10 Nejžádanější technické dovednosti

Nový průzkum vedoucího náborového podniku CyberCoders zjistil, že na současném trhu práce je vysoká poptávka po několika dovednostech. Mezi tyto dovednosti patří hlavní vývojáři v oblasti mobilních telefonů, kteří jsou vyhledáváni v důsledku rozmachu mobilních aplikací na platformách Android a iOS.

Kromě mobilních vývojářů mají uchazeči o zaměstnání se zkušenostmi s programováním cloud computingu a vývojovými dovednostmi na přední straně také ve vysoké poptávce, uvádí seznam. Vývojáři v oblasti front-endu vidí tento požadavek díky rostoucí poptávce po webových stránkách se světelným kódem.

"Každý den vidíme, že inženýři s těmito dovednostmi získají průměrně čtyři až pět pracovních nabídek," říká Heidi Golledge, generální ředitel a zakladatel CyberCoders, který sestavil seznam. "Společnosti, které poskytují nejmodernější technologie, skvělé platy a pozitivní podnikovou kulturu, budou mít větší šanci získat technologické kandidáty, které potřebují k tomu, aby mohli soutěžit v neustále se měnícím sociálním, datovém a mobilním pracovišti."

UI / UX - uživatelské rozhraní a zkušenosti uživatelů - stejně jako pracovníci se zkušenostmi s rozsáhlými daty a programovací jazyk C # jsou také velmi žádané, říkají výzkumní pracovníci. CyberCoders nakonec zjistili, že pracovníci, kteří mají zkušenosti s programovacím jazykem Ruby on Rails, Java, PHP skriptovací jazyk a Linux, budou také potřebovat po celý zbytek roku.

"Společným tématem těchto technologických dovedností je potřeba open source, mobilní, cloudové nebo velké datové technologie, jako jsou iOS, Azure a Hadoop, "řekl Matt Miller, vedoucí technik společnosti CyberCoders.

Tento seznam vycházel z odpovědí více než 10 000 tech společností a požadavků na pronájem.

Dělají oblečení člověka? Průzkum odhaluje pohledy mužů na módu

Pro prodejce pánského oblečení, co mnoho žen zná po celou dobu - jeden ze čtyř mužů připouští, že je bezmocný na oblečení. Ale je tu naděje - a příležitost pro důvtipné maloobchodníky, aby dělali trochu up-selling pro jejich sartorially challenged klientelu -, že bezradný kvartil řekl vědcům, že oni by rádi, aby šaty stylověji, pokud jen oni věděli, jak.

(Všeobecné)

Chcete mít zaměstnance? Poskytněte jim možnosti růstu

V globálním studiu od konzultační firmy BlessingWhite zaměstnanci odhalili, že se drží práce, protože se jim líbí práce, kterou dělají. ► Pracovní prostředí je nejdůležitějším důvodem, který zaměstnanci dali za práci, přičemž 30 procent z nich říkalo: "Mám rád práci, kterou dělám." Kariérní příležitosti uvádějí pouze 17 procento respondentů jako důvod zůstat v práci.

(Všeobecné)