Co je LinkedIn?

LinkedIn je sociální síť pro podnikatelskou komunitu. Společnost byla založena v roce 2003 a je místem, kde se profesionálové mohou spojit s minulými a současnými kolegy, zvýšit počet obchodních kontaktů, síť v rámci svého oboru, diskutovat o podnikatelských nápadech, hledat pracovní místa a hledat nové zaměstnance.

Uživatelé LinkedIn vytvořit profesionální profily podobné životopisu, které umožňují ostatním členům webu získat další informace o svém podnikatelském zázemí, oblastech odborných znalostí a skupinách nebo organizacích, které patří. Jakmile uživatel vytvoří svůj profil, mohou do svých sítí přidat další uživatele.

Profily také obsahují možnosti pro zahrnutí aktualizací stavu, které umožňují uživatelům v síti uživatele vědět, na čem pracují a kdy mohou cestovat, nebo v případě potřeby vám poskytnou radu. Existuje také funkce, která umožňuje osobám, které nejsou přihlášeny do služby LinkedIn, zobrazit části profilu, které uživatel považuje za povolené.

Mezi hlavní funkce služby LinkedIn patří:

• Keep in Touch: S lidmi, kteří často mění místa, LinkedIn dává uživatelům příležitost udržet si informace o tom, kde pracují ti v jejich profesionální síti a jak je kontaktovat.
• Získejte nápovědu: Když okamžitá síť kontaktů uživatele nemůže pomoci s obchodním problémem, nástroje Linked In - odpovědi a skupiny - - umožňuje jim spojit se s odborníky pomocí důvěryhodných úvodů.
• Vyhledávání pracovních míst: Práce s LinkedIn umožňují uživatelům vyhledávat tisíce seznamů zaměstnání s možnostmi vyplňování aplikací přímo na webu. Aplikace a LinkedIn profil je pak poslán přímo potenciálnímu zaměstnavateli.
• Pronájem nových zaměstnanců: Najímání manažerů může používat LinkedIn k nalezení kandidáta se specifickou kvalifikací a potřebnými zkušenostmi.

LinkedIn má v současné době více než 160 milionů členů v 200 zemích. Mezi členy společnosti LinkedIn patří vedoucí pracovníci všech společností Fortune 500 z roku 2011 a jejich podniková řešení jsou využívána 82 společností Fortune 100.

Frank Godwin je nezávislý obchodník a technologický pracovník v Chicagu, který pracoval v oblasti public relations a strávil 10 roky jako novinář. Můžete se k němu dostat na adrese nebo ho následovat na Twitter @ mobbybusiness .

Socializace na pracovišti není vždy překonává rasové rozdíly

Nová studie zjistila, že pracovní akce zaměřené na budování jednoty mezi pracovníky - zejména rasově různorodou skupinou zaměstnanců - nevyvíjejí vždy tak, jak bylo zamýšleno. Výzkum zjistil, že zatímco tito, kteří se zúčastňují práce, společenské události oznamují, že zlepšují vztahy v práci, tomu tak nebylo u pracovníků, kteří byli rasově odlišní od svých kolegů, jako je jediný afroamerický člověk ve zcela bílé kanceláři , nebo naopak.

(Kariéra)

Připraveni? Kompletní příručka pro ukončení práce

Když je čas přejít z práce, budete sledovat vaše instinkty. Občas jste přestali pracovat na kariérním postupu, který dříve nebyl k dispozici; jindy odjíždíte kvůli toxickému prostředí. Bez ohledu na motivaci to nemusí být negativní zkušenost. "Opuštění vaší práce je jedním z nejkritičtějších bodů ve vaší kariéře [jak se snažíte] vybudovat solidní pověst.

(Kariéra)