10 Tajemství Každý šéf by měl udržovat


10 Tajemství Každý šéf by měl udržovat

Intro

Je řečeno, že volné rty potopují lodě. Totéž by bylo možné říci pro rozhovory šéfů. Dokonce i když jste bývali životním partnerem kanceláře, jakmile jste šéfem, je čas použít nějakou diskrétnost, než začnete sdílet všechny své myšlenky. Zde jsou top 10 tajemství, které by měl každý šéf držet.

Kolik peněz máte

Zaměstnanci si již myslí, že většina šéfů je pompézní drobnosti. Není třeba házet palivo na oheň tím, že se otevíráte o svém novém autě nebo se kvílíte o vaší bolestné kuchyni. Místo toho se snažte zcela vyhnout tomu, abyste mluvili o vašich osobních nákladech. Nikdo nepotřebuje vědět, že se točíte v těstíčku.

Jak jste zlomil, že jste

Možná jste jen stěží škrábáni. Nech si to pro sebe. Bez ohledu na to, jak málo děláte, vaše zaměstnanci stále chtějí mít pocit, že se společnost dobře drží. Není třeba vítr z plachet tím, že jim řekne pravdu. Navíc, i kdybyste se zlomili, budou si asi pravděpodobně myslet, že se jim daří lépe. To je to, co to znamená být šéfem.

To šťavnaté klepy, které jste právě slyšeli

Klávesa o vodním chladiči mezi spolupracovníky je jedna věc, ale šéf se musí zvednout nad ním. Nezáleží na tom, jak skutečně máte pocit, že vaši zaměstnanci - nebo dokonce i vaši kolegové - nesdílejí to se svými zaměstnanci. Je to vlídné a nakonec to vypadá špatně.

Jak skvělý je váš sexuální život

Gay, rovný, ženatý nebo svobodný; v žádném případě neříkejte svým zaměstnancům o vašem intimním životě. Nic vám nemůže podkopat vaše oprávnění rychleji než sdílení podrobností o vašem horlivém datu. Bez ohledu na to, jak jistě jste, že jste jako ostatní zaměstnanci, nejste. Nezveřejňujte žádné podrobnosti o vašich osobních osobních vztazích.

Co vás udržuje v noci

Existuje důvod, proč vyděláte velké peníze. Jste ten, komu se platí velké starosti. Nezatěžujte své zaměstnance starostí, které jsou právem vaše. Dbejte na to, co potřebujete vědět, a dokonce i tehdy sdílejte to, co je konečné, ne všechny špatné věci, které by se mohly stát.

Jak velká byla vaše stará společnost

Jistě, vaše stará společnost byla skvělá. Ale nezapomeňte, že jste odešli z nějakého důvodu. Nikdo z vaší nové společnosti nechce slyšet o tom, kolik zábavy byly vaše bývalé spolupracovníky, nebo jak skvělý byl tým společnosti softball. Je to jako datování. Každý ví, že máš nějaký vztah předtím, ale to neznamená, že by o tom chtěli slyšet.

Které oddělení dostává sekeru

Jako šéf dostaneš novinky - dobré a špatné - před všemi ostatními. Nepřehrávejte oblíbené položky u vašich zaměstnanců tím, že neteříte informace o firmě. Ujistěte se, že informace jsou šířené důsledně a profesionálně.

Kdo skutečně volá výstřely

I když přijímáte příkazy shora, nikdo nerespektuje šéfy, kteří se vyhýbají odpovědnosti. Spíše než obviňovat každou neúspěšnou objednávku na "správu", udělejte to vaší práci, abyste pomohli vašim zaměstnancům, aby se pokoušeli vidět druhou stranu mince. Možná to nebude vždycky fungovat, ale přinejmenším budete vypadat, jako byste brali svou práci vážně.

Co skutečně myslíte ...

Ať už je to politika, náboženství nebo aktuální události, jakmile jste šéfem, nemůžete si dovolit odcizit své zaměstnance (nebo vaše zákazníky) tím, že budete mít na svém rukávu své přesvědčení. Pokud se chcete dostat do toho se zbytkem týmu, držte se mluvících sportů a filmů.

Co jiní zaměstnanci dělají

I když jste přátelští s některými vašimi zaměstnanci, je důležité, abyste vylijte fazole na koho dělá co. Platy se často rozhodují na základě mnoha komplikovaných faktorů, ale vaši zaměstnanci to pravděpodobně nebudou vzít v úvahu, když slyší, že jejich kolega dělá víc, než dělají. Ušetřete si bolení hlavy a jen držte maminku na číslech.

Jeanette Mulvey je vedoucím editorem Mobby Business. Napsala o drobném podnikání více než 20 let a předtím vlastnila svůj vlastní e-commerce obchod. Její sloupec, Mind Your Business, se objeví v pondělí pouze na Mobby Business. Můžete ji sledovat na Twitteru na adrese @jeanettebnd nebo ji kontaktovat prostřednictvím e-mailu na adrese


3 Kroky k nápomoci ženám Podnikatelé vytvářejí skvělou osobní značku

3 Kroky k nápomoci ženám Podnikatelé vytvářejí skvělou osobní značku

Podnikatelé dali spoustu času a úsilí na to, aby vytvořili pro svou firmu jedinečnou a obchodovatelnou značku. Zatímco to je nezbytný krok na cestě k úspěchu, může někdy zastínit další důležitou značku, která musí být vyvinutá: vaše osobní značka. "Je potřeba čas, energie a zaměření, aby skutečně vytvořila osobní značku," řekla Katie Bressack , zdravotní trenér, firemní wellness poradce a velvyslanec společnosti BootCamp společnosti OPEN.

(Vedení lidí)

10 Nejlepších (a nejhorších) měst pro zahájení podnikání

10 Nejlepších (a nejhorších) měst pro zahájení podnikání

Připravte se na zahájení nového podnikání? Můžete si myslet, že blízkost velkých měst, jako je New York nebo Los Angeles, by tě prospívala, ale skutečně byste mohli najít největší úspěch tím, že otevřete obchod ve státě v srdci Středozápadu. Sedm z letošních 10 nejlepších měst které začnou podnikat, jsou ve státech uprostřed země, včetně tohtoročního nejvyšších měst Sioux Falls v Jižní Dakotě, podle studie z osobní finanční společnosti WalletHub.

(Vedení lidí)