Mnoho zaměstnanců začíná svou kariéru s pomocí někoho, kdo je již ve svém oboru, který jim pro ně dal dobré slovo. Stejně důležitá je také budování kontaktů s lidmi, jako je získání titulu a získání zkušeností. P>
Nejdůležitější výhodou toho, že se odvoláváte, je, že téměř vždy dostanete pozornost někoho, alespoň abyste se podívali na váš životopis spadá do černých prázdnin systému sledování žadatelů, kde žádný člověk nikdy nevidí, "říká analytik HR, Laura Handrick z FitSmallBusiness.com.
Referát práce je běžným způsobem, jak dostat nohu do dveří společnost, která vás odlišuje od uchazečů, kteří jsou stejně jako, pokud ne více, kvalifikovaní pro tuto práci. Co tedy můžete udělat, abyste vystupoval jako schopný žadatel? Navrhli jsme čtyři tipy pro získání žádosti o zaměstnání.
1. Vytvořte měkké doporučení pro sebe.
"Měkké postoupení by bylo projít sdíleným spojením," říká Heather Monahan, zakladatel #BossinHeels. "Pokud nemáte sdílené připojení, čtení o zkušenostech a zázemí manažera pronájmu je skvělý začátek."
Výzkum, kdy manažer pronájmu navštěvoval vysokou školu, na které společnosti pracoval dříve, zájmy jsou, atd. To vám pomůže vytvořit společný základ a přizpůsobit své zkušenosti, uvedl Monahan
Navíc Handrick navrhl shromáždit písemná doporučení, která jste obdrželi na LinkedIn a ukládat je jako PDF. Tímto způsobem je můžete připojit k vaší aplikaci jako měkké doporučení.
2. Vytvořte si skutečné spojení.
"Jakmile někdo vidí, že prokazujete svou důvěryhodnost, to samo o sobě, ale lépe, pokud je ... poznejte a pomozte jim nějakým způsobem, než požádáte o doporučení, "dodala.
Pokud vše ostatní selže, přemýšlejte o možných vazbách, které můžete s firmou provést. Položte otázky, ukažte, že jste provedli svůj výzkum a vyjádřili zvědavost o podnikové kultuře a hodnotách.
"Snažte se vytvořit legitimní spojení, i když je založeno na zkušenostech," řekl Srinivasan. "Jako kandidát, váš předmět [ive] není hra systémem. Na druhou stranu, pokud přijedete ke stolu s autentickými příklady dob, kdy jste projevili zvláštní hodnotu, kterou společnost vítězí, během procesu. "
3. Využijte sociální platformy
"Sociální média jsou králi, když se snaží dostat žádost," řekl Monahan. "Všichni jsme zřídili sítě, a když hledáte v těchto sítích, abyste zjistili, zda máte společné kontakty, začněte cestu, abyste se od sebe oddělili."
Venujte zvláštní pozornost LinkedIn. Vyčistěte profil společnosti, klikněte na Zobrazit všechny zaměstnance a zkontrolujte
Izolace na pracovišti je tichá forma šikany
Byli byste lepší, kdybyste byli v kanceláři vybíráni, než byste si vůbec nevšimli, tvrdí nový výzkum. Být ignorován v práci je horší pro fyzickou a duševní pohodu zaměstnance než obtěžování nebo šikanování podle studie stanovené k publikaci v časopise Organisation Science.Researchers zjistili, že zatímco většina lidí považuje ostracismus za méně škodlivý než šikanování, pocity vyloučení jsou mnohem pravděpodobnější, že povede k nespokojenosti, ukončení a zdravotním problémům.
Klíč k úspěchu v post vojenských kariérách: Připravte se nyní
Poskytování služeb v ozbrojených silách je jednou z nejúspěšnějších a nejúspěšnějších cest amerického občana. Ale nakonec vojenská členská cesta končí a musí začít přechod do civilního života. Mnoho studií ukázalo, že veteráni mají mnohem obtížnější dobu než průměrný občan při hledání a zabezpečení civilní kariéru.