Pět způsobů, jak podpořit růst vašeho podnikání


Pět způsobů, jak podpořit růst vašeho podnikání

Pro ty z vás kteří také ignorovali konvenční moudrost a založili vlastní maloobchodní firmu, spolumajitel Brooklyn Kitchen Harry Rosenblum má pět tipů, jak proměnit jednoduchý obchod v prosperující firmu.

1. "Nikdy nepodceňujte sílu zákaznického servisu, dobré nebo špatné. "

I když zákazník nic nekupuje, může jít do Brooklynské kuchyně a požádat Rosenbluma, spolumajitele Taylora Erkkinena nebo jednoho z řezníků na poradenství v oblasti vaření. Tím, že slouží jako škola i jako obchod, Brooklynská kuchyně se odděluje od maloobchodníků na internetu.

2. "Nemůžete udělat každého zákazníka spokojený. Nemůžete to nechat. "

Když je zákaznický servis vaší firmou, nešťastný zákazník může vypadat jako osobní neúspěch. Úspěch v maloobchodě vyžaduje duševní houževnatost a sebevědomí, aby se pohybovalo v minulých malých selháních.

3. "Nezůstávejte z dohledu na velký obrázek. Máte-li špatnou sobotu, podívejte se na celý měsíc. "

Díky perspektivě se zabrání malým podnikatelům, aby ztratili svůj psychologický ráz. Rovněž umožňuje majitelům říci, zda jsou trendy jen nepatrné krátkodobé anomálie nebo směny na trhu, které vyžadují pozornost.

4. "Vždy si pamatujte, proč jste se dostali do podnikání. Musíte být tam a musíte věřit svým výrobkům. "

Brooklynská kuchyně nemůže odpovídat různorodým produktům dostupným online, takže si vybírají ty nejlepší produkty pro každý cenový bod. Prostřednictvím vědomostí a nadšení získávají zaměstnanci důvěru zákazníků o tyto výběry.

5. "Už nemusím bavit, ale stále to dělám. Někdy se podnikání stává větší než vy, a musíte to nechat. "

Nikdo nikdy nevyčistí obchod, zkontroluje bezpečnost nebo aktualizuje inventář pilněji než vy. Nicméně, s rostoucím obchodem, je váš čas lépe vynakládat jiné pracovní místa. Dosažení rovnováhy mezi pobytem v zákopech a vypořádáním s velkým obrazem je životně důležitý pro přežití jako malý prodejce.

  • Feature Story â ?? Brooklyn Kitchenâ ?? s recept na úspěch: Zákaznický servis


Rodičovské styly mají dlouhodobý dopad na úspěch v kariéře

Rodičovské styly mají dlouhodobý dopad na úspěch v kariéře

Studie nedávno publikovaná v časopise Human Relations ukázala, že způsob, jakým se s vaší rodiči zachází jako s dítětem - ať už vás nechávají "vykřiknout", nebo jste se ponořili, abyste vás utěšili, když jste byli v nouzi - ovlivňuje vaše chování a vztahy na pracovišti. Během času se děti naučily rodiče, kteří se k jejich záchraně chovají jako zdroj podpory, zatímco ti, kteří mají k tomu volat, mají tendenci nevidět rodiče jako zdroje podpory, řekl výzkum.

(Vedení lidí)

Lekce vedoucích pracovníků: Buďte odhodlaní, silní a vášniví

Lekce vedoucích pracovníků: Buďte odhodlaní, silní a vášniví

Není žádný "správný" způsob, jak vést podnik. Dnešní vůdci mají spoustu moudrosti, aby se podělili o řízení moderní pracovní síly, protože každý z nich přistupuje k vůdcům svým vlastním jedinečným způsobem. Každý týden bude Mobby Business sdílet lekci vedení od úspěšného vlastníka nebo výkonného podniku.

(Vedení lidí)