25 Společností, které nabízejí skvělou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem


25 Společností, které nabízejí skvělou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem

Zatímco většina zaměstnanců hledá pozitivní rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, ne všechny společnosti tuto možnost dávají.

Někteří však podniká kroky k tomu, aby zajistili svým zaměstnancům správnou rovnováhu ve svém životě. Mezi přední společnosti patří společnost MITER, nezisková organizace, která poskytuje vládě systémové inženýrství, výzkum a vývoj a podporu informačních technologií a poradenskou firmu North Highland. Tito dva získali nejvyšší skóre v tohtoročním průzkumu těch nejlepších společností pro vyváženost pracovního a soukromého života v on-line pracovních a kariérových společnostech Glassdoor.

Zaměstnanci společnosti MITER hodnocili společnost vysoce pro flexibilní plány, velkorysé placené volno a další výhody jako "V dnešním vysoce spojeném světě může být snaha o rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem prakticky nemožné, vzhledem k většímu přístupu k našemu pracovníkovi a tělocvičně. pracovních míst po celý den, "řekl Rusty Rueff, odborník na kariéru a pracovní prostředí společnosti Glassdoor. "Společnosti, které dělají upřímné úsilí o uznání životů zaměstnanců mimo kancelář, často uvidí výplatu, pokud jde o nábor a udržení špičkových talentů."

[7 způsobů, jak zlepšit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem]

Letošní ročník že hodnocení bylo založeno výhradně na vstupu zaměstnanců, kteří se rozhodli zúčastnit průzkumu on-line přezkumu společností. Průzkum shromáždil zpětnou vazbu zaměstnanců o některých z nejlepších a nejhorších důvodů, proč pracovat pro svého zaměstnavatele.

Další firmy v letošních 25 nejlepších společnostech pro práci a životní rovnováhu jsou:

Agilent Technologies

  • Institut SAS
  • CareerBuilder
  • REI
  • Národní nástroje
  • LinkedIn
  • FactSet
  • United Space Alliance
  • Rackspace
  • Orbitz World
  • Novell
  • > Objevte
  • Morningstar
  • Wayfair
  • Citrix Systems
  • Hitachi Data Systems
  • Jižní Afrika
  • Gore
  • Fluor
  • Byl to druhý rok za sebou pro devět firem včetně MITER, Agilent Technologies, SAS Institute, National Instruments, FactSet, United Space Alliance, Susquehanna International Group, Slalom Consulting a Morningstar.

  • Jste v nebezpečí stát se pracovníkem

    Jste v nebezpečí stát se pracovníkem

    Dr. Joachim Stoeber, šéf psychologické školy na univerzitě v Kentu, vedl tým, který zkoumal dosud nevyzkoušené důvody nadměrné a kompulzivní práce. Skupina výzkumů naznačuje, že vysoce motivovaní perfectionisté jsou pravděpodobněji workaholici. Stoeber a jeho tým se zabývali dvěma typy perfectionismus: self-orientovaný, v němž jednotlivci stanovovali mimořádně vysoké standardy pro sebe a sociálně předepsané, cítí tlak na splnění vysokých standardů ostatních, aby získali souhlas.

    (Kariéra)

    7 Kariéra Lekce z vašich oblíbených postav Gilmore Girls

    7 Kariéra Lekce z vašich oblíbených postav Gilmore Girls

    Pokud jste fanouškem "Gilmore Girls", pravděpodobně jste slyšeli, že televizní seriál, který se k nám dostal, bude v tomto roce opět restartovat. Přehlídka, která debutovala v roce 2000 a probíhala až do roku 2007, se díky oblíbeným postavám a zvláštním rozhovorům stala fanouškem. Mnoho diváků "Gilmore Girls" se soustředilo především na romantické vztahy, které se odehrávají po celou dobu show - dokonce i teď, téměř devět let po vystoupení finále show, fanoušci stále diskutují o tom, s kým by měla být hlavní postava Lorelai.

    (Kariéra)