Mladí podnikatelé, kteří ukončili firemní život (a přežili)


Mladí podnikatelé, kteří ukončili firemní život (a přežili)

Už jste někdy snívali o tom, že opustíte svou práci, abyste se stali vlastním šéfem? Nejste sami: podle MBO Partners se celkový počet samostatně výdělečně činných Američanů v současné době blíží k 41 milionům (31 procent pracovních sil v USA) av loňském roce společnost Fortune uvedla, že zejména tisíciletí začínají více společností, řídí větší štábů a zaměřených na vyšší zisky než podnikatelé, kteří jsou mladšími bumerangy.

Ale není vždy snadné nebo moudré vzdát se vašeho ustáleného výdělku a výhod plynoucí z toho, že půjdete sami. Existuje spousta faktorů, které je třeba zvážit před odesláním své rezignace - ale někdy vám vaše střeva jen říká, kdy je správný čas.

Před dosažením věku 35 let se tito profesionálové rozhodli opustit své firemní pracovní pozice a potápět se do podnikání. Zde je návod, jak každý z nich věděl, že je čas učinit skok a to, co se naučili.

Stephanie Abrams Cartin a Courtney Spritzer pracoval společně s firmami, když zahájili společenskou mediální agenturu jako vedlejší projekt. Po deseti měsících práce osm hodin denně a poté, co strávili každý večer a víkend, pracují na svém podnikání, uvědomili si, že je třeba něco změnit.

"Z našeho boku jsme měli neustálé příjmy a přes dlouhé hodiny, jsme si užili práci a byli vášniví sociálními médii, "řekl Cartin a Spritzer. "Všechny tyto faktory vedly k jednomu večeru na večeři, kdy jsme se rozhodli opustit naše firemní pracovní místa, abychom se zaměřili na naši agenturu na plný úvazek. Vybrali jsme si datum, předali jsme si dva týdny předem a nikdy jsme se nepozastavili. "

Jedním z nejdůležitějších úkolů, které duo čelilo, bylo brzy. Původně spustili svou agenturu pod jiným jménem a kvůli jejich hodnocení na Googlu dostali od společnosti s podobným názvem přestávku.

"Tato překážka na začátku našeho podnikání byla děsivá, ale po konzultace s naším obchodním zástupcem a přeskupení jsme byli schopni proměnit zážitek pozitivním způsobem tím, že změníme značku na společnost Socialfly, která lépe reprezentuje naše cíle a postoje, "říká Cartin a Spritzer.

Spoluzakladatelé společnosti Socialfly uvedli, že milují příležitost budovat a mentorovat tým kolektivu tisíciletí. Jako celoživotní kancelář podporuje společnost prostředí, které vychází z talentu týmu jako jednotlivce a jako celek. " Na pracovišti je často spojena negativní konotace, ale našli jsme způsoby, jak motivovat naše tým nové a vzrušující způsoby, které prospívají naší agentuře a umožňují nám lépe sloužit našim klientům, "říká Cartin a Spritzer.

Když uvažujete o podnikání na plný úvazek, Cartin a Spritzer se radili, něco, po čem ještě budeš vášnivý asi za dva, pět a deset let. Běh vaší společnosti je 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, říkali, a tam bude mnoho bezesných nocí. Ale vědění, že pracujete na něčem, co milujete, činí všechno užitečné.

"Sociální média byla a stále je naší vášeň a my jsme neuvěřitelně šťastní, že pracujeme v oblasti, která se stále mění a stále nás fascinuje a motivuje "Brian Hart, zakladatel Flackable

Když Brian Hart poprvé vytvořil obchodní plán pro svoji finanční agenturu pro PR, byl natolik zlomený a očekával, že se bude držet své firemní práce. nejméně rok předtím, než byl připraven pracovat na svém podnikání na plný úvazek.

"Být vlastníkem firmy ve věku 30 let ... Budu hráč ve svém průmyslu na příštích tři nebo čtyři desetiletí," řekl Hart. "Investuji do talentu, technologie a inovací potřebných pro prosperitu v rozvíjející se podnikatelské scéně. Klienti jsou nakloněni tomuto pokrokovým myšlenkovým přístupem a poskytují nám příkrickou výhodu oproti unaveným konkurentům."

