Návrat do práce? Jak ulehčit přechod
Opuštění stabilní pracovní pozice z jakéhokoli důvodu je těžké. To, co může být ještě tvrdší, se po velkém volném čase vrátí do práce.
Ať už máte v úmyslu odejít roky nebo jen pár měsíců, je to co můžete udělat během vašeho přestávky, abyste se stali vhodným kandidátem, když se rozhodnete vrátit se do práce
Rozvíjet své vyprávění
Jak mnoho uchazečů o zaměstnání ví, zaměstnavatelé mají tendenci zvedat obočí, když vidí, že jste nebyli na nějakou dobu zaměstnáni bez ohledu na důvod. Během procesu hledání práce Rebecca Dallek, kariéra a vedoucí kouč ve společnosti Dallek Coaching LLC, doporučuje vytvořit silné vyprávění, které by objasnilo rozdíly v obnovení.
"Zatímco překážka může být vyšší, když získáte práci za mezeru, můžete minimalizovat to překážku tím, že skutečně vyprávíte přesvědčivý příběh o vaší kariéře a hodnotě jako zaměstnanec, "řekl Dallek. "Když se vás zaměstnavatel přímo zeptá na vaši mezeru, je důležité zodpovědět tuto otázku předem, ale ne učinit větší než to je. Změňte mezeru spíše na aktivum než na šarlatový dopis."
Mnoho lidí plánují volbu času, a tak se domnívají, že návrat na pracovní místo, zejména jejich stará práce, je nemožný.
"Dříve jsem pracoval pro GM a nikdy jsem si nepředstavoval, že o 20 let později společnost srdečně uvítala "říká Wendy Kwiecinski, konstruktér konstrukčních systémů pro společnost General Motors. "Když jsem udělal obtížné rozhodnutí ustoupit od GM, abych navýšil své děti na plný úvazek, domníval jsem se, že jsem se vzdálil své inženýrské kariéry."
Když vysvětlil její propast, Kwiecinski se zaměřil na interpersonální plánování a provádění dovednosti, které rozvíjela při učení svých dětí, a také upozorňovala na události a aktivity, které koordinovala prostřednictvím své komunity. " Jak se ukázalo, tyto dovednosti, ochota učit se a mé inženýrské stupně mi přinesly žádoucí zaměstnance. "
Udržujte své dovednosti ostrý
Pokud jste se rozhodli udělat přestávku od své kariéry, můžete snadno zapomenout na vylepšení svých schopností pro budoucí pracovní pozice. Christine Schuldtová, zakládající konzultantka společnosti Pinstripe Partners LLC, zdůraznila, že je důležité, aby si čas na udržení těchto dovedností během vašeho rozdílu, i když je to prostřednictvím netradičních kanálů. "Existují fantastické příležitosti s neziskovými organizacemi a sociálními skupinami pracovat na marketingu, plánování událostí, operace apod., které lze uskutečnit na částečný úvazek a jsou pružné, "řekl Schuldt.
Jennifer Young, aplikační inženýr PSBU v Cummins Inc. organizace jako koordinátorka a asistentka koordinátora.
"Také jsem zorganizovala a provozovala program cookie dívčích dívčích skautů jako křeslo po několik let," řekla. "Zůstal jsem v programu Microsoft Office s dobrovolnickou prací, což mi umožnilo využívat schopnosti vedení a organizačních dovedností ke spouštění skupin a jejich programů."
Udržujte svůj životopis aktuální
Aktualizace vašeho životopisu a jeho absolvování to spolu s přáteli a společnostmi, které vás zajímají, vám mohou pomoci při návratu do pracovního procesu.
"Poprvé jsem aktualizoval své životopisy a přidal časové rámce a aktivity, které zdokumentovaly moji 20letou propast", řekl Kwiecinski. Pak jsem se cvičil rozhovor s mým manželem. Tato aktivita mi pomohla získat důvěru a předvídat otázky, které můžu být položeny v aktuálním rozhovoru. Během tohoto procesu jsem označil svůj životopis s poznámkami o tom, které aktivity vyzdvihují různé dovednosti, které by zaměstnavatel mohl mít zájem. "
Síť tolik, kolik můžete
Jedná se o některé z nejčastěji vydávaných rad zaměstnání .Můžete mít správné zázemí a zkušenosti, ale bez připojení, můžete mít obtížnější dobu, než si zajistíte práci, než někdo, kdo je proaktivní při oslovení průmyslových vrstevníků. To se ještě ztíží, když se oddělíte od pracovního světa, jakmile se s ním pravidelně setkáte.
"Spojte se s co nejvíce lidí, které můžete v průmyslu, do kterého se chcete vrátit," řekl Schuldt. "Je to opravdu malý svět a můžete se hodně naučit a dostat spoustu potenciálních zákazníků, pokud jste otevřeni mluvit s lidmi. I lidé, kteří nejsou přímo v oboru, o který vás zajímá, vás mohou představit někomu.
Kromě toho aktualizujte svůj LinkedIn a nechte lidi vědět, že hledáte zaměstnání, říká Schuldt.
Udržování lidí, které jste kdysi pracovali, se ukázalo jako neocenitelné pro Kwiecinski a umožnilo jí najít program v GM Take 2, který je zaměřen na lidi, kteří jsou připraveni obnovit svou kariéru.
"Měl jsem štěstí, že mám stávající síť, ale nikdo to neudělal," uvedla. "Povzbuzuji lidi, aby se zapojili do organizací STEM a dalších programů ke spuštění sítě. Vydejte se tam, setkávejte se s lidmi, věnujte se některým třídám a aktualizujte své dovednosti. "
Některé zdrojové rozhovory byly provedeny pro předchozí verzi tohoto článku.
Kandidáti na pracovní místa musí zvýraznit dovednosti, odborníci říkají
Tolik lidí, kteří chodí po omezeném počtu pracovních míst, většina z možností, které mají. Jeden z prvních dojmů, který mají zaměstnavatelé kandidáta na zaměstnání, pochází z jejich životopisu. Při revizi životopisu se řada zaměstnavatelů zaměří na sekci dovedností. Sekce dovedností řekne zaměstnavateli, jaký typ práce by kandidát byl vhodný a zda má kandidát co dělat, aby uspěl v pozici, kterou si najal.
Vyvarujte se těchto 10 frází pro lepší životopis
Každý ví, že životopis je jednou z nejdůležitějších součástí aplikace. Co mnozí lidé si možná neuvědomují, je to, že to není jen vaše minulé pozice a úspěchy, ale i slova, která používáte k popisu těchto úspěchů, které mohou změnit způsob, jakým vás nahlíží manažer nebo náborář. aby jejich životopisy byly atraktivnější, uchazeči o zaměstnání mohou obsahovat další informace nebo používat slova, která si myslí, že působí působivě.
Populární Příspěvky