Nejlepší webové stránky pro hledání úlohy

Hledání zaměstnání bylo díky novému výzkumu jednodušší. Podle tohoto výzkumu se uchazeči o zaměstnání chtějí držet blízko své současné organizace, jelikož 63% nových zaměstnanců bylo interních kandidátů, což je více než dvojnásobek počtu nájemců mimo organizaci. Většinou polovina všech vnitřních pronájmů pocházela z doporučení, zatímco 27 ​​procent pochází z vytváření sítí a 24 procent pochází z firemních webových stránek. Tyto ohromující čísla zdůrazňují význam některých staromódních technik, které lze využít při dnešním hledání zaměstnání. Mezi externí kandidáty, kteří se chtějí dostat do zaměstnání, čísla nejsou tak povzbudivá, protože jen 37 procent nových zaměstnanců přišlo z externích zdrojů. Zdroje. Tyto kurzy znamenají, že externí kandidáti musí být inteligentní o tom, kde začínají hledat zaměstnání.

Podle průzkumu provedeného společností SilkRoad mají externí kandidáti mnohem větší šanci na to, že budou najati, když využijí nástroje online. Ve skutečnosti 94 procent rozhovorů a 86 procent externích pracovníků pocházelo z internetových zdrojů. S tak velkým podílem těchto pronájmů pocházejících z online zdrojů je důležité rozlišit nejúčinnější vyhledávací weby. Podle průzkumu bylo 10 nejlepších zdrojů externích pracovníků a rozhovorů:

Opravdu

Careerbuilder

Neurčené pracovní desky

• Monster
• Craigslist
• SimplyHired
• Veletrhy pracovních míst
• Náborové agentury
• SilkRoad je poskytovatelem služeb správy sociálních technologií zaměstnanců. Výzkum vychází z údajů od 700 klientů společnosti SilkRoad; z těchto klientů je 50 společností ve Fortune 1000 a 10 ve Fortune 500. Informace v náborovém marketingovém efektivitě: Významné metriky Straight From The Survey odráží 225 000 pracovních pozic, 9,3 milionů uchazečů a 94 000 najatých.

---



Ceny a automobily se dostanou na černý pátek

Registrační pokladny nebudou jediné, co zazvoní na černém pátku. Zatímco obchody a nákupní střediska budou zabaleny na žábry se zákazníky na super páteční večerní nákupy, přilehlé parkoviště budou také plné nákupních vozů. A tyto plné losy povedou ke špičce zvuku metalových blatníků, které se setkávají s kovovými blatníky, ukazují údaje z pojištění.

(Všeobecné)



ŠEst tipů pro vyloučení pronásledování

Drobné podniky se znovu angažují. Rovněž se obávají právních otázek spojených s přijímáním a řízením zaměstnanců. Ve skutečnosti podle nedávného průzkumu Rocket Lawyer jsou otázky zaměstnanosti jedním z prvních tří právních záležitostí, které se dotýkají malých podniků. Rocket Lawyer nabízí šest tipů pro malé a střední podniky, které chtějí zůstat na trhu ( ) Ujistěte se, že jste písemně uzavřeli smlouvu o zaměstnanosti (při průzkumu společnosti Rocket Lawyer se zjistilo, že nedostatek písemných smluv se řadí mezi nejvýznamnější chyby v malých podnicích).

(Všeobecné)