Zatímco většina zaměstnanců hledá pozitivní rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, ne všechny společnosti tuto možnost dávají.
Někteří však podniká kroky k tomu, aby zajistili svým zaměstnancům správnou rovnováhu ve svém životě. Mezi přední společnosti patří společnost MITER, nezisková organizace, která poskytuje vládě systémové inženýrství, výzkum a vývoj a podporu informačních technologií a poradenskou firmu North Highland. Tito dva získali nejvyšší skóre v tohtoročním průzkumu těch nejlepších společností pro vyváženost pracovního a soukromého života v on-line pracovních a kariérových společnostech Glassdoor.
Zaměstnanci společnosti MITER hodnocili společnost vysoce pro flexibilní plány, velkorysé placené volno a další výhody jako "V dnešním vysoce spojeném světě může být snaha o rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem prakticky nemožné, vzhledem k většímu přístupu k našemu pracovníkovi a tělocvičně. pracovních míst po celý den, "řekl Rusty Rueff, odborník na kariéru a pracovní prostředí společnosti Glassdoor. "Společnosti, které dělají upřímné úsilí o uznání životů zaměstnanců mimo kancelář, často uvidí výplatu, pokud jde o nábor a udržení špičkových talentů."
[7 způsobů, jak zlepšit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem]
Letošní ročník že hodnocení bylo založeno výhradně na vstupu zaměstnanců, kteří se rozhodli zúčastnit průzkumu on-line přezkumu společností. Průzkum shromáždil zpětnou vazbu zaměstnanců o některých z nejlepších a nejhorších důvodů, proč pracovat pro svého zaměstnavatele.
Další firmy v letošních 25 nejlepších společnostech pro práci a životní rovnováhu jsou:
Agilent Technologies
Kde Office Romances Blossom Most
Existuje nejméně jedna činnost na pracovišti, která není v žádném případě nebezpečná, že by byla zadána externě - kancelářský romantik. Většina pracovníků na celém světě hlásí, že se na pracovišti objevují čas od času romantické vztahy podle nové studie. A více než polovina (57%) globálních respondentů uznala, že příležitostně se na pracovišti vyskytují romantické vztahy podle studie zaměstnanců ve 32 zemích, kterou provádí Randstad , v Hongkongu, Indii a Malajsii, 70% zaměstnanců uvádí na pracovišti romantické vztahy ve srovnání se zeměmi, kde jsou romantické vztahy na pracovišti méně časté, včetně Japonska (33%) a Lucemburska (36%).
Zeptali se co? 7 Job Interview Otázky z pekla
Jednou z neúspěšných výhod plynoucích z práce pro malou společnost je to, že nemusíte se zabývat otázkami, které se objevily na letošním ročníku seznam horních oddballových dotazů na pracovní pohovory, které požadují velké korporace. Glassdoor.com, kariéra a pracovní komunity, vymezuje svůj seznam z desetitisíců dotazovaných pohovorů, které sdíleli uchazeči o zaměstnání za uplynulý rok.