Šedesát procent zaměstnanců oni měli důvěrné informace uložené na svých notebooků, ale většina nejde do problémů s jejich zabezpečením.
Podle nového výzkumu, zaměstnanci hlásí důvěrné informace o klientech, osobní finanční informace, firemní informace a další osobní informace o jejich práci notebooky, přesto se nejvíce nestará o to, že by to bylo ukradeno.
Padesát sedm procent pracovníků uvedlo, že pro svůj notebook vlastní bezpečnostní zařízení. Dalších 52 procent pracovníků uvedlo, že nezamkli svůj notebook, když opustili svou kancelář, a čtvrtina pracovníků uvedla, že nechávají svůj laptop nezabezpečený přes noc.
Tato rizika jsou zhoršena pracovníky, kteří neudržují hesla bezpečná. Téměř 30 procent pracovníků uvedlo, že s nimi spolupracovník sdílí hesla a 15 procent uvedlo, že sdíleli hesla s ostatními. Dalších 12 procent uvedlo, že své hesla uchovávají u svého stolu.
Kromě toho, že se neprovádějí jednoduchá bezpečnostní opatření, pracovníci se také nejčastěji nezúčastnili na bezpečnosti. Osmnáct procent pracovníků připouští, že kliknou na odkaz nebo otevře přílohu od odesílatele, který nevěděli. Stejný počet také řekl, že se dívali na webové stránky, o kterých věděli, že nejsou v bezpečí. Devadesát procent pracovníků si stáhlo virus na svém počítači.
"Laptopy a mobilní zařízení se rychle stávají preferovanými technologiemi pro mnoho firem," řekl Eric Presley, šéf technologický důstojník společnosti CareerBuilder, který provedl výzkum. "Je důležité, aby zaměstnavatelé i pracovníci přijali opatření k omezení zranitelnosti a aby informace o společnosti byly zabezpečeny."
Abychom předešli některým z výše uvedených problémů způsobeným notebooky a přinesli vlastní zařízení (BYOD), společnost Presley doporučuje, aby se pracovníci řídili těmito tipy.
Použití hesel těžko rozpoznatelných -
Recese rozšiřuje nové plemeno "náhodných" podnikatelů
Velká recese vytvořila nové plemeno "náhodných podnikatelů", které jsou více řízené zisky než vášeň, tvrdí nová studie. Na rozdíl od většiny zakladatelů malých podniků, kteří založili své společnosti předtím, než byla v roce 2008 tankována, tito podnikatelé s novými vlnami začali své podnikání z čisté potřeby spíše než celoživotní sen "být jejich vlastním šéfem".
Strach z tvrdé práce vede řidiči od vědy a techniky
Zatímco pracovní příležitosti ve vědeckých, technických, strojírenských a matematických profesích (STEM) mohou být bohaté, mnoho teenagerů není ochotno pokračovat v dlouhodobé kariéře v těchto oborech kvůli výzvy, které představují. Podle nové studie provedené ASQ, studenti v šesté až dvanácté třídě cítili, že kariéra jako lékaři a inženýři by nabízeli nejvíce pracovních příležitostí po absolvování vysoké školy, ale 67 procent si nebylo jisté, jestli budou tyto kariéry pokračovat kvůli četným výzvám Mezi hlavní výzvy patří náklady a čas potřebný k získání titulu.