Konkurence s partnery podobně jako sesterská rivalita


Konkurence s partnery podobně jako sesterská rivalita

Průzkum z Fitness Magazine a Yahoo! Shine odhalilo, že 43 procent mužů a žen s největší pravděpodobností soutěží se svými kolegy, kteří jsou pouze přátelé a sourozenci.

Celkově studie ukázala, že 45 procent dospělých lidí je nejvíce konkurenceschopných v práci. Zatímco 90 procent dospělých bude soutěžit s nejlepším přítelem nad zaměstnáním, studie ukázala, že muži a ženy by jeli o to jinak.

Studie ukazuje, že 20 procent mužů, ve srovnání s pouhými 12 procenty žen, bude lobby nonstop práce, zatímco více žen než mužů bude pokračovat v práci v přístupu s nižším klíčem.

Práce není jediná věc, která činí Američany konkurenceschopnými. Více než dvě třetiny dotazovaných mužů a žen srovnává jejich výkon s osobou vedle nich v tělocvičně a láska také získává konkurenční krev proudící pro mnoho dospělých. Téměř 40 procent mužů a žen se v určitém okamžiku soutěží nad potenciálním romantickým partnerem.

Obecně platí, že ženy jsou ve většině oblastí konkurenceschopnější než muži, uvádí studie, včetně inteligence, atletických schopností, práce a peněz. > Na druhou stranu výzkum ukázal, že ženy jsou třikrát méně pravděpodobné než muži, aby si udělali zásluhu na práci kolegy. Pouze 4 procenta žen uvádějí, že by přijali plný kredit za práci, zatímco téměř 90 procent respondentů uvedlo, že poskytnou spolupracovníkovi určitý nebo úplný kredit.

Studie vycházela z průzkumů o 1000 mužů a žen


7 Alternativy LinkedIn pro uchazeče o zaměstnání

7 Alternativy LinkedIn pro uchazeče o zaměstnání

Nalezení vaší ideální kariéry může být strašné, ale to nemusí být. Díky pokročilejším mediálním místům je snadnější než kdy jindy spojit se s potenciálními zaměstnavateli a společnostmi, které odpovídají vašim talentům. S úrovní konkurence pro zaměstnání pomáhá poznávat někoho zevnitř a pomůže vám dostat nohu do dveří.

(Kariéra)

4 Surefire způsoby, jak zapůsobit na správce pronájmu

4 Surefire způsoby, jak zapůsobit na správce pronájmu

Váš životopis a průvodní dopis mohou být důležité při přistání k práci, ale rozhovor je tím, co zajišťuje vaši pozici u společnosti. Jak ví někdo z uchazečů o zaměstnání, existuje spousta faktorů, které způsobují nebo rozbíjejí vaši šanci na to, že jste najati. "Na rozdíl od životopisu, který můžete několikrát prověřit, dokud necítíte, že je perfektní, máte jen jednu šanci udělat dobrý dojem.

(Kariéra)