5 Kariéra Rizika stojí za to

Je to stará slova, ale je to naprosto pravda: nikdy nebudete znát výsledek akce, pokud ji nezkoušíte. Uskutečnění skokové víry v jakékoli oblasti vašeho života může být riskantní, zejména pokud jde o něco tak důležitého jako vaše kariéra. Některá rizika však stojí za to, a pokud hrajete své karty správně, můžete dosáhnout více, než jste si mysleli, že je to možné. " Vždy se ptáme, zda ... měli bychom riskovat teď nebo počkat, dokud nebudeme mít dokonalý plán, "řekl Mohamed Elgendy, projektový manažer na Yale University a autor knihy" 3D Business Analyst "(Outskirts Press, 2014). "Často se stává otázka:" Co bude dál? " Čistota pochází ze záběru, není to myšlenka, takže nemusíte mít všechno, co by bylo možné přijít dál. Udělejte skok víry, věřte v sebe a podnikněte kroky. "

Mobby Business se zeptal odborníků z kariéry, podnikatelů a úspěšných profesionálové o inteligentních kariérních rizicích, aby zvážili přijetí, kdyby se objevila příležitost.

Výběr práce založené spíše na kultuře než na mzdě.

Je to mnohem častější, když si užíváte toto "riziko", zvláště mezi tisíciletími. Uchazeči o zaměstnání dnes jsou ochotni obětovat velké výplatní pásky a pohodlnější životní styl pro pracovní prostředí, kde jsou vysoce ceněni a mají více dlouhodobých příležitostí. "Když jste spokojeni s vaší prací a vyrovnáváte se klíčové hodnoty, děláte svou nejlepší práci, "říká Nate Good, šéf technologického poradce ve společnosti ShowClix. "Pokud najdete správný kulturní zápas, vaše kariéra - a plat - se nakonec i daří."

Získat práci v zahraničí.

Pokud jste někdy přemýšleli o práci v zahraničí (nebo alespoň jednu který vyžaduje časté cestování), není čas, jako je dárek, který by mu poskytl výstřel. "Jděte mezinárodní, pokud máte šanci," řekl Douglas Baldasare, zakladatel a generální ředitel společnosti ChargeItSpot.com. "Perspektiva, kterou budeme postavit, a lidé, se kterými se setkáte, zůstanou s vámi navždy."

Pracuje mimo vaše průmyslové centrum.

Odvětví, jako je technologie, finance a politika, každý má své vlastní "mecca" soustředění pracovních míst v této oblasti. Ale než si sbalíte tašky na Silicon Valley, možná budete chtít nastavit své pohledy na menší metropoli. " Zatímco se může zdát logické soustředit se na města známá pro vaši řadu práce, být velkou rybkou v malém rybník může skutečně mít hluboké účinky na vaši kariéru, "řekl Good. "Jako nově absolventská věda o počítačových vědách jsem byl zaměřen na práci na pracovišti v oblasti Bay, ale brzy jsem si uvědomil, že to, že jsem se v Pittsburghu držel, mi poskytla ty největší příležitosti, které bych mohl požádat jako mladý softwarový inženýr " Přestože to může znít kontraintutivně, soustředění se na věci, které postrádáte, vás může přinutit, abyste přišli s kreativními způsoby, jak je doplnit, a tvořivost je vysoce ceněným aktivem v mnoha společnostech.

"Přijměte své nedostatky, protože omezení vytvářejí kreativitu," řekl Good News Mobby Business. "Samozřejmě, měli byste vždy hrát na své silné stránky, ale pokud vám chybí dovednosti, nebojte se ... zkusit kreativní alternativy."

Následujíc to, co milujete. Nikdo nechce být uvíznutý v práci, kterou nenávidí, ale mnozí profesionálové skončí se zaměstnáním, které jim nedovolí dosáhnout svého plného potenciálu, přinejmenším zpočátku. Pokud je něco, o co jste více vášnivě než práce, kterou děláte ve vaší kariéře, najděte způsob, jak svou vášeň vykonat svou práci. To může znamenat, že byste si udělal jedno z největších kariérních rizik všech - založení vlastního podnikání.