Pro Hart, budování jeho tým byl současně jedním z nejvýznačnějších a nejnáročnějších aspektů jeho podnikatelské cesty.

"Přijímání prvního zaměstnance na plný úvazek ... okamžitě vítá nové vrstvy složitosti a zodpovědnosti. nadšení z úspěchů mých zaměstnanců, než je moje vlastní, je to, když jsem se skutečně cítil jako vůdce, "řekl.

Hart varoval budoucí podnikatele, že potřebují víc než produkt nebo službu, aby uspěli; potřebují vizi.

"Potřebujete příběh, který okouzlí zákazníky a povzbudí ty kolem sebe," řekl. "Tak se začínáte odlišovat od soutěže."

Jessica Lawlorová, prezidentka a generální ředitelka společnosti Jessica Lawlor & Company

Jessica Lawlorová po léta doufala, že jednoho dne ukončí svou práci a zahájí své podnikání. Dokonce šetřila peníze z boku, aby se připravila na případný přechod. V říjnu roku 2015 konečně zažila okamžik, kdy ji přesvědčil, že potřebuje pracovat pro sebe.

"Zaznamenal jsem poznámky a to-dos z našeho setkání, které se stalo během mé jízdy," řekla. "Cítil jsem se rozptýlený, zdůrazněný a nešťastný." Po setkání jsem se znovu vrátil k jízdě a zavolal kamarádovi, který jsem jí odvedl o své pracovní cestě a nekonečném seznamu úkolů: "Co to děláte?" ona se mě zeptala: "Ukončete svou práci, vezměte si vlastní práci na plný úvazek, můžete to udělat, věřím ve vás." "

Lawlor tyto slova předtím slyšel od ostatních, ale v tom okamžiku ji zasáhli jinak. Rozhodla se, že bude plánovat realitu. V prosinci opustila svou práci a zprostředkovala její specializovanou komunikační agenturu Jessica Lawlor & Company její primární povolání. Jako společenská osoba, která se daří být součástí týmu, se Lawlor zpočátku těžko snažil, jak osamělá by mohla "Nikdy jsem si nemyslel, že bych si toho chvilku promluvil o vodovodním chladiči, nebo o tom, že se po celý den chytne," řekla. "Abych to bojoval, pokouším se ... naplánovat telefonní hovory nebo polední setkání, abych se ujistil, že jsem stále venku a že se mluvím s ostatními."

I v těžkých dnech se Lawlor domnívá, že to všechno stojí za to, si vybrat vlastní práci a klienty. Dokonce má čas pracovat na svém blogu a věnovat se bočním projektům, jako je výuka jógy - ale musel přizpůsobit svůj postoj a chovat se jako klient, aby se ujistil, že její vlastní projekty mají také přednost.

Nakonec Lawlor poznamenal, kdy si je můžete dovolit - nebo alespoň přitáhnete do sítě svých spoluobčanů a profesionálů z průmyslu za radu a názory - pomůže vám vaše podnikání prospívat.

Neumíte to udělat sám. tým, "řekla. "Já jsem najal mého prvního člena týmu před několika měsíci. Dvě mysl jsou vždy lepší než jedna, a přináší nové síly ke stolu, aby JL & Co ještě lepší."

Nicole Pomije, tvůrce The Cookie Cups

After čtyři roky ve svém zaměstnání, Nicole Pomije si uvědomila, že už není prostor pro její růst ve své kariéře. Pracovala pro sebe na boku a brzy si uvědomila, že má větší potenciál, než mohla dosáhnout se svým zaměstnavatelem. "Neviděla jsem budoucnost, která by pro mě měla postoupit," řekla Mobby Business. "Chtěl jsem prozkoumat své vlastní vášně. Věděla jsem, že to, že jsem sama bez ustáleného výplaty, by byla náročná, ale jakmile jsem si vzala na vědomí, pocítila jsem pocit svobody a cítil jsem, že obloha je limit.

Přestože Pomije udržuje několik podnikatelských projektů, je v těchto dnech hlavním zaměřením The Cookie Cups, což je dezertní obchod, který prodává své "cookie cups" online a na místních trzích a akcích. Ona stojí před několika společnými výzvami, jako je balení, doprava a financování, ale věří, že každá z nich je zkušenost, která pomůže v dlouhodobém výhledu.

