Spolupracující tržiště - on-line portály pro davy lidí na volné noze - mohou zaručit spoustu talentů pro všechny typy projektů. To, co nemohou zaručit, je, zda talent, který najdete, vás ušetří z bolesti hlavy nebo vám dá. Některé společnosti jsou však na cestě, aby to změnily.
Ačkoli tento poměrně vznikající způsob outsourcingových úkolů může ušetřit časům a penězům, aby si museli pronajmout ve firmě, existuje několik nevýhod pro systém spolupráce na trhu. Jedním z nich je, že obrovský počet nezávislých voličů, v kombinaci s tím, že důvěryhodné odkazy nejsou vždy k dispozici, mohou složitější najít správnou způsobilost pro projekt. Další je, že talent je sdílen mezi několika společnostmi, což představuje konflikt vlastnictví. Nicméně, ekonomika založená na spolupráci je budoucností podnikání, uvedl Lee Sherman, vedoucí odborník na obsah vizuálně, infographic a trh s vizualizací dat.
"V roce 2020 se odhaduje, že počet nezávislých pracovníků ve Spojených státech vzroste o 40 procent," uvedl Sherman. "To je 60 milionů Američanů, kteří znovu definovali, jak pracujeme. Otázkou, která zůstává, je, do jaké míry budeme schopni využít toto hnutí."
Cílem vizuálně je vytvořit most mezi rostoucím počtem nezávislých a podnikatelů, minimalizováním nevýhod společných trhů
"Pro externí pracovníky poskytujeme způsob, jak se spojit s hlavními značkami, kterým by obvykle neměli přístup. Pro podniky jim pomáháme překonat zeměpisná omezení a čas filtrovat mnohem širší což je značně zvýšené jejich schopnost identifikovat dokonalou funkci pro své potřeby, "řekl Sherman.
Takový tržní trh je zvláště užitečný, když outsourcing je součástí celkové kreativní strategie malého podniku. Pomocí vizuálně mohou malé firmy najít návrháře, kteří by mohli vytvářet vizuální obsah pro marketingové materiály, reklamní kampaně, prezentace, obsah webových stránek a další.
"Malé podniky se vždy snaží využít své reklamní a marketingové úsilí co nejlépe," řekl Sherman . "Nástroje pro vizualizaci dat, jako je infografika, interakce a videa, mohou být jedním z nejúčinnějších způsobů, jak to udělat."
Tržiště tak umožňují malým podnikům maximalizovat své investice tím, že poskytují větší hodnotu a pomáhají jim optimalizovat jejich outsourcingová rozhodnutí.
Sherman poskytl následující způsoby, jak je pro malé podniky výhodné pro spolupráci.
Spolupracující ekonomika je model, který institucionalizuje obchodní a sdílené služby tím, že daví talenty a poskytuje přístup k širšímu spektru alternativ s komfortem zprostředkování společností a zaručením tohoto procesu. Výsledkem je výhodná situace, kdy rostoucí počet poskytovatelů služeb získává přístup k zákazníkům a zákazníci využívají vysoce kvalitní služby za nižší náklady a rychlejší obrat.
Společnosti jako Airbnb, Lyft, TaskRabbit, oDesk a Vizuálně vytvářejí prostředí, kde vlastnictví již není hnací silou. Místo toho to, co pohání lidi, je přístupné. Přístup ke zboží prostřednictvím platformy, která snižuje tření a získává větší ekonomickou hodnotu z nečinných aktiv, je nakonec to, co každý chce. Pro podniky - zejména pro malé a střední podniky - není praktické ani ekonomické najmout dlouhodobého zaměstnance, který by splňoval všechny možné úkoly, které mohou potřebovat. Zároveň chtějí zajistit, aby identifikovali a využili nejlepší dostupné řešení. Kombinovaná ekonomika je ideální způsob, jak spojit vysokou kvalitu s ekonomickou efektivitou.
Mnoho lidí tvrdilo, že ekonomika založená na spolupráci je reakční transformací kvůli ekonomické havárii. Chystám se dále říci, že spíše než být reakcionáři, podstupujeme přerozdělování prostředků, které jim umožní plně se uvědomit. Stejně jako průměrný automobil v USA trvá pouze dvě hodiny denně, máme nevyužitou kapacitu v naší pracovní síle, která těží ze společné ekonomiky.
