Jak se mění ekonomika koncertu
Podle NPR může představovat ekonomiku koncernu - která se skládá ze zaměstnanců na volné noze, zaměstnanců, dodavatelů a dalších nezávislých pracovníků na vyžádání - Americké pracovní síly během desetiletí. Hodiny jsou flexibilní, úkoly jsou relativně krátkodobé a mnozí pracovníci mají luxus práce na dálku.
Dohoda se může zdát příliš dobrá, aby byla pravda, a v některých ohledech to je. Protože dělníci v koncertním průmyslu nejsou součástí větší společnosti, nebo se často skočí z koncertu na koncert, nemají přístup k tradičním výhodám - jmenovitě penzijním plánům.
Úspěšná ekonomika je jen o krok dál odstraněn z třínohé stolice, což je tradiční způsob plánování odchodu do důchodu, který se stal téměř zastaralým, "řekl Jadon Newman, generální ředitel společnosti Noble Capital. "To znamená, že hranice chyb je ještě menší s menším počtem náhradních vozidel, jako je 401 (k) s a důchody."
Odchod do důchodu, jak to víme, se mění a ačkoli je z ekonomiky zčásti obviňována, posun je negativní. Zde je vše, co potřebujete vědět o odchodu do důchodu v ekonomice koncertu a co můžete dělat, abyste se lépe připravili.
Dopad na odchod do důchodu
Úspěšná ekonomika ovlivňuje odchod do důchodu různými způsoby. Zde jsou tři hlavní důsledky:
Nedostatek finanční stability
Podle průzkumu společnosti Prudential pouze 16 procent nezávislých pracovníků má plán důchodového spoření v porovnání s 52 procenty svých protějšků na plný úvazek. trend v Americe je již nedostatek úspor a malého plánování, "řekl Newman. "Tyto faktory dohromady by mohly znamenat katastrofu pro ty, kteří chtějí odejít do důchodu."
Přiměřená úroveň finanční stability je hlavním důvodem odchodu do důchodu. Bez 401k nebo důchodu budou pracovníci buď potírat s výdaji, nebo si prostě nebudou moci dovolit odchod do důchodu v požadovaném čase.
"Zatímco termín odchod do důchodu znamenal odpočinek, relaxaci a zábavu, znamená to nyní stres , starosti a obavy, "řekl Newman. "Všichni odešli do důchodu jednoho dne, ale ne všichni se oddávají životnímu stylu, důvěře a naplnění."
Dlouhodobý odchod do důchodu
Protože mnozí pracovníci nemají dostatečné úspory na podporu odchodu do důchodu, jsou nuceni pokračovat pracovat později v životě. Pro mnohé je odchod do důchodu spíše přechodem z povolání než úplným stažením.
To však není nutně špatná zpráva. Brie Reynolds, přední kariérní specialistka společnosti FlexJobs, uvedla, že mnozí lidé dávají přednost "flexibilnímu přechodu" do důchodu, což je volba, kterou poskytují tyto pracovní pozice ve stylu gig. Jen proto, že nemůžete plně odejít do důchodu, neznamená, že nemůžete pracovat, což vám umožňuje čtyřhodinové pracovní dny a třídenní pracovní týdny.
Důchodové očekávání
usilovat o flexibilní kariéry, které mají rádi. Odchod do důchodu není pro každého velký problém, protože s flexibilitou a spokojeností s kariérou mnozí pracovníci koncernu své zaměstnání nepovažují za zdanění.
"
Očekávání důchodců ze strany jednotlivých odborníků se určitě mění," řekl Reynolds. Podle průzkumu společnosti FlexJobs musí 70 procent profesionálů v oblasti důchodového pojištění pracovat na zaplacení základních potřeb, ale téměř 60 procent pracuje, protože se jim to líbí. To může znamenat, že odchod do důchodu nastane mnohem později v životě pro mnoho jednotlivců.
