Chcete se dostat do práce? Získejte zdravé
Pokud chcete vstát na vrchol firemního žebříčku, měli byste si sundat cukr a ujistit se, že jíte zdravou stravu, tvrdí nový výzkum.
Spíše než hledat nejinteligentněji vypadající vůdce, lidé hledají pro kandidáty na řízení jejich organizace upřednostňují ty, kteří mají zdravou pleť, podle studie nedávno publikované v časopise Frontiers in Human Neuroscience.
Pro tuto studii výzkumníci zkoumali implicitní preference lidí pro rysy vůdců, jako jsou zdraví, inteligence a přitažlivost a jak hledají informace o těchto vlastnostech ve fyzickém vzhledu ostatních.
Brian Spisak, hlavní autor studie a odborný asistent na univerzitě VU v Amsterdamu, řekl, že výzkum chapejský tým zjistil, že téměř vždy platí, že ctižádostiví vůdci vypadají zdravě.
Toto zjištění "vysvětluje, proč politici a vedoucí pracovníci často vynakládají velké úsilí, čas a peníze na jejich vzhled," uvedl Spisak ve svém prohlášení. "Pokud chcete být vybráni pro vedoucí postavení, vypadá inteligentní je volitelným doplňkem v kontextu specifických situacích, zatímco vzhled zdraví se jeví jako důležitý více kontextu-obecně v celé řadě situací."
V rámci studie se výzkumníci zeptali 148 žen a mužů, aby si představili, že vybírají nového generálního ředitele společnosti a vybírají jednu ze dvou fotografií mužských tváří. Pro každou volbu dostali účastníci popis práce, který specifikoval hlavní výzvu generálního ředitele, která měla buď řídit agresivní soutěž, znovu vyjednat klíčové partnerství s jinou společností, vést přesun společnosti na nový trh nebo dohlížet na stabilní a trvalé vykořisťování neobnovitelné energie.
Při každé volbě byly obě fotky stejného člověka. Jeho tvář však byla digitálně přeměněna, aby vypadala více či méně inteligentně, zatímco jeho pleť byla změněna, aby vypadala zdravěji nebo méně zdravě. Pro fotografie vědci používali speciálně vyvinutý program pro vytváření vzhledu zdravě vypadajících a inteligentně vypadajících mužů. Kromě toho autoři studie měli také dvě skupiny účastníků studie hodnotit každou fotografii o zdraví, inteligenci, mužnosti a přitažlivosti, aby zjistila, které z nich jsou nejvíce a nejméně zdravé a inteligentní.
Autoři studie objevili silnější obecnou preferenci zdraví než inteligence. Konkrétně účastníci studie vybrali zdravější tváře za méně zdravé 69 procent. Jejich přednost byla stejně silná, bez ohledu na scénář, který byl prezentován s fotografií.
Výzkumníci zjistili, že inteligentnější kandidáti byli upřednostňováni pouze v situacích, které vyžadovaly diplomacii a vynalézavost - například pro nové jednání o partnerstvích a prozkoumání nových trhů
Původně publikováno dne Denní zprávy o obchodních zprávách .
Cíle nondescript Váš cíl by nikdy neměl být, "chci pracovat ve firmě X v roli Y. " To je neochvějný, akt podání žádosti naznačuje zájem o roli. Co chcete dělat s vaší kariérou? Co chcete přivést do společnosti? Pokud nemůžete přijít s něčím jedinečným a pútavým, opusťte cíl z vašeho životopisu dohromady.
Odmítnutí nabídky práce? Jak to udělat správně
Rozhovor jste přijal a manažer pronájmu řekl, že bude v kontaktu. Jistě, dostáváte dobrou zprávu - máte tu práci! Obvykle je to přesně to, co uchazeč chce slyšet. V některých případech však získání nabídky práce může znamenat příliš mnoho dobrého. Možná jste byli na několika rozhovorech a obdrželi dvě nabídky najednou, nebo vaše současná firma vám poskytla neočekávané zvýšení nebo propagace, které změnilo názor na odchod.
Populární Příspěvky