Chcete snížit stres při práci? Spustit na kole


Chcete snížit stres při práci? Spustit na kole

Snažíte se snížit váš stres v kanceláři? Nový výzkum naznačuje, že byste měli zvážit změnu toho, jak se tam dostáváte každé ráno.

Studie, která byla nedávno zveřejněna v Mezinárodním věstníku o řízení zdraví na pracovišti, zjistila, že jízda na kole, namísto řízení auta nebo jízdy veřejnou dopravou do az práce snížení počtu stresů

"Zaměstnanci, kteří na kole pracují, vykazovali během prvních 45 minut práce výrazně nižší stres než ti, kteří cestovali autem," uvedl Stéphane Brutus, jeden z autorů studie a profesor na univerzitě Concordia University John Molson School of Business, ve svém prohlášení.

Pro tuto studii výzkumníci zkoumali 123 zaměstnanců v kanadské IT společnosti. Průzkum dotazoval pracovníky o jejich náladách, vnímání stresu při dojíždění a způsobech cestování.

Aby bylo možné nejlépe posoudit úroveň stresu každého zaměstnance, aby bylo možné zahájit den, měly by být průzkumy dokončeny během prvních 45 minut od příjezdu do kanceláře. Uskutečnění průzkumu později v průběhu dne by mohlo změnit výsledky na základě stresu způsobeného pracovním zatížením nebo jinými faktory souvisejícími s prací.

"Nedávný výzkum ukázal, že brzy ráno je stres a nálada silnými prediktory jejich účinku později v den , "Řekl Brutus. "Mohou určit, jak budou následné události vnímány, vykládány a působit po zbytek dne."

Autoři studie uvedli, že jejich výzkum potvrdila předchozí studie, které našly, že zaměstnanci, kteří pracují na kole, vnímají svůj dojem jako méně stresující než ti, každý den dělat.

Zatímco hladina stresu byla nižší, nálada nebyla. Studie nenalezla žádný důkaz o tom, že vaše forma dopravy ovlivňuje Vaši náladu každý den.

Brutus si myslí, že jejich výzkum by měl podněcovat politiku, aby zvážila větší povzbuzení pro jízdu na kolech.

S rostoucími obavami z dopravní zácpy a znečištění jsou vlády čímž více podporují nemotorizované alternativní způsoby dopravy, jako je chůze a jízda na kole, "dodává Brutus." Mohu jen doufat, že další studie budou následovat naše vedení a rozvíjet přesnější a záměrnější výzkum tohoto fenoménu. "

Studie byla spoluautor Roshan Javadian, výzkumná asistentka na Concordia University, a Alexandra Joelle Panaccio, docentka na univerzitě Concordia.


Do extrotvertů se dostanete více z mentoringu

Do extrotvertů se dostanete více z mentoringu

Studie, která se nedávno zveřejnila v časopise Journal of Career Development, ukázala, že zaměstnanci, kteří jsou zaměstnanci, kteří jsou odstupující a proaktivní, Extrovertované jsou nejpravděpodobněji rozvíjet pozitivní mentoringové vztahy, což zase zvyšuje jejich šance na kariérní úspěch. Daniel Turban, jeden z autorů studie a profesor na University of Missouri, uvedl, že studie potvrzuje minulý výzkum, mentoring hraje klíčovou roli v profesním úspěchu.

(Kariéra)

Izolace na pracovišti je tichá forma šikany

Izolace na pracovišti je tichá forma šikany

Byli byste lepší, kdybyste byli v kanceláři vybíráni, než byste si vůbec nevšimli, tvrdí nový výzkum. Být ignorován v práci je horší pro fyzickou a duševní pohodu zaměstnance než obtěžování nebo šikanování podle studie stanovené k publikaci v časopise Organisation Science.Researchers zjistili, že zatímco většina lidí považuje ostracismus za méně škodlivý než šikanování, pocity vyloučení jsou mnohem pravděpodobnější, že povede k nespokojenosti, ukončení a zdravotním problémům.

(Kariéra)