"Nejvíce etické společnosti světa" odhalené

Ukazuje se, že úspěšné podniky se netýkají pouze jejich zdola. Přinejmenším to platí pro společnosti jako Aflac, American Express, General Electric, Patagonia a Starbucks. Tyto společnosti a osmnáct dalších společností vytvořily seznam nejvíce etických společností na světě za šestý rok.

Celkem se na letošním seznamu objevilo 145 firem z celého světa.

Ethisphere Institute, který sestavil seznam, říká, že založil své hodnocení na následujících faktorech: programy etiky a dodržování předpisů; pověst, vedení a inovace; správa; firemní občanství a odpovědnost;

Mezi nejvýznamnější společnosti na letošním seznamu patří:

[Nejvíce inovativní společnosti na světě]

• Gap Inc.
• Timberland
• Ford Motor Company
• Microsoft
• eBay Inc.
• Odpadové hospodářství
• PepsiCo
• Společnost Kellogg
• Target
• Best Buy
• Cisco
• UPS

"Každý rok se soutěž o" nejvíce etické společnosti světa "zintenzivňuje, jelikož počet nominací předložených k posuzování roste," řekl Alex Brigham, výkonný ředitel společnosti Ethisphere. "Letošní vítězové vědí, že silný etický program je klíčovým prvkem úspěšného obchodního modelu a nadále zkoumá jejich etické standardy, aby udrželi krok s neustále se měnícím regulačním prostředím."

10 Chyby při marketingu na Facebooku, které potřebujete přestat dělat

Víte, jak používat Facebook na osobní úrovni, ale opravdu víte, jak ji využít pro vaše podnikání? Může se to zdát jako platforma s nízkými nároky na údržbu, ale na Facebooku se může stát spousta způsobů. Nejde jen o sdílení obsahu - je to o tom, jak porozumět vašimu publiku a vědět, jak s nimi spolupracovat, a zjišťovat, jak to udělat pro vaši firmu.

(Obchodní)

Jak vybudovat vítězný tým v práci

V březnu Madness v plném proudu důležitost týmové práce zaujímá v centru pozornosti. Kritické jako na basketbalovém hřišti, je to stejně důležité v kanceláři, podle motivace a uznání firmy Successories.com Warren Struhl, společnost "hlavní inspirace důstojník "nabízí řadu tipů a aktivit navržených tak, aby přinesli tým dohromady a udržovali jej po celý rok tím, že se soustředí na cíle společnosti a zvyšuje motivaci zaměstnanců.

(Obchodní)