Zahájení Business After College? Poradenství pro podnikatelské stupně

Mark Zuckerberg založil společnost Facebook ve svém koleji Harvard. Chris Johnson a Tim Keck spustili Cibuli, když byli ještě juniory na univerzitě ve Wisconsinu v Madisonu. Frederick Smith poprvé nastínil myšlenku na systém dodávek balíčků, který by se jednoho dne stal FedEx v příspěvku, který napsal během studia v Yale.

Dnes se bezpočet nových absolventů vysokých škol uvažuje o cestě méně cestované a přeměně nápadu na podnikání na plný úvazek. Ale předtím, než odmítnete práci nebo sbalíte rozhovor, nejnovější grady musí zvážit, zda mají co je potřeba pro zahájení podnikání, ať už se jedná o otevření prodejny cihel a malty nebo spuštění tech startu. News Daily se zeptal obchodních expertů a podnikatelů, z nichž mnozí začali své první podnikání přímo z vysokých škol, pro některé podnikatelské poradenství pro nově rozbité absolventy. Zde jsou některé z klíčových lekcí, které vám předali.

1. Sledujte svou vášeň

Jako podnikatel, důležitost práce, která vám přináší radost a naplnění, nemůže být nadhodnocena. Ve skutečnosti je zakladatelská vášeň klíčem k zajištění toho, aby podnikání vzkvétalo.

"Musíte dělat to, co máte rádi, abyste měli plnou kariéru," řekl John Tabis, zakladatel a generální ředitel společnosti The Bouqs Company. "Musíte najít práci nebo kariéru v oboru, o kterém jste vášniví, pak se tam rychle dostat, zakopat, učit se a přidat hodnotu."

Dělat práci, která má smysl pro vás, poskytne potřebnou motivaci projít se hrubými záplaty a bouřlivými časy, které jsou nevyhnutelnou součástí budování nového podniku.

"Zahájení podnikání je dost těžké," řekl Nick Bulcao, zakladatel a generální ředitel společnosti Airspace Technologies. "Pokud se nebudete rádi vzdalovat z postele každé ráno, nebude to úspěšné."

Lydia Brownová, zakladatelka Chicago Collegiate Nannies, souhlasila s tím, že nové stupně by neměly ztrácet své schopnosti na kariéře, nebyly nikdy zamýšleny.

"Snažil jsem se otec svého otce stát se finančním profesionálem pět let, než přiznal, že to nebylo pro mě," řekl Brown. "Když jsem rozvinul koncept mé chůvy, bylo to tak zřejmé, že tohle jsem měl dělat po celou dobu."

2. Nebojte se učinit skok

Nedávný stupeň může přijít s milionem platných důvodů, proč nemá smysl začít podnikání přímo z vysokých škol, ale pro mnoho podnikatelů tam opravdu není čas jako

Podle podnikatele Jessa Ekstroma se může zdát snadnější získat nejprve práci, získat nějaké zkušenosti, ušetřit trochu peněz a začít podnikat. Ale odchod z takové stability bude těžší, než si myslíte, a vy můžete skončit, když nikdy neučiníte skok.

"Je lepší jít na to, a pak získat práci, pokud to nefunguje, spíše než získat "říká Ekstrom, který zahájil své podnikání Headbands of Hope ještě na vysoké škole.

Steven Benson, zakladatel a generální ředitel společnosti Badger Maps, poznamenal, že noví absolventi mají tendenci mít méně odpovědnosti a závazky, a a proto se mohou více soustředit na budování firmy.

"Jako nový grad máte tu výhodu, že pravděpodobně máte nízké režijní náklady a jste schopni převzít riziko," řekl Benson. "Představte si, že jste získali novou pozici a porovnejte je s 35tiletým dítětem se dvěma dětmi a hypotékou a je snadné vidět, proč mají mladí lidé výhodu."

Pokud potřebujete další příjmy při zahájení podnikání, Ekstrom doporučil oslovit ostatní partnery, aby zjistili, zda mají nějaké pracovní příležitosti na částečný úvazek nebo zda hledají granty pro mladé podnikatele.

Administrativa USA pro malé podniky také nabízí zdroje pro potenciální podnikatele, včetně workshopů a kurzů podnikatelského vzdělávání na odrůdě témat.

3. Naučte se zevnitř

Bez ohledu na to, kdy se rozhodnete začít podnikat, vždycky stojí za to, abyste se naučili od zkušených odborníků. Práce pro někoho jiného na krátkou dobu vám pomůže vybudovat rozsáhlý seznam kontaktů, vyzvednout osvědčené postupy a učit se od některých vedoucích pracovníků vašeho průmyslu.

"Hodnota, kterou získáte ze sledování toho, jak fungují a provozují svou společnost a potenciální poradenství, které od nich získáte, pomůže vám při budování vlastního úspěšného podnikání, "řekl Othmane Rahmouni, zakladatel společnosti Lovop.

Navíc vám může pomoci získat zkušenosti z různých firem a pracovních prostředí upřesněte své vlastní představy o tom, co přesně chcete dosáhnout.

