Podniky povzbuzující zaměstnance, aby se dostali do společnosti


Podniky povzbuzující zaměstnance, aby se dostali do společnosti

Ačkoli to není zpráva, že firmy se stále obracejí na sociální média, aby přilákaly zákazníky, nová studie zjistí, jejich zaměstnanci učinili totéž.
V průzkumu zveřejněném tento týden od společnosti Regus, poskytovatele flexibilních řešení na pracovišti, 55 procent amerických firem povzbuzuje své zaměstnance, aby se zapojili do sociálních sítí, jako jsou LinkedIn a Xing, jako způsob,
Celkově 43 procent podnikatelů v USA uvedlo, že úspěšně využívají sociální sítě k získání nových zákazníků - až o 8 procentních bodů z loňského průzkumu.
Výzkum také odhaluje, že více firem využívá sociální média k tomu,
Klíčová zjištění průzkumu zahrnují:

  • 50 procent amerických firem používá webové stránky, jako je Twitter, aby se angažovaly, spojily se s existujícími zákazníky a informovaly je o nich
  • 38 procent amerických firem věnuje až 20 procentuální podíl svého marketingového rozpočtu na podnikatelskou aktivitu v oblasti sociálních sítí.

Nejsou to jen podniky v USA, které však využívají sociální média ve svůj prospěch. Celosvětově průzkum zaznamenal 7 procentní nárůst podílu podniků, kteří úspěšně získávají nové zákazníky prostřednictvím sociálních sítí, jako je Facebook.
Podniky, které používají sítě sociálních médií, nyní prohlížejí sociální média více jako něco, co potřebují - spíše než něco, co je podle průzkumu jen hezké. Výzkum ukazuje, že 69 procent firem v USA a 74 procent podniků v zahraničí souhlasí s tím, že používání sociálních médií hraje větší roli ve svých marketingových strategiích.
Navzdory výraznému nárůstu aktivity sociálních médií podniky rychle nedopouštějí své tradiční marketingové taktiky zaměřené na nové médium
V USA 64 procent dotazovaných podniků uvedlo, že zdůrazňují potřebu vyváženosti marketingových médií a potvrzují své přesvědčení, že bez kombinace tradičních a digitálních technik, marketingových kampaní
Celosvětové výsledky výzkumu společnosti Regus vycházejí z odpovědí více než 17 000 manažerů a vlastníků firem z 80 zemí.

  • Nejlepší náklonnost: Online reputační management
  • Top nápady pro podnikatele v roce 2011
  • 10 Chyby, které se mají vyhnout,


10 Novoročních rozhodnutí pro mladé pracovníky

10 Novoročních rozhodnutí pro mladé pracovníky

První lednem se rychle blíží a mnoho lidí již vypracovalo seznam novoročních usnesení. Ztráta hmotnosti, cvičení více, a dokonce i přitažlivost k lidem jsou populární sliby na začátek nového roku, ale co zlepšit vaši kariéru? Každoročně personální firma Spherion provádí studium rozvíjející se pracovní síly, průzkum amerických pracovníků určených odhalit trendy v zaměstnaneckém smýšlení a zaměstnavatelských praktikách v kontextu sociálních a ekonomických událostí.

(Všeobecné)

Státy s nejlepšími a nejhoršími americkými úvěrovými výsledky odhalenými

Státy s nejlepšími a nejhoršími americkými úvěrovými výsledky odhalenými

Kalifornie obyvatelé mají nejvyšší kreditní skóre v národě, s průměrným úvěrovým skóre 754, podle nového výzkumu. Mississippi přijde naposledy v zemi s průměrným úvěrovým skóre 686, podle průzkumu hypotéky Marvel, který zjistil, že Kalifornie hypoteční žadatelé, již druhý rok po sobě, mají nejvyšší průměrné úvěrové skóre v národě.

(Všeobecné)