Odváděna Workers Náklady amerických firem $ 650 miliard evropský rok

Je to ruční zařízení, které přinášíte do kanceláře hračku nebo produktivní obchodní nástroj? To vše závisí na tom, zda jste zaměřený uživatel nebo rozptýlený zneužívajícím, podle nového průzkumu.

A existuje spousta těch druhých, podle průzkumu Workplace Options, poskytovatele pracovních služeb pro zaměstnance , nalezeno. Více než polovina dotazovaných pracovníků (53 procent) uvedla, že rozptýlení na pracovišti ovlivňuje jejich produktivitu. Ti rozptýlení stálo americké podniky odhadem 650 miliard $ ročně, spoluautor Jonathan Spira řekl

Je tu ještě jedna do očí bijící paradox ve výsledcích:.. Zatímco kapesních zařízení dávat, ale také odnést

Téměř 60 procent pracovníků, mají pocit, že mají ruční zařízení zvyšuje jejich produktivitu. Přesto 35% tvrdí, že tato zařízení zvyšují rozptýlení během pracovního dne a 50% tvrdí, že mají podobný účinek na jejich osobní život.

A pokud budete mixovat handheldy v kanceláři se sociálními médii, dostanete perfektní bouřku rozptýlení. Více než polovina zaměstnanců (55 procent) má pocit, že přístup k sociálním médiím v kanceláři je buď "poněkud", nebo "významný" rozptýlení.

Všechny tyto rozptýlení mají osobní daň, , shledal průzkum. Aby se zabránilo rozptýlení na pracovišti, 42% pracovníků prodlužuje pracovní dny tím, že přichází dříve nebo zůstane pozdě, aby se vyhnul rozptýlení. A téměř jeden ze čtyř zaměstnanců (22 procent) ví o někoho na svém pracovišti, který byl propuštěn za to, že stráví čas v kanceláři, naruší ostatní zaměstnance nebo se účastní jiných rozptýlení.

"Očekává se, že zaměstnanci budou zaplaveni velkým množstvím rozptýlení během pracovního dne, "řekl Dean Debnam, výkonný ředitel pracovních možností. "Důležitou věcí je, aby zaměstnanci našli způsob, jak vyvážit pracovní den a najít způsoby, jak se zaměřit."

• Nízkonákladové přínosy mohou přinést cennou loajalitu zaměstnanců
• AT & T, Verizon a T-Mobile chtějí Smartphony Nahradit kreditní karty
• Používám sociální média k propagaci mé firmy?

Anthony Smith na CRM pro malé firmy

Anthony Smith strávil šest měsíců, kdy v jeho domě postavil první verzi svého projektového řízení a softwaru CRM Insightly. Dnes pracuje jako generální ředitel společnosti v San Francisku a pomáhá malým firmám zefektivnit procesy v oblasti vztahů se zákazníky a zlepšit týmovou spolupráci. Bývalý konzultant a softwarový inženýr společnosti IBM Anthony Smith se podílel na technologických operacích na opačných koncích globus: Narodil se na Novém Zélandu, vyrostl v Austrálii a v roce 2009 se přestěhoval do San Francisca se svou společností Insightly.

(Obchodní)

5 Facebook Marketingové taktiky, které fungují

Požádali jsme marketingové profesionály, kteří žijí, aby zlepšili přítomnost sociálních médií svých klientů, jak mohou vlastníci firem získat vysokou návratnost investic na jejich Přítomnost na Facebooku Připojte se ke stejným komunitám, ve kterých se vaši zákazníci připojují - To je rada společnosti Jon Bond, generální ředitel společnosti Big Fuel pro sociální mediální marketing.

(Obchodní)