Máte dobrý obchodní nápad? Zde je návod, jak budete vědět


Máte dobrý obchodní nápad? Zde je návod, jak budete vědět

Neexistuje žádný nedostatek podnikatelských nápadů, ale tak málo se dostalo ze země. Co odděluje dlouhotrvající snahy od těch, které mají rychlejší datum vypršení platnosti? MobbyBusiness hovořil s některými odborníky, aby získali přehled o faktorech, které jsou běžné v podnikových nápadech, které vzlétají.

1. Je inovativní nebo nabízí zkroucení stávajícího produktu nebo služby. Otevření dalšího pizzového kloubu v pavilonu, který už má dvě pizzerie, není vzorem pro úspěch, pokud nemáte v úmyslu nabízet něco, co ostatní zmeškali.

zakladatel a generální ředitel společnosti Value Prop Interactive, poradenská firma a pomocný profesor marketingu na univerzitě Villanova. "IPod nebyl první MP3 přehrávač, ale definoval kategorii. Inovace nebo nové nefungují, pokud váš produkt nikoho nezáleží."

Nejde vždy o to, s výrobkem, říkají odborníci. "Není to nutně ten, kdo by získal svůj nápad na trh, který zvítězí," uvedla Karen Russo, předsedkyně IPE, mezinárodní kandidátka a generační firma, a K. Russo Consulting, poradenská firma pro výzkum a personální poradenství. Myslete na to, že BlackBerry je zastíněn jinými smartphony, které následovaly. "Někdy je lepší se posadit a učit se od ostatních před tím, než vstoupí," řekla.

2. Je to nepostradatelné, i když lidé nevědí, že ji potřebují. "Jistě, domácí hornina byla horká, ale jakmile lidé přešli novinku o skále v krabici, nebylo to potřeba," řekl Palomino. Je to vzrušující při jeho realizaci. "Jaguar je dobrým příkladem toho," řekl Palomino. "Je to víc než jen auto."

4. Řeší problém. Problém by měl být významný a něco, co má dopad na velkou skupinu lidí. "Pokud není mnoho lidí, kteří mají tento problém, nebo pokud není problém, že lidé skutečně záleží na řešení, pokračujte," řekl Gordon Adomdza, profesor podnikatelské a inovační skupiny na Northeastern University. Ukazuje na Facebook, který řešil asynchronní připojení, a Google, který se zabýval problémem hledání. "Vzhledem k tomu, že problémy jsou velké, existuje prostor pro to, aby společnost přehodnotila svou nabídku, inovovala svůj obchodní model a stále byla v podnikání, i když se změní potřeby zákazníků," uvedl Adomdza. "Vzhledem k tomu, že problém je velký, společnost může stále přežít otočením v prostoru."

Výrobky, které ulehčují bolesti někoho rychle a zřetelně, mají dobrý úspěch. "Váš produkt musí pro ně usnadnit nebo najít způsob, jak ušetřit peníze", říká Michelle Coussensová, děkana Business School na Kendall College a podnikatel, který založil vlastní poradenskou firmu Plan B Consulting. > 5. Má potenciál pro expanzi. Je váš nápad něco, co může růst buď geograficky nebo prostřednictvím rozšíření o produkt? "Nejlepší obchodní myšlenky začínají být malé, ale je zřejmé, že mají schopnost růst a rozšiřovat," uvedl Terry Mackin, generální ředitel společnosti Generational Equity, která pomáhá majitelům firem při prodeji a prodeji aktiv, fúzích a prodejích.

"Musíte být schopni budovat ekologicky," řekl Russo. "Musíte mít finanční model, který dovolí růst vašeho nápadu."


10 Inspirující citace od dnešních špičkových podnikatelů

10 Inspirující citace od dnešních špičkových podnikatelů

Každý podnikatel má oblíbenou citaci, na kterou se chtějí podívat, když potřebují inspiraci pro vedení. S ohledem na to je zde několik, které byste chtěli přidat do vaší sbírky. Nechte inspiraci začít. "Prvním krokem je zjistit, že je něco možné, a tak nastane pravděpodobnost." - Elon Musk "Úspěch je mizerný učitel, který svede chytré lidi, aby si mysleli, že nemohou prohrát.

(Obchodní)

Vytváření pracovních míst vhodných pro rodinu: je to jednodušší, než si myslíte

Vytváření pracovních míst vhodných pro rodinu: je to jednodušší, než si myslíte

" Bez ohledu na to je to chytré obchodní rozhodnutí, a je to správná věc, "řekl Amy Beacom, zakladatel a generální ředitel společnosti. Centrum pro vedoucí rodičovské dovolené. "Každý zaměstnanec je součástí rodiny, ať už je to jejich rodina původu, jejich zvolená rodina nebo jejich novorozené dítě." Téměř 89 procent rodin s dětmi ve Spojených státech zahrnovalo jednoho rodiče pracujícího v roce 2014 a asi 60 procent těchto rodin zahrnovalo dva pracující rodiče podle nejnovějších statistik amerického ministerstva práce.

(Obchodní)