Zaměstnanci ke spoluvlastníkům: Nalepte nehty


Zaměstnanci ke spoluvlastníkům: Nalepte nehty

Pracovníci kdo klip jejich nehty nejsou dělat mnoho přátel v kanceláři. Ve skutečnosti téměř polovina všech pracovníků uvedla, že když jste si nechali nehty v práci, bylo to nejvíce urážlivé kancelářské chování, ukázala nová studie.

Dělníci se však urážejí i jinými způsoby chování v práci. Zvláště 43 procent pracovníků uvedlo, že spolupracovníci, kteří si boty při práci urazí, je urážejí. Dalších 27 procent uvedlo, že pracovníci, kteří nosí oblečení, které předvádějí tetování a pracovníci, kteří si na vlasy štětce nebo na make-up při práci nejvíce urazili.

Dělníci byli urazeni mnohem víc, než výše uvedené chování. Více než 70 procent pracovníků uvedlo, že spolupracovníci, kteří nosili džíny na práci, byly nevhodné a urážlivé. Další módní faux pas v kanceláři, respondenti uvedli, včetně oblečení žabky, bez ramínek šaty nebo vrcholy a backless šaty. Více než 70 procent pracovníků považovalo každý z těchto oblečení za nevhodný oděv pro práci.

Ještě častější volby v šatníku vyvolaly zlobu některých respondentů. Dělníci, kteří nosili hoodies (65 procent), šortky (59 procent), legíny (49 procent) a džíny s blejzrem (23 procent) byly také považovány za nevhodné pro práci, Ztratit mikinu]

Informace v tomto výzkumu byly založeny na reakcích 1 010 Američanů. Výzkum byl prováděn firmou Opinion Research Corporation na Adecco.


Sociální mediální úspěch: Průvodce pro uchazeče o zaměstnání

Sociální mediální úspěch: Průvodce pro uchazeče o zaměstnání

Zveřejnění sporného obsahu na sociálních médiích by mohlo zničit vaše šance na získání zaměstnání, ale to, co zaúčtujete, by mohlo také posunout vaši žádost na vrchol zásobníku. Pokud je to správně a profesionálně, platformy sociálních médií jsou skvělým místem pro sdílení úspěchů a dobrovolnické činnosti.

(Kariéra)

Muži stále dostanou ty nejvyšší platební pozice

Muži stále dostanou ty nejvyšší platební pozice

Navzdory tomu, že ženy téměř uzavřely rozdíl v pohlaví na pracovišti, muži nadále získávají převážnou většinu vysoce placených pracovních míst, uvádí nový výzkum. Studie z Centra pro výzkum genderu v profesích na Kalifornské univerzitě v San Diegu zjistila, příběhy ve společnosti Slate a New York Times pomohly popularizovat teorii, že úloha mužů na pracovišti klesá, ženy i nadále zaostávají při zajišťování nejvyšších pozic.

(Kariéra)