Jak uspět v oblasti nabídky denních nabídek


Jak uspět v oblasti nabídky denních nabídek

Když začalo začít s elektronickým obchodem, nebylo to dlouho, než podnikatelé zjistili, jak převést velkoobchodní prodejní model na on-line podnikání. Každodenní obchod - nebo "flashový prodej" - webové stránky, kde se omezené množství výrobku prodalo na omezené časové období, začalo nabývat popularity před několika lety a brzy bylo jasné, že nebyli jen "bleskem" pan.

Tyto stránky jsou založeny na myšlence, že krátkodobá prodejní událost vede k zájmům spotřebitelů a současně udržuje prodejní a provozní náklady nízké pro prodejce. Stejně jako starý cestovatel prodávající, který přišel k vašim dveřím, nabídl zboží k prodeji a pak se přestěhoval, denní průmysl se zabývá mentalitou "dostat to předtím, než je pryč".

"Zákazníci chápou, že je stejná dynamika jako v prodejních centrech, nebo nákup z prodejního stojanu, "řekl Salim Mitha, spoluzakladatel a hlavní provozní pracovník zdravotnického a wellness centra a flash-prodej stránky Wahanda. "Konzistence inventáře není hlavním motorem těchto typů prodeje, ale místo toho je to vzrušení nebo potenciál získat bodovou položku - cennou, stylovou nebo žádoucí položku za fantastickou cenu."

Zatímco každá internetová stránka pro každodenní obchod je jedinečná jak v konkrétním modelu prodeje, tak ve druzích zboží, které prodává, jejich společným zájmem je flexibilita, kterou mohou mít jak při tvorbě cen, tak při nabízení produktů. Model umožňuje místům udržet nízké náklady na zásoby, protože společnost vyjednává o skvělých obchodech s omezeným množstvím zboží.

"Jsme partneři s více než 300 značkami," řekl Jason Ross, zakladatel společnosti JackThreads, pánská móda. "Jsme schopni vyjednat skvělé ceny a předat to našim členům v podobě velkých úspor."

Shoshanah Posner, šperky flash-prodej stránky Shadora.com, poznamenal, že jedna klíčová výhoda každodenní dohody stránky je, že mnoho tradičních maloobchodních provozních nákladů neexistuje. Nejen, že jsou náklady na zásoby nízké, ale také se vyhýbají nákladům na fyzické umístění (jako je každá obchodní společnost zabývající se elektronickým obchodem) a úložiště.

Daily Steals, elektroniky a produktů životního stylu, se narodil z velkoobchodního obchodu s elektronickým obchodem na konci roku 2008. Generální ředitel společnosti Matt Wiener sledoval, jak se tento průmysl během posledních několika let vyvíjí, a věří, že budoucnost denních obchodů spočívá v konsolidaci .

"Trh se změnil," řekl Wiener MobbyBusiness. "Každodenní obchody se dostaly do nadměrné míry.Prodáno nebylo k dispozici dostatek produktů, které by vedly k ukončení či zvyšování cen. Strategické partnerství bude pro mnoho podniků v oblasti každodenních obchodů měnová hra. Stránky zaznamenávají konsolidaci a migraci a vytvoří se aliance. "

Ve zkušenostech společnosti Wiener je úspěch na trhu s každodenními obchody závislý na silném důrazu na služby zákazníkům.

Existuje stigma [v denních obchodech], které neočekávají nejlepší služby, protože získáváte skvělé nabídky, "řekl Wiener. "Zákazníci dnes potřebují výjimečné služby a úžasné produkty za cenu krádeže."

Deeon Brown, manažer komunikace Daily Steals, dodal, že společnosti potřebují transparentní vztahy se svými zákazníky a doručují to, co jejich zákazníci chtějí. Vezmeme zpětnou vazbu od zákazníků a aplikujeme je na naše operace, "řekl Brown. "Abyste byli natolik schopni udělat strategický skok k tomu, co zákazníci chtějí, je klíčové."

Původně zveřejněno na MobbyBusiness dne 9. prosince 2010. Aktualizováno 29. ledna 2014.


Samsung Bixby Tipy a triky pro firmy

Samsung Bixby Tipy a triky pro firmy

Samsung oznámil Bixby, jeho vstup do světa virtuálních asistentů, v březnu 2017. Zatímco Bixby má několik aspektů, funkce Bixby Voice umožňuje uživatelům dát svým zařízením jednoduché příkazy provádět úkoly spíše než muset klepat na více aplikací a nabídek. Je dodáván s integrovanými tlačítky Samsung Galaxy S8, S8 + a poznámkou 8.

(Obchodní)

Pracovníci požadují flexibilitu při práci nad všemi ostatními

Pracovníci požadují flexibilitu při práci nad všemi ostatními

. Zaměstnanci jsou ochotni dávat velkou míru pružnosti, uvádí se v novém výzkumu. Průzkum firmou Mom Corps zjistil, že téměř polovina pracovníků bude obchodovat s určitým procentním podílem svých platů za flexibilnější možnosti práce. Zaměstnanci by se vzdali v průměru téměř 10 procent svých platů, aby se zvýšila flexibilita v kanceláři - téměř dvojnásobek výplaty, kterou v loňském roce vyjádřili, že by byli ochotni vzdát se.

(Obchodní)