Kvíz: Měli byste ukončit svou práci? 20 otázek, které se můžete zeptat

Žádné pracoviště není perfektní, ale pokud je vaše práce opravdu špatná, může to být čas říci: "Opustil jsem!"

Někdy se zdá, blázon, váš šéf je trhák, s nímž nemusíte pracovat se svými spolupracovníky a zjistíte, že se každý den nenávidí chodit do kanceláře. Jak víte, kdy je čas přestat se s tím vyrovnat a přesunout se k dalšímu kroku ve své kariéře?

Hledání nové práce není vždy nejjednodušší úkol a někdy problémy, kterým čelíte denně, mohou být opraveny, pokud právě se k němu přistupujete správným směrem. Než začnete a odcházet, doktorka Dani Kimlingerová, vedoucí organizační psychologie společnosti MINES and Associates, národní podnikatelská psychologická firma, říká, že byste nejdříve měli zvážit vaše možnosti.

"Existují možnosti, které byste se nejprve pokusili, zejména proto, těžší najít práci, pokud jste nezaměstnaní, "řekl Kimlinger. "Například, pokud se vaše dojíždění dostane k vám, možná můžete mluvit s vaším nadřízeným o telecommutingu [pár dní] týdně."

Kimlinger také poznamenal, že pokud nejste spokojeni s firemní politikou, můžete být můžete ji změnit nebo aktualizovat, a pokud máte problémy s kolegy, může vám váš šéf nebo personální oddělení pomoci vám pracovat. Nebo pokud se vám nudí práce, možná budete mít možnost požádat o nové úkoly a výzvy.

"V dolní řadě se pokuste nejprve řešit své obavy, zeptat se, zda se věci mohou změnit a nezapomeňte: odpověď je to "ne", pokud se neptejte, "řekl Kimlinger.

Pokud máte v úmyslu obrátit se na vašeho nadřízeného nebo HR o problémy, které prožíváte, ujistěte se, že jste připraveni s návrhem potenciálního řešení. Pokud tomu tak není, řekl Kimlinger, nemusíte být bráni vážně, protože by to mohlo znít jako stížnost. Pokud vše ostatní selže, ukončení může být jen dalším krokem.

Takže, je skutečně čas ukončit svou práci? Vezměte Kimmingerův kvíz a zjistěte. Jednoduše odpovězte na "true" nebo "false" ke každému prohlášení a poté postupujte podle níže uvedených pokynů, abyste zjistili, kde stojíte.

1. __________ Nemyslím si, že by se většina dní trápila.

2. __________ Jsem požádán, abych činil věci, které jsou neetické a / nebo porušují mé hodnoty.

3. __________ Dostal jsem revizi výkonnostního bodu

4. __________ Můj úkol pravidelně zasahuje do rovnováhy práce a života.

5. __________ Nechápem se svým šéfem.

6. __________ Pravidelně zvažuji opuštění mé práce.

7. __________ V mém postavení nemám profesní příležitosti.

8. __________ Kdybych teď dostal solidní postoj, i kdyby to platil méně, uvažoval bych o tom.

9. __________ V mé společnosti neexistuje růstový potenciál.

10. __________ Za svou pozici jsem převýšil.

11. __________ Mám potíže s prací s většinou mých kolegů.

12. __________ Nedávno jsem se nesouhlasil s mým šéfem nebo s vrstevníkem.

13. __________ Pravidelně si stěžuji své zaměstnání s rodinou a přáteli.

14. __________ Při kontrole pracovních míst častěji kontroluji čas.

15. __________ Můj vzhled a zdravotní návyky se pro horší změnili.

16. __________ Lidé opouštějí můj tým a / nebo společnost pro lepší příležitosti v jiných společnostech.

17. __________ Trval jsem tu a tam špatný den, protože se bojím, že půjdu do práce.

18. __________ Moje každodenní úkoly se opakují.

19. __________ Cítím, že mohu najít jiný balík kompenzací jinde.

20. __________ Jsem nespokojen s mým pracovním dojížděním.

Skóre:

Pokud jste odpověděli "Pravda" na 1-3 výkazy: Jste pravděpodobně více spokojeni než ne v daný den. Zjistěte, co můžete udělat pro řešení problémů, které byste mohli zažít.

Pokud jste odpověděli "Pravda" na 4-8 prohlášení: Zvažte rozhovor s vaším šéfem, kolegou, kterému důvěřujete, nebo HR, je všechno, co můžete udělat pro řešení oblastí, se kterými jste nespokojeni.

Pokud jste odpověděli pravdu na 8-13 prohlášení: Jste hodně nespokojený s vaší prací. Zvažte, zda oblasti, se kterými jste nespokojeni, mohou být vylepšeny. To se nemusí stát dostatečně rychle nebo splňuje vaše standardy. Možná zvažte, zda hledáte jiné příležitosti, když posoudíte, zda se může stát změna, nebo ne.

Pokud jste odpověděli pravdu na 14 nebo více výroků: Pravděpodobně byste měli zvážit odchod. Ve skutečnosti může existovat prostor pro nějakou změnu, ale ve vašem případě by musel být spousta změn a rychle! Samozřejmě, možná budete chtít hledat další příležitost, pokud jste stále zaměstnáni, protože je často snadnější najít novou práci, zatímco máte ještě jednu.

Vážení Brittney: Mohu být přáteli se svými zaměstnanci?

Každé pondělí vám Brittney M. Helmrich odpovídá na vaše otázky týkající se kariéry, vedení, kancelářského života a sociálních médií v jejích sloupcích "Drahá Brittney". Máš profesionální problém, který prostě nemůžeš zjistit? Pošlete své spisy na s předmětem "Drahá Brittney", aby vaše dotazy byly uvedeny.

(Kariéra)

Kvíz: Měli byste ukončit svou práci? 20 otázek, které se můžete zeptat

ŽáDné pracoviště není perfektní, ale pokud je vaše práce opravdu špatná, může to být čas říci: "Opustil jsem!" Někdy se zdá, blázon, váš šéf je trhák, s nímž nemusíte pracovat se svými spolupracovníky a zjistíte, že se každý den nenávidí chodit do kanceláře. Jak víte, kdy je čas přestat se s tím vyrovnat a přesunout se k dalšímu kroku ve své kariéře?

(Kariéra)