Jak narození může mít vliv na finanční osobnost

Zatímco studie již dávno ukázaly, že roli porodu porodu hraje v osobnosti člověka, nový výzkum naznačuje, že také pomáhá utvářet finanční make-up jednotlivců.

Studie CouponCabin potvrdil přesvědčení Alfreda Adlera o teorii porodu o tom, že prvorozenci jsou pravděpodobné, že jsou konzervativci s vysokou mocností, vysoce zodpovědní a organizovaní, jak se od nich očekávalo, že budou příkladem v průběhu svých formujících let. Údaje ukazují, že 87 procent dotazovaných prvorozených se považuje za finančně odpovědné.

Zatímco pozdější rodiče, včetně středních dětí a nejmladších dětí, jsou obvykle považováni za nejvíce otevřené novým zkušenostem, průzkum zjistil, že ti, dítě ve své rodině je největším rizikovým příjemcem, pokud jde o peníze. Jediné děti, které byly předmětem šetření, měly nejvyšší míru finančních rizik, jako jsou půjčky na krátkodobé investice nebo investice do rizikových podniků.

"Pořadí narození může být zajímavým determinátorem osobnosti a chování, což znamená, jsou ovlivněny, "uvedla Jackie Warricková, prezidentka a šéfka úspor na CouponCabin.com. "Současně je důležité si uvědomit, že rodové pořadí je teorie a že další faktory přispívají k rozhodování o penězích."

Pokud jde o úsporu peněz, střední děti vedou cestu, přičemž 65% dotázaných uvádí peníze do svých spořicích účtů každý měsíc. Tento výzkum dokládá teorii, že prvorozené jsou konzervativní; údaje ukazují, že jsou nejméně pravděpodobné, že budou platit měsíční splátkové úhrady.

Zatím výzkum také ukazuje, že střední děti jsou nejpravděpodobněji požádány o peníze od sourozence, přičemž téměř polovina je zaslána za peníze od bratra nebo sestry .

Výzkum byl založen na průzkumech více než 2 200 amerických dospělých.

Frank Godwin je nezávislý obchodník a technologický pracovník v Chicagu, který pracoval v oblasti public relations a strávil 10 let jako reportér novin. Můžete se k němu dostat na adrese nebo ho následovat na Twitter @ mobbybusiness .

5 Tipů pro správu vzdálených pracovníků

Technologie umožnila zaměstnancům obsluhovat zákazníky po celém světě kdykoli a odkudkoliv s připojením k internetu. Díky těmto novým možnostem dochází k rozmazání linek mezi mobilní, vzdálenou a kancelářskou prací. Josh Clifford, odborník na malé obchodní služby a viceprezident a generální ředitel společnosti PlumChoice, poskytovatele technologických služeb, nabízí pět tipů, jak pomoci spravujte vzdálený přístup zaměstnanců k vaší společnosti Začněte se správnými zaměstnanci - Aby byla zajištěna úspěšnost vzdáleného a mobilního provozu, je důležité zajistit, aby zaměstnanci, kteří pracují mimo místo, měli správné technické prostředky.

(Všeobecné)

Nejšťastnější (a nešťastné) města, kde pracují

Zatímco města Miami, Worcester, Massachusetts, a Oklahoma City, Okla., nemusí mít geograficky mnoho společného, ​​pracovníci v těchto městech sdílejí požadovanou čest. Je to proto, že tato města získala nejvyšší ocenění na seznamu nejšťastnějších měst, kde by lidé mohli pracovat, podle online fóra pro poradenství v oblasti zaměstnanosti CareerBliss.

(Všeobecné)