Peer Review pomáhá studentům vybudovat manažerské dovednosti


Peer Review pomáhá studentům vybudovat manažerské dovednosti

během studií skončily jako úspěšnější manažeři na pracovišti podle nové studie.

Studie z Business School Concor- nia University John Molson School ukázala, že proces hodnocení práce člověka, prubířka mnoha tříd obchodních škol , pomáhá utvářet lepší podnikatele.

"Tyto poznatky ukazují přidanou hodnotu začlenění standardizovaných hodnocení do práce ve skupině podnikatelských škol," uvedl profesor a předseda katedry managementu Concordia v Montrealu Stéphane Brutus. "Je to účinný způsob budování hodnotících dovedností, které jsou velmi důležité pro manažerskou praxi na pracovišti."

Výzkum byl založen na zkoumání výsledků tisíců standardizovaných on-line vzájemných hodnocení, které hodnotily spolupráci,

Podle studie se zjištění ukázaly, že opakované zkušenosti s hodnocením vrstevníků v bakalářských třídách vedou k tomu, že se studenti stávají jistějšími a kvalifikovanějšími v hodnocení ostatních.

[3 kroky k získání lepšího vedoucího ]

Brutus se domnívá, že studenti, kteří prošli častými zkušenostmi s hodnocením svých vrstevníků, jsou lépe vybaveni, aby mohli působit jako efektivní manažeři.

Standardizovaný systém vzájemného hodnocení může přispět k rozvoji dalších dovedností studentů, přímou hodnotu v učebně, ale bude také okamžitě přenosná a relevantní pro vytváření efektivnějších zaměstnanců, podle Brutus.

"Manažeři velmi často považují hodnocení zaměstnanců za něco nepříjemného, ​​co se nejlépe vyhnout nebo projít co nejrychleji, "řekl Brutus. "Jsem přesvědčen, že zkušenosti s (systémy vzájemného hodnocení) zvyšují úroveň spokojenosti studentů s hodnocením výkonnosti, jakmile se dostanou na pracoviště."

Studie byla nedávno zveřejněna v časopise Akademie řízení učení a vzdělávání.

Frank Godwin je nezávislý obchodník a technologický pracovník v Chicagu, který pracoval v oblasti public relations a strávil 10 let jako novinový reportér. Můžete se k němu dostat na adrese nebo ho následovat na Twitter @ mobbybusiness .


Robte to, co miluješ: Komikovu hrdinu

Robte to, co miluješ: Komikovu hrdinu

Stále máte sen o nalezení způsobu, jak dělat to, co milujete, když žijete? Ve sloupci "Dělej, co máš rád" žádám lidi, kteří to udělali, aby mi sdělili své tajemství. Doufám, že vás budou inspirovat. James McLauchlin miluje baseball a komiksy. A to byla myšlenka, kterou pozoroval v komiksu, který mu pomohl nalézt způsob, jak se hluboce zapojit do druhého.

(Všeobecné)

ŽLuté stránky nejsou vyhynuly Přesto studie zjistí, že

ŽLuté stránky nejsou vyhynuly Přesto studie zjistí, že

Nepřečtejte Zlatou stránku. Tiskové a online Zlaté stránky jsou stále nejdůvěryhodnějším zdrojem informací pro spotřebitele, kteří nakupují na místě, přestože používání tiskových stránek klesá, uvádí nový průzkum. Tisk však stále má sílu; print Yellow Pages a bílé stránky stále překonávají vyhledávače, pokud jde o důvěru, přesnost a snadnost použití.

(Všeobecné)