6 Způsobů, proč vedoucí představitelé mohou oslovit sociální média


6 Způsobů, proč vedoucí představitelé mohou oslovit sociální média

Podle výzkumného centra Pew jsou digitálně rodilí tisíciletí největší generací pracovních sil v USA a mimo práci představují roční nákupní sílu 200 miliard dolarů. Jednoduše řečeno, lídři inteligentních firem se musí na sociálních médiích spokojit, pokud se chtějí zapojit do úspěšné vnitřní komunikace se svými zaměstnanci a úspěšné komunikace se svými zákazníky.

Praví sociální vůdci jako Richard Branson a Elon Musk chápou význam sociálních médií a mají miliony následovníků, aby se na to prokázali. Přesto existují i ​​jiní nadřízené podnikatelé, kteří outsourcují tento kritický úkol marketingovým prodejcům na prvním stupni - nebo je úplně vynechat.

Ve své knize 2014 "A World Gone Social: Jak se společnosti musí přizpůsobit přežití" (AMACOM), Mark Babbitt , zakladatel společenského společenství mladých profesionálů YouTern, zdůraznil tři typy vůdců, kteří dosud nevyužívají sociální média: zpochybňovatel, vysílatel a nadřízený

  • pochybovač Nevěřím, že sociální média jsou zde k pobytu. Místo toho se tento vůdce domnívá, že sociální je jako móda a plýtvání lidem i organizací. Zatímco jiní konkurenti v průmyslu používají sociální strategie pro budování komunity a vytváření velvyslanců značek, firma pochybovačích uniká.
  • Vysílatelplně nevyužil sílu společenských. I když je tento vůdce spokojený s využitím sociálních sítí, účastní se jednosměrné komunikace - vyprázdnění obsahu, ale nedokáže zapojit a naslouchat stoupencům společnosti.
  • Nadřazený ovládá ego. Tento vůdce se cítí neporazitelný a věří, že pravidla sociálních médií se na něho nevztahují. Vedoucí představitelé tohoto typu si mylně myslí, že jejich výkonný status může chránit před reakcemi veřejnosti, pokud říkají něco kontroverzního nebo necitlivého, ale jsou rychle odstraněni, když se takové události vyskytnou.

    Pokud by to bylo 1999> nebo 2000, vůdce se musí dostat na e-mail a pochopit, jak funguje e-mail, "uvedl Ryan Holmes, zakladatel a generální ředitel společnosti Hootsuite. "Všichni víme, že pokud vůdce nerozumí e-mailu, je to trochu dinosaurus, který čelí zastaralosti. [Podobně], sociální média jsou klíčovým nástrojem, který musí mít všichni vůdci ve své sadě nástrojů."

sociálních médií dopad dopadá nejen na firmy, které provozují. Tím, že se nezabývaly širokou veřejností (dokonce i ti, kteří nejsou přímými zákazníky), vedoucí představitelé podniků nemají příležitost stavět se na myšlenkových lídrech a stavět osobní značky mimo jejich firmy.

"Vy, jako jednotlivec a vůdce, může jít na místa, která značka vaší společnosti nemůže, "řekl Holmes. "New York Times nebude přijímat příspěvek od Virgin, ale kdyby Richard Branson chtěl napsat článek, tak by to přijali. A to proto, že to je on, ne společnost, lidé chtějí slyšet od lidí."

Jak se stát vůdcem společnosti

Servírování jako základ knihy je Šest pilířů sociálního vedení společnosti Holmes, které jsou navrženy tak, aby co nejrychleji a nejúčinněji dostali odvážní manažery z kanceláře a do společenské mediální hry:

1. Získejte pomoc

2. Najděte svůj hlas

3. Vyberte zbraně

Jako rychlý nátěr, Holmes říká: "LinkedIn je výkonná B2B síť, Twitter je doménou tech- Facebook a Instagram mají široký dosah na spotřebitele a Snapchat je mezi dospívajícími uživateli dominantní. "

4. Bavte se

"Skutečným klíčem k úspěchu - a kde většina vůdců selhává - je jednoduchá konzistence," napsal Holmes. "To může být stejně minimální jako přidělování pěti minut denně nebo dokonce pěti minut týdně."

5. Zesílení

6. Vlastní to


Chcete být na reality show? Začněte zde

Chcete být na reality show? Začněte zde

V dnešních dnech se zdá, že každý má vlastní show reality. Nyní můžete hrát i v jednom. Nová webová stránka RealityShowBuzz.com je první on-line fórum věnované hostování realitních pořadů, které představují každému i všem, včetně majitelů firem, kteří chtějí propagovat své podnikání, rodiny, které chtějí aby se dostali k nejznámějším a nejžádanějším hercům, kteří hledají svou velkou přestávku.

(Všeobecné)

Kreativní způsoby, jak obchodovat s vaší firmou, která pracuje

Kreativní způsoby, jak obchodovat s vaší firmou, která pracuje

Jak na trhu vašeho podnikání Majitelé malých podniků nepotřebují velký marketingový rozpočet, aby měli velký dopad na jejich spodní linie. Místo toho mohou podnikatelé využít svou kreativitu ve snaze šířit slovo o jejich podnikání. Zde je 11 příkladů majitelů malých podniků, kteří dokázali úspěšně prodávat své podniky s rozpočtem spoléhajícím se na svou kreativitu.

(Všeobecné)