Možnosti odchodu do důchodu Existují i jiné plány, podobné tradičnímu 401 (k), které pomáhají koncertním pracovníkům ušetřit na odchod do důchodu. Zde jsou tři populární:
Otevřený důchodový plán pro více zaměstnavatelů (otevřený europoslanec)
Otevřené poslance EP jsou zaměstnavatelům sponzorované penzijní spoření. Podle vyjádření Troya Tisue, předsedy společnosti TAG Resources LLC, předložené Výboru amerického senátu pro zdraví, vzdělávání, práci a důchody, "otevřený poslanec Evropského parlamentu využívá společné zdroje nesouvisejících malých zaměstnavatelů k tomu, aby poskytovali odborné znalosti v oblasti důchodového plánu fiduciární ochrana), přístup k institucionální podpoře, přístup k širokému okruhu nesouvisejících rodin s nevýdělečnými investičními fondy a institucionální oceňování investic, z nichž žádná by jim jinak nebyla k dispozici - prakticky za každou cenu. "
Programy 401 (k) pro jednoho účastníka
Podle plánu IRS mají plány 401 (k) pro jednoho účastníka stejná pravidla a požadavky tradičního 401 (k), ale zahrnují vlastníka podniku bez zaměstnanců (s výjimkou manžela Vikki Nunn, CPA a spolumajitel Porter, Muirhead, Cornia & Howard, uvedl, že pro většinu z nich, sólo 401 (k) je skvělý způsob, jakým mohou pracovníci koncertů splňovat požadavky na odchod do důchodu.
"Je obzvláště užitečné, protože příjmy mohou meziročně kolísat," uvedla. "S pomocí sólo (k) se mohou dostat více v roce s vysokými příjmy a mohou skončit financováním více pro odchod do důchodu než jejich zaměstnavatel a osobní příspěvky poskytovaly předtím."
Zjednodušený plán zaměstnaneckých penzijních plánů (plán SEP)
Plány SEP umožňují osobám samostatně výdělečně činným, aby si vyčlenili peníze na své penzijní účty. Navíc nevyžadují spouštěcí nebo provozní náklady, které obvyklé způsobují běžné penzijní plány a umožňují až 25% příspěvku na odměnu pracovníka podle IRS
Jednotlivé tipy pro přípravu důchodů
Podle Newmana , různé ekonomické časy vyžadují různé finanční přístupy. V tomto případě to vyžaduje další plánování
"Pokud někdo potřebuje nebo chce pracovat během svého odchodu do důchodu, měli by začít plánovat co nejdříve, aby položili základy pro sebe," řekl Reynolds. Zeptejte se sami sebe při přípravě na odchod do důchodu:
Kolik chcete nebo potřebujete pracovat, a kolik chcete nebo potřebujete?
Chcete raději pracovat na místě nebo na dálku?
Jaké typy je to pro vás důležitá?
Chcete pracovat ve své současné profesi nebo v nové roli?
- Je to možnost "vrátit se" prostřednictvím neziskové práce?
- V závislosti na vašich odpovědích můžete zjistěte, zda jste připraveni odejít do důchodu - a jak byste s tím chtěli jít. Bez ohledu na to, čím dříve začnete plánovat a odkládáte peníze, tím lépe budete - finančně i emocionálně.
Skype for Business Review: Nejlepší levné videokonferenční služba
Doporučujeme Skype for Business jako nejlepší levné videokonferenční služby. Proč Skype pro firmy? Většina videokonferenčních služeb vyžaduje aby si vybrali mezi zaplacením vyšších cen za získání robustnějších vlastností nebo s vyřazením za nižší cenu. Skype for Business je však cenově dostupný a efektivní nástroj, který si uchovává nejcennější aktiva.
Výběr správného systému EHR pro vaši lékařskou praxi
V moderní době jsou elektronické systémy zdravotních záznamů (EHR) základním prvkem jakékoli lékařské praxe. Se správným systémem EHR bude vaše praxe efektivnější, způsobilá ke sběru pobídkových plateb Medicare a bezproblémová komunikace s pacienty a dalšími členy širšího ekosystému v oblasti zdravotní péče.
Populární Příspěvky