Studie od společnosti CareerBuilder ukázala, že 37% podniků plánuje v příštích 12 měsících aktivně přijímat bývalé vojenské členy do otevřených pozic. Přestože se tento procentní podíl nezměnil před rokem, je to od 33 procent v roce 2014 a 27 procent v roce 2013.
Výzkum navíc ukázal, že 47 procent dotazovaných zaměstnavatelů najalo veterán za poslední rok a 31 procent že zaměstnavatelé, kteří aktivně vyhledávají veterány, uvedli, že se jedná o špičkové pracovní pozice, pro které budou náborové veterány:
Zákaznický servis
Informační technologie
Schopnost vykonávat pod tlakem
Vedoucí dovednosti
Postoj vytrvalosti
Komunikační dovednosti
Co dělá práci méně stresující? Více peněz
Zaměřují se vaši zaměstnanci? Platí to více, pomáhá nejen jejich stresové úrovni, ale i jejich produktivita, tvrdí nový výzkum. Cangrade, předpověď úspěchu zaměstnance a náborové automatizační platformy, nedávno vydané "Náklady na stres: 3 věci, které by každá společnost měla vědět" recenze, které popisuje příčiny stresu na pracovišti a způsoby, jak je snížit.
Který profesní průmysl patříte?
Chcete-li začít hledat práci, vytvořili jsme pět otázek aby vám pomohl rozhodnout, které odvětví / odvětví jsou pro vás vhodné. Buďte upřímní sami a sledujte své reakce. Poté zaškrtněte políčko Výsledky, abyste zjistili, které pole vám nejlépe vyhovuje. 1. Který citát nejlépe popisuje, jak se cítíte v kariéře?