Strach z bezpečnosti práce, zaměstnanci přicházejí do pracovních nemocí


Strach z bezpečnosti práce, zaměstnanci přicházejí do pracovních nemocí

Nová studie Concordia University zjistila, že zaměstnanci, byli více náchylní k práci, zatímco byli nemocní - činili je přítomni v těle, ale ne v duchu. " Zabezpečení zaměstnanci se nebojí obvinění z občasné nepřítomnosti kvůli nemoci, "uvedl Gary Johns, autor studie a profesor ředitel Concordia je John Molson School of Business v Montrealu.

Podle výzkumu více než šest měsíců zaměstnanci hlásili trekking do kanceláře třikrát, zatímco nemocný; poměrně volali nemocné a zůstávali doma jenom jeden a půl dne ve stejném časovém období. Některé profese, včetně opatrovatelů a lidí pracujících v raném vzdělávání, ukázaly vyšší míru zaměstnanců, kteří přišli do práce, zatímco byli nemocní. Ti, kteří pracují na vzájemně závislých projektech nebo v týmech, také ukázali vyšší úroveň toho, o čem se studie zmiňuje jako "prezenční."

"Často se člověk může cítit společensky povinen navštěvovat práci navzdory nemoci, zatímco jiní zaměstnanci cítí organizační tlak na práci "I když se společnosti dlouho zabývaly otázkami zvýšených případů nemocných dnů od zaměstnanců, Johns řekl, že jeho výzkum naznačuje, že podniky by měly skutečně dělat více, aby omezily zaměstnance vnímané povinnosti pracoviště, aby byli v kanceláři když jsou za povětrnostních podmínek.

"Odhad nákladů na absenteizmus je hmatatelnější než počítání dopadů prezencí," řekl Johns. "Přesto pracovníkova nepřítomnost nebo přítomnost během onemocnění může mít pro občany i náklady i přínosy."

Úplné studium, které zahrnovalo průzkumy více než 400 zaměstnanců, bylo publikováno v nedávném vydání časopisu Journal of Psychology of Occupational Health .

Zaměstnanci se obávají, že budou chtít o prázdninových dnech

Velký mýtus o rovnováze mezi prací a životem

Je vaše práce nemocná


20 Největších pracovních míst pro střední školy

20 Největších pracovních míst pro střední školy

Zatímco zaměstnavatelé mohou udělovat prémii na vysokou školu, to neznamená, že ti bez bakalářského studia nemají úspěšnou a lukrativní kariéru. > V letošním roce existuje 115 povolání, které nevyžadují vysokoškolský diplom, ale v průměru platí 20 dolarů za hodinu nebo více, podle nové analýzy od CareerBuilder a Economic Modeling Specialists Intl.

(Kariéra)

Udělali co ?! 8 Bizarní příběhy o zaměstnání

Udělali co ?! 8 Bizarní příběhy o zaměstnání

Ať už jste manažer nebo kandidát, máte velký tlak na to, abyste se během pracovního pohovoru dočkali. Mohli byste být tak připraveni, jak je to jen možné, ale něco by se mohlo ještě pokazit - a někdy to dělá. Bez ohledu na to, jak dobře nebo špatně se vaše rozhovor vydal, je tam vždycky cizí příběh. Dokázali byste si představit, že byste se během schůzky vyptávali na "časovou prodlevu" nebo zjistili, že tazatel je vaší vysokou školou?

(Kariéra)