Z důvodu finančních omezení většina malých podniků potřebuje zadat určité projekty, aby využila větší odborné znalosti, snížila náklady nebo řešila omezené zdroje menších zaměstnanců. Přesto, pokud se pokoušejí outsourcovat samostatně, jsou geograficky, časově i osobními sítěmi značně omezeni, když se snaží najít správnou funkci pro své potřeby.
S rostoucím trendem freelancerů musí podniky najít cestu aby se přes tyto obrovské počty shromáždili perfektní fit, nejen to nejlepší, co se osobně dozví. Tržiště poskytují místo setkání, které může podnikům pomoci třídit dav, aby mohli maximalizovat své investice. Šance na nalezení talentu, který potřebujete k dokončení úkolu, jsou mnohem vyšší na tržištích, než kdybyste konzultovali svůj adresář, požádali o doporučení nebo se spoléhali na agenturu. A skutečný trh pomáhá oběma stranám.
Vezměte například Uber, který trvá na tom, že jak řidiči, tak i pasažéři se navzájem hodí, než dokončí transakci. Tímto způsobem jsou lidé odměňováni za dobře vykonanou práci, která poskytuje přirozený výkonový stimul, který celkově zvyšuje kvalitu tržního prostředí. Většina trhů poskytuje záruky.
Vizuálně využívá pokročilé algoritmy, které vám spojí ty nejlepší talenty podle vašich potřeb a stylu. Přesto, dokonce i při mimořádné šanci, že projekt není proveden podle vašich představ, může automaticky najít alternativu k realizaci projektu bez dodatečných nákladů.
Existuje několik praktických využití spolupracujících společností a jejich počet roste každý den. Některé z nejzřetelnějších výhod jsou používání davu ke snižování nákladů, poskytování služeb v reálném čase a na vyžádání a vytvoření komunity kolem vaší značky.
Například, oDesk vám umožňuje pronajmout dostupné kancelářské prostory podle potřeby, takže můžete snížit náklady dříve, než budete připraveni koupit vlastní kancelář. Airbnb a Roomer snižují cestovní náklady na podnikání a TaskRabbit vám může pomoci při outsourcingu základních úkolů, které nemáte čas, ale nezaručují, že přinesete zaměstnance na plný úvazek.
Vizuální oboustranný trh poskytuje hodnotu jak společnost, tak designér. Jako klient máte možnost vyhledávat práci na vyžádání pro projekt, který má co nejvíce nebo málo interakcí s designéry, jak chcete. To šetří čas malým podnikům. Pro projektanta vizuálně poskytuje přístup k nespočetným klientům - od společností Fortune 100 až po jediné majitele - a současně využívá zásluh a osobní styl jako primární prostředek k vytváření zápasů. Výsledkem je prostředí, ve kterém jsou podniky a návrháři sladěny na základě sdílené vize a jsou nastaveny k úspěchu.
Původně zveřejněno dne Mobby Business
Nejlepší 100 firem pro veterináře
Veteráni, kteří hledají civilní pracovní místa, která vede v letošním žebříčku Top 100 vojenských přátel. Vydává GI Jobs, seznam zdůrazňuje společnosti, které zavedly firemní rekrutování zaměřené na veterány. Pořadí je založeno na několika faktorech, včetně úsilí o rekrutování veteránů, výsledků náboru, počtu let na seznamu, politikách gardy a rezerv a retenčních a interních programech.
Otázka "Imaginární" Každý pracovník by se měl zeptat
Zeptejte se kandidáta na pracovní místo přijít s imaginárním spolupracovníkem a popsat vám toho spolupracovníka. Odhaduje se, že to, co člověk skutečně vypadá. To je výsledek nového výzkumu z University of Nebraska-Lincoln, který zjistil, že účastníci studia, kteří představovali pozitivní spolupracovníky, přispěli více na skutečné pracoviště, a to jak v zaměstnání výkon a přesahující jejich popisy práce, aby pomohli ostatním.