50 Vysoké školy s největší návratností investic


50 Vysoké školy s největší návratností investic

Rostoucí náklady na vysokou školu nutí mnoho studentů, aby si vybrali svou kariéru založenou nejen na svých zájmech, ale spíše na poli, který jim pomůže vydělat tolik peněz, když absolvují. kteří chtějí maximalizovat návratnost svých investic do vzdělání, by se měli podle nových studií z OnlineDegrees.com zaměřit na magisterské studium v ​​oblasti informačních technologií, počítačového programování a podnikání, které hodnocily stupně založené na jejich pravděpodobnosti, že povedou k vysoko placené a rychle rostoucí kariéře co nejrychleji a nejlevněji.

Topinku letošního žebříčku byly počítačové programování a podnikání, z nichž oba mají průměrné roční platy více než 85 000 USD pro absolventy a abov e-průměrného růstu počtu pracovních míst. Celkově tituly v oblasti informačních technologií, programování počítačů / počítačové vědy, podnikání / management, lékařská podpora a maloobchod a správa představovaly pět kategorií, které nabízejí největší návratnost investic.

Za účelem určení žebříčku výzkumníci analyzovali pracovní příležitosti související s různé kategorie pracovních míst. Faktory zahrnovaly předpokládaný počet pracovních míst v daném oboru, současný počet souvisejících pracovních míst a průměrný plat. Údaje pocházejí především z Úřadu pro statistiku práce USA a byly křížově uvedeny s údaji o aktuálně dostupných studijních programech, jako je počet škol nabízejících programy v konkrétní kategorii pracovních míst, průměrné roční náklady na účast na těchto školách a délka čas potřebný k získání stupně potřebné k výkonu určité zakázky.

Zde jsou top 50 stupňů návratnosti investic, podle analýzy:

Programování počítačů, specifické aplikace

  1. Podnikání / podnikatelské studie
  2. Informační technologie
  3. Počítačová softwarová technologie
  4. Osteopatická medicína / osteopatie
  5. Obchodní a průmyslové služby
  6. > Bezpečnost počítačů a informačních systémů / zajištění informací
  7. Informační věda / studium
  8. Programování počítačů, všeobecné
  9. Marketing / marketing management, všeobecné
  10. terénní a informační vědy, všeobecné
  11. Dentální hygiena
  12. Informační systémy, všeobecné
  13. Diagnostická lékařská sonografie
  14. Účetnictví a finance
  15. Účetnictví a obchodní management
  16. Analýza počítačových systémů <
  17. Pracovní terapeutický asistent
  18. Lékařská radiologická technologie
  19. Chirurgická technika
  20. Řízení provozu a dohled
  21. Mezinárodní obchod / Letectví a kosmonautika
  22. Lékařská technika
  23. Klinik / lékařský laborant
  24. Zdravotní péče / management
  25. Léčba respirační péče
  26. > Medicína
  27. Počítačové softwarové inženýrství
  28. Lékárna
  29. Chiropraxe
  30. Zubní asistence
  31. Zubní lékařství
  32. Terorismus a protiteroristické operace
  33. Administrativa a správa zdravotnických zařízení
  34. Mezinárodní marketing
  35. Správa kreditů
  36. Lékařský asistent
  37. Geografie

  38. Pracujte s Jerk? Zde je návod, jak to zvládnout

    Pracujte s Jerk? Zde je návod, jak to zvládnout

    Už jste někdy cítili, jako by se na vás někdo shromažďoval? Nejsi sám. Podle průzkumu poskytovatele řešení Connectria Hosting spravovaného a poskytovaného cloud hostingem bylo 55% pracovníků v pracovním táboře obtěžováno a 65% se obával přijít do kanceláře kvůli spolupracovníkovi. Ale šikanovaní nejsou pouze špatné osobnosti, na které je třeba dbát: Studie Connectria zkoumala 250 amerických odborníků z oblasti IT a zjistila, že 83% respondentů pracovalo v posledních pěti letech s "jerk", včetně vědomostí (30%), (26 procent), stěžovatelé (21 procent), hnědé nositelé (16 procent) a kancelářské klebety (4 procenty).

    (Kariéra)

    Jak vyjednávat se svými spolupracovníky

    Jak vyjednávat se svými spolupracovníky

    V ideálním pracovním prostředí každý spolupracuje společně. Lidé vědí, co dělají, dělají je bez žádosti a účastní se jako tým. Bohužel, žádné pracovní prostředí není vždy ideální. Někdy se prostě nesetkáte s určitou osobností nebo spolupracovník nevytváří svůj spravedlivý podíl na projektu. Když k tomu dojde, máte čtyři možnosti: trpět v tichu, eskalovat problém šéfovi, najít novou práci nebo řešit problém a vyjednat s vaším spolupracovníkem, abyste tuto práci vykonali.

    (Kariéra)