Peer Review pomáhá studentům vybudovat manažerské dovednosti


Peer Review pomáhá studentům vybudovat manažerské dovednosti

během studií skončily jako úspěšnější manažeři na pracovišti podle nové studie.

Studie z Business School Concor- nia University John Molson School ukázala, že proces hodnocení práce člověka, prubířka mnoha tříd obchodních škol , pomáhá utvářet lepší podnikatele.

"Tyto poznatky ukazují přidanou hodnotu začlenění standardizovaných hodnocení do práce ve skupině podnikatelských škol," uvedl profesor a předseda katedry managementu Concordia v Montrealu Stéphane Brutus. "Je to účinný způsob budování hodnotících dovedností, které jsou velmi důležité pro manažerskou praxi na pracovišti."

Výzkum byl založen na zkoumání výsledků tisíců standardizovaných on-line vzájemných hodnocení, které hodnotily spolupráci,

Podle studie se zjištění ukázaly, že opakované zkušenosti s hodnocením vrstevníků v bakalářských třídách vedou k tomu, že se studenti stávají jistějšími a kvalifikovanějšími v hodnocení ostatních.

[3 kroky k získání lepšího vedoucího ]

Brutus se domnívá, že studenti, kteří prošli častými zkušenostmi s hodnocením svých vrstevníků, jsou lépe vybaveni, aby mohli působit jako efektivní manažeři.

Standardizovaný systém vzájemného hodnocení může přispět k rozvoji dalších dovedností studentů, přímou hodnotu v učebně, ale bude také okamžitě přenosná a relevantní pro vytváření efektivnějších zaměstnanců, podle Brutus.

"Manažeři velmi často považují hodnocení zaměstnanců za něco nepříjemného, ​​co se nejlépe vyhnout nebo projít co nejrychleji, "řekl Brutus. "Jsem přesvědčen, že zkušenosti s (systémy vzájemného hodnocení) zvyšují úroveň spokojenosti studentů s hodnocením výkonnosti, jakmile se dostanou na pracoviště."

Studie byla nedávno zveřejněna v časopise Akademie řízení učení a vzdělávání.

Frank Godwin je nezávislý obchodník a technologický pracovník v Chicagu, který pracoval v oblasti public relations a strávil 10 let jako novinový reportér. Můžete se k němu dostat na adrese nebo ho následovat na Twitter @ mobbybusiness .


15 Práce z domácích prací Skvělé pro rodiče

15 Práce z domácích prací Skvělé pro rodiče

Hledání rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem je pro mnoho pracujících rodičů obtížné. Schopnost práce na dálku eliminuje pracovní dobu a minimalizuje náklady na pracovní cestu, obědy a profesionální oblečení. To také poskytuje rodičům větší flexibilitu, aby se vešly do své práce v jejich životě, zatímco jsou stále snadno dostupné pro péči o jejich rodinné potřeby.

(Všeobecné)

Myslím, že vaše podnikání: Velký mýtus rovnováhy mezi prací a životem

Myslím, že vaše podnikání: Velký mýtus rovnováhy mezi prací a životem

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem: je to Sasquatch moderní pracovní síly. Zaznamenali jste jí rozmazaný pohled a jste zaujati myšlenkou, že by to mohlo existovat. Ale nikdy jste se o tom nikdy nedozvěděl a nejspíš nikdy nebudete. Tak jako ten chlupatý poustevník nebo jeho bratranec chupakabra, rovnováha mezi tvým pracovním životem a tvým soukromým životem není nic jiného než mýtus.

(Všeobecné)