75 Procent žen říká, že nebudou datum nezaměstnaných mužů

Zatímco ztráta zaměstnání může být zničující rána ve vašem kariérovém úsilí, může to být ještě větší rána váš osobní život, podle nového průzkumu, který provedl datování. Významná většina žen uvedla, že nezaměstnává člověka, který byl nezaměstnaný. Jen jedna třetina mužů uvedla, že se setkají s nezaměstnanou ženou. Celkově 75 procent žen uvedlo, že je nepravděpodobné, že přijdou na nezaměstnaného muže, přičemž 33 procent z nich neříká nic. Dalších 42 procent žen odpovědělo možná, když se jich zeptalo na možnost setkat se s nezaměstnaným mužem. Tato odpověď však přichází s tím, že tyto ženy by nechtěly strávit spoustu času ve vztahu, kdyby muž neměl plán na svém místě. Pouze 21 procent žen uvedlo, že přijdou na nezaměstnaného.

Ženy však trvají na tom, že jejich pocity nejsou založeny pouze na penězích. Spíše respondenti uvedli, že mají zájem o seznamování s někým, kdo je zapojen do činnosti. Respondenti se domnívali, že práce je přínosná pro muže, aby se mohli účastnit.

datování služeb pro odborníky, kteří provádějí výzkum. "Je to vzácná oblast, ve srovnání s jinými tématy, o kterých jsme se zabývali, kde se zdá, že ženy používají staromódní postoje k sexuálním rolím."

Jinak se zdá, že vyhlídka na datování nezaměstnaných žen nebyla problémem téměř dvou třetin mužů. Ve skutečnosti 19 procent mužů uvedlo, že nemají žádné výhrady a 46 procent mužů uvedlo, že jsou pozitivní, že by pocházeli z nezaměstnané ženy.

Výzkum vycházel z 925 odpovědí.

Jaký je typ osobnosti technologie

Nový výzkum společnosti Broadcom Corp. odhalil sedm odlišných osobnostních typů propojení mezi dospělými Američany. Dvě klíčové dimenze definují styly: konektivitu nebo úroveň využití zařízení a sociálních médií a chování, nebo jak se používají zařízení podporovaná webem a online platformy pro připojení k ostatním.

(Všeobecné)

Jak psát zásady sociálních médií pro vaše podnikání

Steve Nicholls je Autor sociálních médií v oblasti obchodu, odborník na sociální média a mezinárodní přednášející . Většina majitelů firem si je nyní vědoma toho, úspěch svých podniků. Zatímco sociální média představují nemyslitelnou příležitost k růstu, společnost také otevírá riziko. Proto je pro vlastníka firmy zásadní, aby vytvořila a uplatňovala silnou politiku sociálních médií, která dává společnosti a zaměstnancům svobodu růstu sociálních médií a současně zavedení souboru konkrétních pravidel a pokynů, které udržují jednotky v souladu.

(Všeobecné)