Existuje nejlepší sezóna pro hledání zaměstnání?
Přemýšlíte o získání nové pracovní pozice? Nečekejte - nyní může být nejlepší čas roku pro vaše hledání.
Kariéra v New Yorku Kathleen Brady říká, že "sezóny korelují s obchodními cykly". Podle Bradyho se zaměstnavatelé po létě znovu zaměřují na začátek podzimu nebo v polovině srpna až do října, což je nejlepší období pro nábor.
"Vedoucí oddělení požadují navýšení, aby využili zbývajícího rozpočtu na rok," uvedla . "Mnoho lidí si uvědomuje, že musí přijmout před lednem nebo riskovat ztrátu přidělených finančních prostředků pro nové zaměstnance a také chtějí získat nové rekruty před tím, než se v listopadu objeví myšlenka o prázdninách."
Jakmile hity díkůvzdání dosáhnou, rok. Totéž se děje i v létě, od Memorial Day až do poloviny srpna. "Rozhodující činitelé jsou v létě pryč a jsou zaměřeni na podnikání na konci roku," uvedla. Nicméně byste měli používat tento časový limit pro výzkum, síť a přípravu.
Jen proto, že nejste aktivně žádající o pozice, neznamená, že byste se neměli podívat. Využijte každou sezonu, místo opalování nebo loungingu na gauči, abyste se připravili.
"Vzhledem k tomu, že pronájmy jsou v těchto časových obdobích pomalé, je to přesný čas začít hledat," řekl Brady Daily Mobby Business .
Hledání úspěchu ve vašem hledání práce
Navzdory určitým obdobím, kdy je zaměstnáno více než ostatní, můžete stále najít úspěch. Brady řekl, že existuje "určitý recept na hledání zaměstnání bez ohledu na sezónu."
Podívejte se na rozdíly v náboru trendů tím, že zkoumáte svůj cílový průmysl a přiblížíte se potenciálním zaměstnavatelům. Možná, že určitá společnost hladuje za nové talenty a máte správné dovednosti pro tuto pozici. V takovém případě nečekejte.
Brady navrhuje, že také navrhuje, aby zaměstnavatel zaměřil přístup k vašemu hledání. Sebehodnocení je zásadní pro pochopení toho, co chcete od svého budoucího zaměstnavatele. Ale pamatujte, že vaše radost a naplnění není hlavním zájmem zaměstnavatele, řekl Brady.
"Zaměřování na to, co zaměstnavatel potřebuje nejen v samotné práci, ale také v procesu hledání zaměstnání, je to, v davu, "řekla. "Je to zodpovědnost uchazeče o zaměstnání zjistit způsob, jak překládat své síly, požadavky a potřeby pro zaměstnavatele."
Pro více tipů, jak zapůsobit na manažera pronájmu a vysadit svou senovou roli, podívejte se na tuto firmu News Daily guide
Zdrojové rozhovory byly provedeny pro předchozí verzi tohoto článku
8 Tipů pro psaní velkého krycího dopisu
Manažeři při náboru někdy mají stovky doprovodných listů a pokračují, aby mohli projít jednu pracovní pozici. Potenciální zaměstnanci mají jen pár vteřin, aby měli dobrý první dojem a nudný motivační dopis by je mohl přilákat přímo do "bez hromady". Průvodní dopisy umožňují zaměstnavatelům slyšet váš hlas, rozumět vašim úmyslům a dozvědět se o vaší osobnosti .
6 Rozhovorové dovednosti, které vám půjdou najímat
Rozhovor - ať už se jedná o nové zaměstnání nebo jinou pozici se stávajícím zaměstnavatelem - může být zážitkem. Doufáte, že vaše kvalifikace budou hovořit samy za sebe, ale nemusí to stačit, abyste se vymanili ze skupiny stejně talentovaných uchazečů. Abyste si všimli, věnujte pozornost několika klíčovým rozhovorům.
Populární Příspěvky