Kreativní prostor. "Musíte jít za to, vyjít na to, co máte rádi a jít do toho.Vím, že to je zjednodušující, idealistické a trochu impulsivní, ale to je to, co jsem udělal, a to pro mě pracovalo.Pokud jdete na tuto cestu, ale v takovém případě se nikdy nebudete ptát, "Co kdyby?" "

Stejně jako u jiných aspektů vašeho života, vaše kariéra vyžaduje strategie řízení rizik, aby se dařilo, říká Joyce Maroneyová, ředitelka The Workforce Institute společnosti Kronos Incorporated. Kariérové ​​riziko znamená, že jste připraveni přijmout změnu a musíte se ujistit, že máte dostatek informací o všech důležitých skutečnostech dříve, než budete mít tento skok.

Než budete věnovat jakoukoli kariérní příležitost, doporučil Maroney, aby si položil následující otázky, vám pomůže rozhodnout se, zda jste připraveni: Jaká je moje tolerance vůči riziku?

Riziko vytváří narušení ve vašem životě. Při zvažování jakékoli potenciální kariérové ​​příležitosti je třeba o tom přemýšlet v kontextu zbytku vašeho života, zejména pokud jste podstupovali významné změny mimo práci.

Jaké jsou výhody a náklady této změny?

Nemusíte být 100 procent jistý, ale snažte se odhadnout pozitivní a negativní výsledky - jak ve vaší kariéře, tak ve vašem osobním životě - pokud byste využili této příležitosti.

• Mohu vyrovnat nepříznivé dopady Pro každou nevýhodu, kterou jste identifikovali, přemýšlejte o tom, jak můžete vyřešit negativní dopad. Například, pokud změna znamená delší hodiny a horší dojížďku, zkontrolujte, zda nový zaměstnavatel nabízí flexibilní pracovní možnosti.
• Já mohu žít s tímto rozhodnutím, pokud to nevyjde tak, jak jsem plánoval? všechna vaše rozhodnutí o kariéře se ukáží přesně tak, jak jste čekali, ale riziko přináší moudrost a růst, když přijmete tuto zodpovědnost, říká Maroney. Travis Furlow, vedoucí oddělení klientů ve společnosti pro nábor a talent management Alexander Mann Solutions, kladou jednu důležitou otázku: Pomůže vám tato příležitost k dosažení vašeho konečného cíle v oblasti kariéry? <>
• "Ráda říkám profesionálům, aby vytvořili" záměr "pro to, co chtějí zažít během své kariéry," řekl Furlow. "Pokud hledáte růst odpovědnosti, vedení nebo příjmu, věnujte velkou pozornost příležitosti a použijte své instinkty, abyste zjistili, zda potenciální krok vás přiblíží k vašemu zamýšlenému záměru. Pokud ano, spusťte s ním. ne, pak buďte trpěliví a vyhledejte další příležitost, která bude. "

  ---

  

  5 Způsobů, jak vyniknout ve vašem hledání práce

  Hledání nové práce není snadné. Stovky, ne-li tisíce dalších kvalifikovaných kandidátů, soutěží o pozornost náborářů a přijímání manažerů ve vašem oboru. To vyžaduje naléhavé hledání způsobů, jak se vyniknout nad davem. Nejúspěšnějšími kandidáty jsou ti, kteří se od ostatního balíčku odlišují. Stojící v moři uchazečů není žádnou malou výzvou, ale se správnými strategiemi, můžete přinést svůj životopis na vrchol hromadného náborového manažera.

  (Kariéra)

  

  Jak mohou placené politiky odmítnout malé firmy

  USA jsou mezi průmyslovými zeměmi samy tím, že neudržují žádné federální placené dovolené. Federální zákon o rodině a zdravotní dovolené (FMLA) požaduje, aby společnosti s 50 nebo více zaměstnanci poskytovaly neplacené volno určitým zaměstnancům, ale pro menší podniky neexistují žádné předpisy. A neexistuje žádný federální požadavek nabízet kompenzované volno.

  (Kariéra)