Prestižní vzdělávání není vždy rovnocenným úspěchem generálního ředitele
Zamyslete se nad dvakrát, než si najmete kandidáta s vysokoškolským vzděláním jako generálním ředitelem.
Nový výzkum ukazuje, že výkonní ředitelé s nejvyšším stupněm od nejprestižnějších škol nejsou lepšími na zlepšení dlouhodobých výkonností firem než ostatní generální ředitelé.
"Tato zjištění naznačují, že oba týmy a výzkumní pracovníci by měli být opatrní, když kladou příliš velký důraz na vzdělání jednotlivce, když se snaží posoudit svou schopnost vést společnost a maximalizovat akcionářskou hodnotu," napsal studijní spoluautor Brian Bolton, asistent profesor financí na Whittemore School of Business and Economics na univerzitě v New Hampshire.
Bolton a další vědci analyzovali vztah mezi vzděláním generálního ředitele, obratem generálního ředitele a výkonem podniku, aby zjistili, zda vzdělání ovlivňuje rozhodnutí firmy nahradit svého současného generálního ředitele a zvolit si nový a zda akademici výrazně ovlivňují výkon.
Výzkumníci dospěli k závěru, že zatímco podniky kladou významný důraz na vzdělávání při náboru generálních ředitelů, působivé vzdělání neudržuje společnosti, "I když vzdělání CEO nevede k vyšší výkonnosti firem, firmy se mohou spoléhat na vzdělání CEO v přijímání rozhodnutí, protože mají jen málo dalších identifikovatelných a měřitelných kritérií," řekl Bolton. "Všichni ostatní jsou stejní, spoléhají se na to, co považují za pozorovatelné rodokmeny výkonné moci", jako jsou pracovní zkušenosti, zkušenosti a vzdělání.
"Mezioborové dovednosti, schopnost vedení a strategická vize patří mezi rysy, "výzkumníci používali zhruba 15 000 let zkušeností CEO a více než 2 600 případů obratu generálního ředitele od roku 1992 do roku 2007, které vedly výzkum," uvedl Bolton, "ale to je těžké zjistit a ještě obtížněji měřit." .
Mobilní meditace: Mentální cvičení má App pro to
Střední pracovní doba stoupá, ale je tu úlovek
- USA Již ne. 1 v podnikatelské výkonnosti
Neopusť! Vysoká škola stále nejlepší cesta k podnikatelskému úspěchu
Odchod z vysoké školy se vyplatil za Bill Gates a Mark Zuckerberg, ale to neznamená, že byste měli sledovat jejich vedení - bez ohledu na to, jak skvělý je Váš podnikatelský nápad. Zatímco začínající podnikatelé mohou cítit, že jejich čas na vysoké škole je zastavit z vytváření milionů na svých nových obchodech, nový výzkum z LinkedIn ukazuje, že mohou chtít tento nápad přehodnotit.
Postlingová stránka pomáhá malým podnikům spravovat sociální média
Každé ráno se majitel pekárny Maria Baugh probudí, zkontroluje své e-mailové schránky a bezesporu, skvrny jeden od známého odesílatele. Klikněte na. Denní e-mail od společnosti Postling.com zobrazuje komentáře a rozhovory o její pekárně v New Yorku, které se objevily na všech sociálních mediálních účtech její společnosti.
Populární Příspěvky