Jak narození může mít vliv na finanční osobnost


Jak narození může mít vliv na finanční osobnost

Zatímco studie již dávno ukázaly, že roli porodu porodu hraje v osobnosti člověka, nový výzkum naznačuje, že také pomáhá utvářet finanční make-up jednotlivců.

Studie CouponCabin potvrdil přesvědčení Alfreda Adlera o teorii porodu o tom, že prvorozenci jsou pravděpodobné, že jsou konzervativci s vysokou mocností, vysoce zodpovědní a organizovaní, jak se od nich očekávalo, že budou příkladem v průběhu svých formujících let. Údaje ukazují, že 87 procent dotazovaných prvorozených se považuje za finančně odpovědné.

Zatímco pozdější rodiče, včetně středních dětí a nejmladších dětí, jsou obvykle považováni za nejvíce otevřené novým zkušenostem, průzkum zjistil, že ti, dítě ve své rodině je největším rizikovým příjemcem, pokud jde o peníze. Jediné děti, které byly předmětem šetření, měly nejvyšší míru finančních rizik, jako jsou půjčky na krátkodobé investice nebo investice do rizikových podniků.

"Pořadí narození může být zajímavým determinátorem osobnosti a chování, což znamená, jsou ovlivněny, "uvedla Jackie Warricková, prezidentka a šéfka úspor na CouponCabin.com. "Současně je důležité si uvědomit, že rodové pořadí je teorie a že další faktory přispívají k rozhodování o penězích."

Pokud jde o úsporu peněz, střední děti vedou cestu, přičemž 65% dotázaných uvádí peníze do svých spořicích účtů každý měsíc. Tento výzkum dokládá teorii, že prvorozené jsou konzervativní; údaje ukazují, že jsou nejméně pravděpodobné, že budou platit měsíční splátkové úhrady.

Zatím výzkum také ukazuje, že střední děti jsou nejpravděpodobněji požádány o peníze od sourozence, přičemž téměř polovina je zaslána za peníze od bratra nebo sestry .

Výzkum byl založen na průzkumech více než 2 200 amerických dospělých.

Frank Godwin je nezávislý obchodník a technologický pracovník v Chicagu, který pracoval v oblasti public relations a strávil 10 let jako reportér novin. Můžete se k němu dostat na adrese nebo ho následovat na Twitter @ mobbybusiness .


Podniky povzbuzující zaměstnance, aby se dostali do společnosti

Podniky povzbuzující zaměstnance, aby se dostali do společnosti

Ačkoli to není zpráva, že firmy se stále obracejí na sociální média, aby přilákaly zákazníky, nová studie zjistí, jejich zaměstnanci učinili totéž. V průzkumu zveřejněném tento týden od společnosti Regus, poskytovatele flexibilních řešení na pracovišti, 55 procent amerických firem povzbuzuje své zaměstnance, aby se zapojili do sociálních sítí, jako jsou LinkedIn a Xing, jako způsob, Celkově 43 procent podnikatelů v USA uvedlo, že úspěšně využívají sociální sítě k získání nových zákazníků - až o 8 procentních bodů z loňského průzkumu.

(Všeobecné)

Poradenství pro starší občany na stupně:

Poradenství pro starší občany na stupně: "Live a Little"

Noví absolventi, kteří hledají radu o tom, co mají dělat dál, mohou být překvapeni, když zjistí, co mají starší lidé říkat: Jděte si trochu zábavy. To je to, co mnozí seniory rozhovoru pro novou knihu poradili mladým lidem, aby se dali předtím, než se dostali příliš vážně k životu. Tato rada pochází od některých z 1200 starších občanů pohovořených o projektu Legacy.

(Všeobecné)