Chystáte se na práci, kterou nenávidíte, může vás zhoršit


Chystáte se na práci, kterou nenávidíte, může vás zhoršit

Zůstat na práci, kterou nenávidíte, může mít vliv nejen na vaše štěstí. Nový výzkum zjišťuje, že zaměstnanci, kteří zůstávají na pracovišti z pocitu povinností, jsou náchylní k několika zdravotním problémům, včetně vyčerpání, stresu a vyhoření.

"Naše studie zkoumala, zda by některé formy závazku vůči organizaci mohly mít škodlivé účinky, jako emocionální vyčerpání a nakonec obrat, "uvedla studená spoluautorka Alexandra Panaccio, odborná asistentka na univerzitě Concordia v Montrealu. "Možná, že při neexistenci emocionální vazby s organizací se závazek založený na závazku projevuje jako určitý druh zadluženosti - ztráta autonomie, která se časem emočně vyčerpává."

Výzkum, který byl publikován v časopis Human Relations, zjistil, že zaměstnanci, kteří v organizacích zůstali buď z pocitu závazku, nebo z vnímaného nedostatku jiných pracovních možností, měli větší pravděpodobnost, než jiní zaměstnanci, měli zkušenosti s psychickými a fyzickými zdravotními problémy. Výzkumní pracovníci založili své zjištění na studii 260 pracovníků z různých průmyslových odvětví.

Výzkum také zjistil, že lidé s vyšší sebeúctou byli více postiženi nedostatkem možností zaměstnání. protože mají pocit, že nemají jiné možnosti, jsou mnohem pravděpodobnější, že zažijí emoční vyčerpání, "uvedl Panaccio, který je na oddělení řízení společnosti Concordia John Molson School of Business. "Tento pocit může zase vést k tomu, aby opustili organizaci."

Zaměstnavatelé však mohou tyto problémy potírat tím, že spolupracují se svými zaměstnanci.

"Důsledkem je, že zaměstnavatelé by se měli snažit minimalizovat tento nedostatek alternativu ", jakým způsobem se zaměstnanci rozvíjejí a rozvíjejí své kompetence, čímž zvyšují jejich pocit mobility a paradoxně přispívají k tomu, že chtějí zůstat v organizaci," řekl Panaccio.

Výzkum byl společným úsilím společnosti Concordia, University z Montrealu a obchodní školy HEC Montréal.


5 Nejlepších měst pro profesionály STEM

5 Nejlepších měst pro profesionály STEM

Vzhledem k rostoucí poptávce po matematických a technologických pozicích se ukázalo, nejlepší místa pro profesionály STEM. Tato města nabízejí širokou škálu pracovních příležitostí pro kariérové ​​povolání, které nabízí průměrnou roční mzda ve výši 87 570 USD, což je téměř dvojnásobek národního průměru.

(Kariéra)

7 Způsobů, jak zlepšit vyvážení pracovního a osobního života při práci doma

7 Způsobů, jak zlepšit vyvážení pracovního a osobního života při práci doma

Když pracujete výhradně z domova, fyzické hranice mezi prací a osobním životem se mohou cítit prakticky neexistující. Dokonce i když jste zorganizováni, může být stále obtížné úspěšně spravovat svou kariéru a domácnost ve stejném prostoru, zejména pokud zvednete rodinu. Ačkoli to nemusí být možné pro domácí podnikání majitelů a pracovníků, aby zcela vytyčili hranici mezi osobní a profesionální, existují způsoby, jak lépe integrovat různé aspekty svého života.

(Kariéra)