Služby založené na poloze (LBS) využívají geografická data v reálném čase z mobilního zařízení nebo smartphonu pro poskytování informací, zábavy nebo bezpečnosti. Některé služby umožňují spotřebitelům "přihlásit se" do restaurací, kaváren, obchodů, koncertů a dalších míst nebo událostí. Firmy často nabízejí odměnu - ceny, kupóny nebo slevy - uživatelům, kteří se přihlásí. Mezi nejoblíbenější služby patří služby Google Maps, Foursquare, GetGlue, Yelp a Facebook místa.
Služby založené na umístění používají technologii GPS smartphonu sledovat polohu člověka, pokud se tato osoba rozhodla povolit službu. Po zapnutí uživatele smartphonu může služba identifikovat své umístění na adresu ulice bez nutnosti ručního zadávání údajů.
Použití služeb založených na umístění
Společnosti nalezly několik způsobů, jak používat zařízení
Mnoho vývojářů aplikací nemá k dispozici prostředky pro vývoj softwaru pro interpretaci polohy smartphonu a místo toho použije stávající řešení přes rozhraní API, které šetří čas a peníze. Mnoho společností se specializuje na spojení s bezdrátovými operátory, které propojují společnosti s lokacemi uživatelů smartphonů. Tyto společnosti poskytují nástroje, které zvyšují zapojení uživatelů a spojují se s nejvíce uživateli mobilních telefonů na trhu. Společnosti dobře známé pro svůj software LBS zahrnují AT & T Mobile Marketing Solutions, Voxeo a Esri.
IOS 10: Nejdůležitější obchodní funkce
IPhone a iPad získání nových funkcí na zvýšení produktivity. Spuštění aplikace iOS 10 - nejnovější verze mobilního operačního systému společnosti Apple - získáte vylepšeného virtuálního asistenta, aktualizované zprávy a nové způsoby připojení mobilního zařízení k vašemu stolnímu počítači. Budete muset počkat až do pádu získáte iOS 10 na svém zařízení.
Náborový proces zanechává trvalý dojem na kandidáty
Proces náboru vaší společnosti může mít mnohem větší dopad na budoucnost, než si myslíte. jejich dojem o společnosti, podle studie CareerBuilder. To ovlivňuje jak rozhodnutí o uplatnění, tak přijímání pracovních nabídek a jejich loajalitu Dnešní kandidáti chtějí průběžnou komunikaci od společností během procesu podávání žádostí a když společnosti tyto očekávání nedokáží splnit, může to být pro podnikání špatné, říká Rosemary Haefner , kdysi nejdůležitějším personálním pracovníkem společnosti CareerBuilder.