Jak narození může mít vliv na finanční osobnost


Jak narození může mít vliv na finanční osobnost

Zatímco studie již dávno ukázaly, že roli porodu porodu hraje v osobnosti člověka, nový výzkum naznačuje, že také pomáhá utvářet finanční make-up jednotlivců.

Studie CouponCabin potvrdil přesvědčení Alfreda Adlera o teorii porodu o tom, že prvorozenci jsou pravděpodobné, že jsou konzervativci s vysokou mocností, vysoce zodpovědní a organizovaní, jak se od nich očekávalo, že budou příkladem v průběhu svých formujících let. Údaje ukazují, že 87 procent dotazovaných prvorozených se považuje za finančně odpovědné.

Zatímco pozdější rodiče, včetně středních dětí a nejmladších dětí, jsou obvykle považováni za nejvíce otevřené novým zkušenostem, průzkum zjistil, že ti, dítě ve své rodině je největším rizikovým příjemcem, pokud jde o peníze. Jediné děti, které byly předmětem šetření, měly nejvyšší míru finančních rizik, jako jsou půjčky na krátkodobé investice nebo investice do rizikových podniků.

"Pořadí narození může být zajímavým determinátorem osobnosti a chování, což znamená, jsou ovlivněny, "uvedla Jackie Warricková, prezidentka a šéfka úspor na CouponCabin.com. "Současně je důležité si uvědomit, že rodové pořadí je teorie a že další faktory přispívají k rozhodování o penězích."

Pokud jde o úsporu peněz, střední děti vedou cestu, přičemž 65% dotázaných uvádí peníze do svých spořicích účtů každý měsíc. Tento výzkum dokládá teorii, že prvorozené jsou konzervativní; údaje ukazují, že jsou nejméně pravděpodobné, že budou platit měsíční splátkové úhrady.

Zatím výzkum také ukazuje, že střední děti jsou nejpravděpodobněji požádány o peníze od sourozence, přičemž téměř polovina je zaslána za peníze od bratra nebo sestry .

Výzkum byl založen na průzkumech více než 2 200 amerických dospělých.

Frank Godwin je nezávislý obchodník a technologický pracovník v Chicagu, který pracoval v oblasti public relations a strávil 10 let jako reportér novin. Můžete se k němu dostat na adrese nebo ho následovat na Twitter @ mobbybusiness .


Jak spravovat zaměstnance na domácím pracovišti

Jak spravovat zaměstnance na domácím pracovišti

Uspořádání z domova je častější než kdy jindy. Zaměstnanci milují flexibilitu a zaměstnavatelé mají prospěch z mít šťastných zaměstnanců. Zaměstnání a produktivita zaměstnanců z dálky však může být náročné. Paul Eccher, spoluzakladatel a ředitel firmy pro řešení pracovišť Vaya Group, řekl, že telekomunikace se v příštích letech očekává ještě častějším zvýšený počet podniků, které se celosvětově rozšiřují Eccher poukazuje na to, že Společnost pro řízení lidských zdrojů zjistila, že více než 40 procent odborníků v oblasti lidských zdrojů věří, že větší část jejich pracovní síly bude v příštích pěti letech pracovat na dálku Ovšem právě proto, že tito pracovníci jsou z dohledu, neznamená to, že by měli zůstat mimo smyčku, "uvedl.

(Všeobecné)

Nový trh: malé firmy hledají úspěch na ulici

Nový trh: malé firmy hledají úspěch na ulici

Duo za cukráři v New Yorku Whimsy & Spice si vychutnávají pikantní výhody prodeje svých ručně vyráběných sladkostí na bleších trzích a pouličních veletrzích téměř každý víkend. Jako bezpočet majitelů malých firem po celých Spojených státech, manželé obchodních partnerů Jenna Park a Mark Sopchak mají " Vy se vystavujete jiným zákazníkům, které byste jinak nemuseli přitahovat, "řekl Park, jehož cukrovinky jsou provozovány on-line a nikoliv v cihelně- a malty.

(Všeobecné)