"Můžete začít v jedné oblasti, jen abyste zjistili, že se dáte přednost tomu, aby se soustředil na jiný prvek díla," říká Michelle Garrettová z Garrett Public Relations. "Když začínáte svou cestu, víte, že na cestě mohou být zákruty a otáčky - a to je naprosto v pořádku."

4. Vyhledání mentorů

Mentor nebo dva mohou učinit všechny rozdíly při zahájení nového podnikání, řekl Cory Levy, spoluzakladatel a COO of After School. Hledání zkušených a důvěryhodných poradců, kteří mohou nabídnout poradenství a podporu, pomohou novému podnikateli nalézt úskalí rozvoje podnikání a vlastnictví. " Nič nezhoršuje učební křivku víc než někdo, kdo tam byl, "řekl Mark Babbitt , zakladatel a generální ředitel společnosti YouTern. "Absolventi by měli najít stabilní mentory a budovat vzájemně prospěšné vztahy."

Levy také navrhl oslovit podnikatele, které jste obdivovali, aby si je rozhovořili o tom, jak dosáhli svého úspěchu. mnoho inteligentních podnikatelů selhání jednoduše proto, že nemají znalosti skutečného světa o tom, jak provozovat podnikání, "dodal Casey Meehan, zakladatel společnosti Epic Presence." Je to mnohem odlišné od toho, co se naučíte v obchodní škole. Najděte odborníky a vybírejte jejich mozky. "

5. Síť neustále

Silná profesionální síť vám pomůže učinit vaši vizi realitou a často to dělá rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem vašeho podnikání, řekl Rahmouni of Lovop Consulting

Trent Silver, kariérní tréner tisíciletí a generální ředitel společnosti Nerdster.com, nemohl více souhlasit s tím, že "mít cennou síť přátel, rodiny a podniků přináší ... výhody jako morální podpora, potenciální investice, zvýšená klientela a příležitosti "

Jedním ze způsobů, jak tuto síť vybudovat, je vytvořit co nejčastěji a co nejvíce lidí, řekl Sarah LaFave, předseda představenstva společnosti Lori's Hands, nezisková organizace, která spoluzaložila jako vysoká škola studentů.Vzhledem k tomu, že cenné spojení lze provést kdekoliv, společnost LaFave navrhuje, aby se objevilo co nejvíce událostí, mluvilo s osobou, která seděla vedle vás na schůzce nebo v čekárně a představila se po semináři řečníkovi

"Zavolala jsem lidi za podporu, rady nebo doporučení, s nimiž jsem se scházel ... často z jiných sektorů [a], které jsem si nemyslel, že jsem měl hodně společného s tehdy, když jsem je potkal, "říká LaFave.

Navíc Keyvan Hajiani, spoluzakladatel a vedoucí marketingu společnosti SocioFabrica, doporučuje používat různé nástroje sociálních sítí k rozšíření okruhu kontaktů.

"Sociální sítě usnadňují spojení s absolventy, mentory a majiteli firem [od koho] hledat radu a odrazit nápady, "řekl Hajiani. "Vaše síť bude stále důležitější, jak budete postupovat ve vaší kariéře, takže je důležité ji brzy podporovat."

6. Využijte své technologické know-how

Technologie je základním prvkem dnešního rychle se rozvíjejícího podnikatelského prostředí. Nedávné studijní obory, které jsou digitálními domorodci, jsou zvláště vybaveny tak, aby využily schopnost technologie vytvářet, podporovat a rozvíjet své podniky.

"Existuje tolik způsobů, jak rychle a snadno začít podnikat, "říká Ryan O'Connor, majitel oděvu One Tribe.

Společnost O'Connor doporučuje používat technologii, aby zvýšila zájem o vaši firmu tím, že vytvořila Instagram, psala pro populární blogy a on-line časopisy a spouštěla ​​produkty na Etsy nebo Amazon, aniž byste museli nejprve vybudovat celou značku.

7. Rozvíjet skvělé komunikační schopnosti

Komunikace je základní dovedností v životě a v podnikání, uvedl David Moncur, ředitel agentury Moncur. Dobří komunikátoři musí mít schopnost vytvářet vazby a řešit problémy osobně.

"Můžete vyřešit nebo zabránit řadě komunikačních problémů s pětiminutovým telefonem," řekl Karl Sakas, autor a prezident společnosti Sakas & Společnost. "Pokud pošlete e-mailem víc než několikrát, nebo potřebujete sdílet nějaké obtížné zprávy - zvedněte telefon."

"Všechno není online," dodal Brandon Dempsey, sériový podnikatel a autor "Shut Up and Go !: Millenniální průvodce pro zjištění toho, co chcete a jak ho získat" (Lioncrest Publishing, 2016). "Mnoho podniků se nachází online, ale uzavírá nabídky offline. Zaměřte se na online i offline dovednosti."

8. Vyčistit finance

Všichni podnikatelé se musí připravit na všechny aspekty řízení podniku, a to včetně rozvíjení dobrého porozumění a schopnosti řídit finanční aspekty své společnosti, včetně finanční analýzy, daní a rozpočtování. z toho, co studujete, musíte mít znalosti základů účetnictví, pokud podnikáte, "říká Robert Ellis, generální ředitel Massage Tables Now.