Pomije říká, že miluje zkušenost s vývojem své vlastní nové a živé značky.

"Máme dlouhou cestu a v některých ohledech je to jen začátek, ale všechno se cítí jako nový a vzrušující zážitek, když jste budování bloků na nový koncept, "řekla.

"Není to snadné, ale bude to stát, kdybyste se držel svého plánu a nezůstával "Crystal Richard, prezident společnosti Crystal Richard & Co.

Crystal Richard si oblíbila svou práci, její tým a firmu, pro kterou pracovala - a přesto bylo něco špatně. Byla šťastná, řekla, ale věděla, že by mohla být šťastnější. " Všechna tato znamení a šepoty ... říkali mi, že podnikání je můj osud, "řekl Richard. "V posledních několika měsících, než jsem spustil svou vlastní společnost, nespal jsem, měl jsem svůj první záchvat paniky, byl jsem snadno podrážděný a mohl bych sebrat s mým chudým přítelem o čemkoli, kdykoliv během dne."

Richard se konečně rozhodl založit vlastní společnost PR, Crystal Richard & Co., po pěti letech života agentury. Navzdory konvenční moudrosti, která říká, že byste měli mít před splacením své práce jistou částku peněz - nemluvě o studentských půjčkách, nájemném a platbách za auto - Richard se rozhodl prostě jít za finanční bezpečí a zjistit, jak to udělat to funguje.

"Co jsem si uvědomil, je, že pokud opravdu skutečně chcete, najdete způsob jak to fungovat," řekla. "Ať se jedná o čekací stoly nebo barmani, abys zaplatil účty, pokud to chceš dost špatné, tak to pochopíš."

Richard říká, že je nadšená flexibilitou, svobodou a příležitostmi, které má jako solopreneur. Jako zaměstnanec by musel požádat o volný den a připravit svůj tým na svou nepřítomnost, pokud by chtěla cestovat na nějakou akci; teď může říct jen ano a jít. Nicméně poznamenala, že jednou z nejdůležitějších poznatků, které se dozvěděla, je, že je v pořádku, abyste někdy udělali přestávku od vašeho podnikání. "V prvním měsíci ... zjistil jsem, že chci pracovat po celou dobu, ne proto, že jsem musel nebo je to nutné, ale protože s odpovědností pouze na mě poskytnout mým klientům, neustále mě znepokojovala, že jsem neudělala dost, "řekl Richard. "Od té doby jsem se dozvěděl, že se skutečně těší moje víkendy, dovolenou nebo" můj den "je 100 procent možný, když jste podnikatel, pokud přinášíte skvělou práci a výsledky svým klientům."

více tipů, jak pracovat na plný úvazek samostatně výdělečně činných, navštivte tento denní průvodce Business News.


Nový podvod, který požaduje bitvy, ohrožuje podnikání

Nový podvod, který požaduje bitvy, ohrožuje podnikání

Hrozí poškození reputace malých firem v kanceláři Better Business. Začátkem tohoto týdne bezpečnostní blogger Brian Krebs odhalil nový podvod, který požaduje bitcoins - virtuální online měnu - od malých prodejců a restaurací. Krebs uvedl, že nejméně čtyři podniky obdržely dopisy poštou, označené jako "Oznámení o vydírání", v němž jsou ohroženy negativní publicitou, vandalismem a obtěžováním v případě, že výplata výkupného není zaplacena v určený den v srpnu.

(Obchodní)

4 Snadné způsoby, jak udržet zákazníky vracející se

4 Snadné způsoby, jak udržet zákazníky vracející se

Všechny tyto rozhovory o sociálních médiích, mobilních aplikacích a strategické marketingové plány by vás mohly vést k přesvědčení, že zákaznický servis již není důležitý. Není to tak, tvrdí Micah Solomon, spoluautor knihy "Výjimečná služba, výjimečný zisk" (AMACOM, 2010). Solomon říká, že dobrá staromódní zákaznická služba je stále klíčovým klíčem k získání zákazníků a jejich udržování.

(Obchodní)