Tvorba pracovních týmů složených z obou pohlaví je nejúčinnější způsob, jak se dostat k práci, naznačuje nový výzkum.
Studie ukázala, že genderové složení pracovních týmů ovlivňuje efektivnost týmu. Gender vyvážené týmy překonaly převážně mužské a převážně ženské týmy, ukázal výzkum.
Ve studii bylo náhodně přiděleno více než 300 studentům. Někteří byli převážně samičtí nebo muži a někteří byli pohlavně vyvážené, kteří měli přibližně stejný počet pohlaví. Muži v týmech s vyváženou ženskou přítomností měli více pozitivních zkušeností než v týmech s většinou mužů, našli vědci.
"Zkoumali jsme dopad genderového týmu na několik proměnných důležitých pro úspěch týmu, včetně důvěry, soudržnosti , začlenění a konflikt mezi úkoly a vztahy, "uvedl Kaitlin Thomas, doktorand kandidát v průmyslové organizační psychologii George Washingtonu, kde studie vznikla.
Jedním z vysvětlení, Thomas, je, že ženy mají tendenci být více orientované na vztahy muži a je více pravděpodobné, že zdůrazní spolupráci a začlenění všech členů týmu. Řekla, že zjištění naznačují, že genderová rozmanitost je důležitá a že týmy s vyšším zastoupením žen ve špičkových manažerských týmech mohou mít pozitivní dopad na organizační úspěch.
Studie, kterou napsal profesor George Washington Lynn Offermann, je plánována který bude prezentován na 29. výroční konferenci Společnosti pro průmyslovou a organizační psychologii v Honolulu v květnu
Původně publikován na MobbyBusiness
Emily Post na chování v digitálním věku
Dobrá etiketa v odvážném novém digitálním světě není Věda o raketách. Všechno přichází ke zdravému rozumu, úvaze a komunikaci, řekl odborník na etiketu Daniel Post Senning MobbyBusiness. " "Přemýšlejte," řekl Senning. "Základními principy etikety jsou upřímnost, respekt a uvažování." Měl by vědět - etiketa běží ve své rodině.
Jako podnikatel se můžete pokusit předpovědět, jak vaše produkty nebo služby budou rezonovat s veřejností. Ovšem vždy existují faktory mimo vaši kontrolu, které ovlivňují fungování vaší firmy. Jednou z metod pro zjišťování a kvantifikaci těchto faktorů je analýza PEST. PEST je zkratka pro politické, ekonomické, sociální a technologické vnější faktory, které běžně ovlivňují podnikatelské aktivity a výkonnost.