25 Společností, které nabízejí skvělou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem

Zatímco většina zaměstnanců hledá pozitivní rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, ne všechny společnosti tuto možnost dávají.

Někteří však podniká kroky k tomu, aby zajistili svým zaměstnancům správnou rovnováhu ve svém životě. Mezi přední společnosti patří společnost MITER, nezisková organizace, která poskytuje vládě systémové inženýrství, výzkum a vývoj a podporu informačních technologií a poradenskou firmu North Highland. Tito dva získali nejvyšší skóre v tohtoročním průzkumu těch nejlepších společností pro vyváženost pracovního a soukromého života v on-line pracovních a kariérových společnostech Glassdoor.

Zaměstnanci společnosti MITER hodnocili společnost vysoce pro flexibilní plány, velkorysé placené volno a další výhody jako "V dnešním vysoce spojeném světě může být snaha o rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem prakticky nemožné, vzhledem k většímu přístupu k našemu pracovníkovi a tělocvičně. pracovních míst po celý den, "řekl Rusty Rueff, odborník na kariéru a pracovní prostředí společnosti Glassdoor. "Společnosti, které dělají upřímné úsilí o uznání životů zaměstnanců mimo kancelář, často uvidí výplatu, pokud jde o nábor a udržení špičkových talentů."

[7 způsobů, jak zlepšit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem]

Letošní ročník že hodnocení bylo založeno výhradně na vstupu zaměstnanců, kteří se rozhodli zúčastnit průzkumu on-line přezkumu společností. Průzkum shromáždil zpětnou vazbu zaměstnanců o některých z nejlepších a nejhorších důvodů, proč pracovat pro svého zaměstnavatele.

Další firmy v letošních 25 nejlepších společnostech pro práci a životní rovnováhu jsou:

Agilent Technologies

• Institut SAS
• CareerBuilder
• REI
• Národní nástroje
• LinkedIn
• FactSet
• United Space Alliance
• Rackspace
• Orbitz World
• Novell
• > Objevte
• Morningstar
• Wayfair
• Citrix Systems
• Hitachi Data Systems
• Jižní Afrika
• Gore
• Fluor
• Byl to druhý rok za sebou pro devět firem včetně MITER, Agilent Technologies, SAS Institute, National Instruments, FactSet, United Space Alliance, Susquehanna International Group, Slalom Consulting a Morningstar.

---



Taktiky pro hledání zaměstnání pro každého ze vstupní úrovně do C-Suite

Tam jsou hodně rad pro práci pro lovce. Hledání poradenství, které je relevantní pro vaše hledání práce, je však úplně jinou záležitostí. Nejlepší taktika pro vaše hledání práce často závisí na tom, jak pokročilá ve své kariéře jste. Pokud jste byli ve svém průmyslu po dobu sedmi let, pravděpodobně nebudete muset hovořit o mimoškolních aktivitách místo pracovních zkušeností, stejně jako vysokoškolský student pravděpodobně nebude mít příběhy o řízení projektu, které uchazeči o zaměstnání v střední kariéře zvýraznit.

(Kariéra)



50-Ti hodinové pracovní týdny? Jak vyřešit návrat na "nový normální"

Před lety, pracující přesně 40 hodin týdně - 9 až 5, od pondělí do pátku - byl standard pro většinu zaměstnanců úřadu. Dnes je tento plán stále poměrně běžný, ale pracovníci se často přihlašují mnohem víc, než se očekávalo 8 hodin denně. Podle průzkumu amerických znalostních pracovníků - těch, kteří primárně zpracovávají nebo používají informace v kancelářském prostředí, spíše než pracovat s rukama - software pro webové konference PGi, 87% zaměstnanců pracuje více než 40 hodin týdně, přičemž téměř čtvrtina všech respondentů uvedla více než 50 hodin týdně.

(Kariéra)