Alex Kurrelmeier, ředitel školy Ron Rubin for the Entrepreneur na Culver Academies řekl, že začínající podnikatelé by měli hledat on-line kurzy v oblasti financí a studovat různé startovací obchodní modely.

"To bude s největší pravděpodobností chvíli dříve, než bude vaše společnost ve finančním místě, kde si můžete najmout na plný úvazek regulátor, takže čím pohodlnější jste s čísly, tím lépe, "řekl Kurtremeier.

9. Kultivujte štěrk

Pokud chcete začít podnikat, naše odborné zdroje se shodly na tom, že musíte dát touhu po okamžitém uspokojení stranou a plánujete pracovat mnohem déle než jste si vůbec představovali. Rozvíjení nezlomné odolnosti a odhodlání vašeho podnikání bude nutné, abyste se dostali do nejtěžších dnů.

"Nejdůležitější kvalitou, kterou budete potřebovat jako podnikatel ... je" přilnavost "nebo štěrk, kombinace vytrvalosti, trpělivosti a přizpůsobivosti, "říká Kate Sullivanová, obchodní sociologka a ředitelka obsahu s publikováním TCK.

Tolik, co je potřeba k vytvoření nového podnikání, je prostě o nepřekonatelné monotónnosti tvrdé práce. Brown, Chicago Collegiate Nannies, se domnívá, že potenciální majitelé firem potřebují porozumět této skutečnosti, než se odvážní.

"Myslím, že mnoho lidí má falešné fantazie o tom, co to znamená být podnikatelem. a okamžitý úspěch, "řekl Brown. "Realita je ve skutečnosti hodně odlišná."

Brown, jako obchodník, říká, že pracuje dvakrát za hodinu, kterou udělala v její předchozí kariéře, a má vždy ještě více práce na konci dne.

"Pojem" odchod z práce v práci "neexistuje, když jste podnikatel, protože jste sám zodpovědný za to, že vaše podnikání je úspěšné," uvedla. "Nebuďte podnikatelem, pokud se obáváte dlouhých hodin a pozdních nocí s minimálními počátečními odškodněními."

Flexibilita musí být součástí psychiky nového podnikatele, podle Kirstena Quigleyho, spoluzakladatele a generálního ředitele společnosti LunchSkins. "Spouštěcí svět není lineární. Nemůžete se vždy dostat z bodu A do bodu B tak, jak jste mapovali," řekl Quigley. "Zákazníci nemusí být vždy s vámi, partneři se mohou změnit, distribuční kanály se mohou změnit, [ale] ... musíte být ochotni tlačit vaše rukávy a přejít na neznámé území se stejnou částí strachu a optimismu."

10. Porozumět tomu, že selhání je součástí procesu

Podle úřadu statistiky statistiky práce zhruba 50 procent malých podniků selhalo v pátém roce. Tato odvážná skutečnost může stačit k tomu, aby odradila ty, kteří mají nízkou toleranci vůči riziku, od kdykoli začali podnikat. Mladí podnikatelé by se však neměli bát neúspěchu, ale místo toho si uvědomují, že je mohou naučit cenné ponaučení o jejich podnikání ao cestě, kterou by měla jejich kariéra podniknout.

Joe Schumacher, generální ředitel The Goddard School, uznává, že selhání je často ve společnosti stigmatizováno. Ale mladí lidé, kteří chtějí budovat podnik, musí prosazovat tyto omezující představy o tom, co znamená být úspěšné.

"Pokud začínáte podnikat, nezapomeňte, že společnosti musí riskovat růst a někdy tato rizika vedou k selhání, "vysvětlil Schumacher. "Dobrý úsudek by měl být vždy vykonáván, ale za předpokladu, že je to, že selhání by mělo být považováno za učební momenty."

Sullivan z TCK Publishing odráží toto sentiment: "Kurz je, že nebudete magicky mít miliardu dolarů poprvé, "řekla. "Budete muset několikrát selhat, praštit a pokusit se znovu."

---

Za výzkumem: Proč silné vazby v komunitách

Zaměstnavatel má smysl pouze proto, aby se snažil zvýšit spokojenost s prací a snížit obrat zaměřený na pracovní prostředí. Koneckonců, to je místo, kde se práce odehrává. Ale mohou existovat akce, které mohou zaměstnavatelé přijmout mimo pracoviště, což také povzbudí jejich zaměstnance, aby se drželi kolem.

(Obchodní)

Zvládnout umění příběhu marketingu

Chcete, aby lidé koupili váš produkt nebo platili za službu? Neříkejte jim, aby to udělali; Řekněte jim příběh. Dobří obchodníci vědí, že mají jen pár sekund, aby zachytili potenciální zákazníka - a vyprávění je nejúčinnější způsob, jak to udělat, říká Molly Phillips, vedoucí vedoucí účtu ve společnosti Greenroom pro styk s veřejností a marketingovou agenturou .

(Obchodní)