75 Procent žen říká, že nebudou datum nezaměstnaných mužů

Zatímco ztráta zaměstnání může být zničující rána ve vašem kariérovém úsilí, může to být ještě větší rána váš osobní život, podle nového průzkumu, který provedl datování. Významná většina žen uvedla, že nezaměstnává člověka, který byl nezaměstnaný. Jen jedna třetina mužů uvedla, že se setkají s nezaměstnanou ženou. Celkově 75 procent žen uvedlo, že je nepravděpodobné, že přijdou na nezaměstnaného muže, přičemž 33 procent z nich neříká nic. Dalších 42 procent žen odpovědělo možná, když se jich zeptalo na možnost setkat se s nezaměstnaným mužem. Tato odpověď však přichází s tím, že tyto ženy by nechtěly strávit spoustu času ve vztahu, kdyby muž neměl plán na svém místě. Pouze 21 procent žen uvedlo, že přijdou na nezaměstnaného.

Ženy však trvají na tom, že jejich pocity nejsou založeny pouze na penězích. Spíše respondenti uvedli, že mají zájem o seznamování s někým, kdo je zapojen do činnosti. Respondenti se domnívali, že práce je přínosná pro muže, aby se mohli účastnit.

datování služeb pro odborníky, kteří provádějí výzkum. "Je to vzácná oblast, ve srovnání s jinými tématy, o kterých jsme se zabývali, kde se zdá, že ženy používají staromódní postoje k sexuálním rolím."

Jinak se zdá, že vyhlídka na datování nezaměstnaných žen nebyla problémem téměř dvou třetin mužů. Ve skutečnosti 19 procent mužů uvedlo, že nemají žádné výhrady a 46 procent mužů uvedlo, že jsou pozitivní, že by pocházeli z nezaměstnané ženy.

Výzkum vycházel z 925 odpovědí.

13 Outlandish Rozhovor Tactics Neměl byste zkusit

Navzdory tomu, co někteří uchazeči o zaměstnání zřejmě myslí, říkají nebo dělají něco a vše, co přichází na vrchol jejich mysli během rozhovoru, není nejlepším způsobem, jak přistoupit k práci, ukazuje nový výzkum. ve čtyřech pracovnících, kteří plánují změnu pracovních míst v příštích dvou letech, společnost CareerBuilder vydala své každoroční studie o některých z nejvíce neobvyklých chyb, které je třeba vyhnout, mezi něž patří flirtování s manažerem náboru a krádež bonbónů během rozhovoru.

(Všeobecné)

Nepokládejte, neříkejte stále mzdovou politiku na většině pracovních míst

Diskuse o platu je stále tabu kanceláří, našel nový výzkum. Ve skutečnosti většina pracovníků z celého světa říká, že je nejen nepohodlné diskutovat o jejich platu, ale také mluví o dovolené, nemocném čase a odměnách se svými spolupracovníky. Celkově 35% pracovníků tvrdí, že jsou nikdy nemluví o mzdě s kolegy.

(Všeobecné)