Zatímco většina zaměstnanců hledá pozitivní rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, ne všechny společnosti tuto možnost dávají.
Někteří však podniká kroky k tomu, aby zajistili svým zaměstnancům správnou rovnováhu ve svém životě. Mezi přední společnosti patří společnost MITER, nezisková organizace, která poskytuje vládě systémové inženýrství, výzkum a vývoj a podporu informačních technologií a poradenskou firmu North Highland. Tito dva získali nejvyšší skóre v tohtoročním průzkumu těch nejlepších společností pro vyváženost pracovního a soukromého života v on-line pracovních a kariérových společnostech Glassdoor.
Zaměstnanci společnosti MITER hodnocili společnost vysoce pro flexibilní plány, velkorysé placené volno a další výhody jako "V dnešním vysoce spojeném světě může být snaha o rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem prakticky nemožné, vzhledem k většímu přístupu k našemu pracovníkovi a tělocvičně. pracovních míst po celý den, "řekl Rusty Rueff, odborník na kariéru a pracovní prostředí společnosti Glassdoor. "Společnosti, které dělají upřímné úsilí o uznání životů zaměstnanců mimo kancelář, často uvidí výplatu, pokud jde o nábor a udržení špičkových talentů."
[7 způsobů, jak zlepšit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem]
Letošní ročník že hodnocení bylo založeno výhradně na vstupu zaměstnanců, kteří se rozhodli zúčastnit průzkumu on-line přezkumu společností. Průzkum shromáždil zpětnou vazbu zaměstnanců o některých z nejlepších a nejhorších důvodů, proč pracovat pro svého zaměstnavatele.
Další firmy v letošních 25 nejlepších společnostech pro práci a životní rovnováhu jsou:
Agilent Technologies
Odmítnutí nabídky práce? Jak to udělat správně
Rozhovor jste přijal a manažer pronájmu řekl, že bude v kontaktu. Jistě, dostáváte dobrou zprávu - máte tu práci! Obvykle je to přesně to, co uchazeč chce slyšet. V některých případech však získání nabídky práce může znamenat příliš mnoho dobrého. Možná jste byli na několika rozhovorech a obdrželi dvě nabídky najednou, nebo vaše současná firma vám poskytla neočekávané zvýšení nebo propagace, které změnilo názor na odchod.
Váš kompletní průvodce úspěšným rozhovorem o zaměstnání
Blahopřejeme, že jste přistoupili k pohovoru. A co? Ať už je to vaše první, 15. nebo 100. časový rozhovor, je důležité být připraven, pokud chcete uspět. Od vašeho prvního kontaktu s manažerem náboru, který se bude následovat po vašem schůzce, zde je vše, co potřebujete vědět, aby se vaše další pracovní pohovor.