Jak si vybrat charitu na podporu

Chcete, aby vaše podnikání našlo způsob, do vaší komunity, ale volba, která charitativní podpora může být skutečnou výzvou. Paul DAMICO, prezident společnosti Moe's Southwest Grill v Atlantě, což je rychlá příležitostná restaurace s více než 420 restauracemi, čelí tomuto velmi dilematu.
Po dlouhé úvaze se Moe rozhodl podpořit nadaci pro výzkum diabetů mladistvých, jehož úkolem je vyléčit a léčit diabetes 1. typu
"Cítili jsme, že splnili naše kritéria a nabídli našemu firemnímu týmu, našim franchisovým partnerům a našim zákazníkům příležitost zapojit se do různých úrovní," řekl Damico.
Damico nabízí jiným majitelům a správcům rady o tom, jak se rozhodnout, které charitativní organizace musí podporovat.

• Ujistěte se, že držíte svůj první gól vpřed a středu: pomáhá vám příčině. Uvědomte si, že návratnost investice bude obtížné vypočítat v rozvaze. Rozhodněte se, že jste v pořádku a jděte dopředu s partnerstvím, protože je to správná věc. Věřte, že finanční výhody budou v budoucnu pociťovány.
• Vyberte si organizaci, která může skutečně těžit z úrovně příspěvku, který vaše podnikání může realisticky poskytnout. Mnohokrát se spotřebitel, který může nabídnout šíření zprávy charitativní organizace, je nejhodnotnějším přínosem. Přemýšlejte o tom, jaké prostředky vaše podnikání může přinést ke stolu.
• Vyberte důvod s emocionálním připojením. Uvedení obličeje za fundraisingovou inspirují účast na celém okruhu. Pokud je vaše společnost národní, váš charitativní partner by měl být národní. Pokud má vaše společnost místní zastoupení a spojí se s místními komunitami, měl by mít váš charitativní partner také místní kapitoly. Peníze, které jsou získány na místní úrovni, by měly zůstat místní pro vaše podnikání.
• Vytvoření charitativního partnerství je velký podnik. Ujistěte se, že váš interní tým je na palubě. Začněte jasně sdělit detaily partnerství, atributy příčiny a to, co se očekává od členů týmu. Odměňujte lidi, kteří hrají vůdčí roli v účasti a činí to zábavnou a teambuildingovou aktivitou.
• Podporujte účast zákazníků. Podle nedávné studie provedené Emory University s 1 600 Moe je Southwest Grill spotřebitelé, vidět charitativní zprávu v místě nákupu zvýší návrate návštěvy, záměr doporučit, důvěru a spokojenost značky.

• 7 Chytré způsoby, jak se můžete vrátit k podnikání
• Jsou sociální podnikatelé budoucností podnikání
• Jíst, modlit se, nakupovat: Celeb Autor jako podnikatel Vlastník

Co vedoucí potřebují vědět o správě stydlivých a introvertovaných zaměstnanců

S různými typy osobností a charakteristikami v týmu, všichni zaměstnanci nabízejí jedinečné dovednosti a postřehy. Někteří zaměstnanci však potřebují více podpory a ujištění než jiní. Je důležité pracovat s každou silou a slabostí každého člověka a zároveň se ujistit, že se cítí pohodlně a ceněni při práci.

(Vedení lidí)

Občanská angažovanost jako podniková kultura: získání vašich zaměstnanců, aby se vrátili

V dnešním světě sociálně uvědomělých spotřebitelů je většina společností vědoma toho, že vrácení společnosti na podnikové úrovni může být velkým přínosem pro podnikání. Některé organizace však postupují o krok dále tím, že začleňují občanskou angažovanost a sociální odpovědnost do své podnikové kultury.

(Vedení lidí)