Chyby v ženách Seznam spáchaných strachů

Nejvíce se pravděpodobně obávali ženští podnikatelé, že se obávají selhání, byli také více pravděpodobně budou mít méně vnímání svých podnikatelských schopností než vlastníci obchodních domů.

Tyto nálezy, které byly součástí Zprávy o globálním podnikání Monitor 2012, provedené Babson College, Universidad Del Desarrollo a University Tun Abdul Razak, že podnikání se stává nejlepším kariérovým výběrem pro rostoucí počet žen.

Navzdory zaváhání ohledně neúspěchu vědci zjistili, že v 67 tis. onomy po celém světě.

Tyto společnosti jsou odpovědné za značný počet pracovních míst, tvrdí výzkumníci. Odhaduje se, že 112 milionů ženských podnikatelů a podnikatelů zaměstnává alespoň jednu osobu v jejich podnikání. Dalších 12 milionů ženských podnikatelů a podnikatelů očekává, že v příštích pěti letech rozvíjí své podnikání nejméně šest zaměstnanců.

"I když ženy mohou mít víceleté vzdělání, nemusí se vztahovat k sebevědomé důvěře v jejich podnikatelských schopností, "uvedla Candida Brush, profesorka podnikání na Babson College a autorka zprávy. "V rozvinutých ekonomikách je podnikání motivováno příležitostmi a ženy, které jsou dobře vzdělávány v jiných oborech než podnikání, mohou zpochybnit jejich schopnost identifikovat, posoudit a jednat o příležitosti."

Celkově by ženy pravděpodobně začaly podnikání mimo příležitost a ne jako nutnost ve všech regionech světa. Avšak v subsaharské Africe a Latinské Americe ženy pravděpodobně začaly své podnikání vyvíjet z nutnosti. Navzdory vidění příležitosti k založení vlastního podnikání jsou ženy jako celek stále méně pravděpodobné, než muži chtějí začít podnikat.

"Ve většině ekonomik po celém světě je méně žen než mužů, kteří začínají a provozují nové podniky , ale je ještě méně spuštěných zralých, "uvedla Donna Kelleyová, profesorka Babson College a vedoucí autor zprávy. "To vyvolává červenou vlajku o schopnosti žen snadno přecházet od začátku k udržení jejich podnikání."

S cílem napomoci vyrovnání podnikatelských ambicí jak mužů, tak žen, zpráva požaduje prostředky pro podnikatelek, včetně "budování nové spolupráce a využívání podnikatelských nápadů, rozvíjení podnikatelských schopností a postojů a přístup k prostředkům nezbytným k rozšíření jejich podnikání a vytváření pracovních míst. "

5 Jednoduchých vědeckých způsobů, jak být lepším šéfem

Takže se chcete stát lepším vůdcem? Pokud jste ochotni investovat svůj čas a úsilí do toho, abyste se stali lepšími šéfy, můžete jen zjistit, že vaši zaměstnanci budou mít lepší výkon a spokojenost s jejich prací. Ve skutečnosti je věda na vaší straně: jen málo změn podporovaných výzkumem vám může pomoci zapojit své zaměstnance, snížit stres a obrat na pracovišti a vytvořit silnější a lepší tým Zde je pět jednoduchých, prokázaných způsobů, jak být lepším šéfem.

(Vedení lidí)

Lekce lekcí: Respekt, hodnota a poslech všech vašich týmů

Neexistuje žádný "správný" způsob, jak vést podnik. Dnešní vůdci mají spoustu moudrosti, aby se podělili o řízení moderní pracovní síly, protože každý z nich přistupuje k vůdcům svým vlastním jedinečným způsobem. Každý týden bude Mobby Business sdílet lekce vedení od úspěšného vlastníka nebo výkonného podniku.

(Vedení lidí)