Prestižní vzdělávání není vždy rovnocenným úspěchem generálního ředitele


Prestižní vzdělávání není vždy rovnocenným úspěchem generálního ředitele

Zamyslete se nad dvakrát, než si najmete kandidáta s vysokoškolským vzděláním jako generálním ředitelem.

Nový výzkum ukazuje, že výkonní ředitelé s nejvyšším stupněm od nejprestižnějších škol nejsou lepšími na zlepšení dlouhodobých výkonností firem než ostatní generální ředitelé.

"Tato zjištění naznačují, že oba týmy a výzkumní pracovníci by měli být opatrní, když kladou příliš velký důraz na vzdělání jednotlivce, když se snaží posoudit svou schopnost vést společnost a maximalizovat akcionářskou hodnotu," napsal studijní spoluautor Brian Bolton, asistent profesor financí na Whittemore School of Business and Economics na univerzitě v New Hampshire.

Bolton a další vědci analyzovali vztah mezi vzděláním generálního ředitele, obratem generálního ředitele a výkonem podniku, aby zjistili, zda vzdělání ovlivňuje rozhodnutí firmy nahradit svého současného generálního ředitele a zvolit si nový a zda akademici výrazně ovlivňují výkon.

Výzkumníci dospěli k závěru, že zatímco podniky kladou významný důraz na vzdělávání při náboru generálních ředitelů, působivé vzdělání neudržuje společnosti, "I když vzdělání CEO nevede k vyšší výkonnosti firem, firmy se mohou spoléhat na vzdělání CEO v přijímání rozhodnutí, protože mají jen málo dalších identifikovatelných a měřitelných kritérií," řekl Bolton. "Všichni ostatní jsou stejní, spoléhají se na to, co považují za pozorovatelné rodokmeny výkonné moci", jako jsou pracovní zkušenosti, zkušenosti a vzdělání.

"Mezioborové dovednosti, schopnost vedení a strategická vize patří mezi rysy, "výzkumníci používali zhruba 15 000 let zkušeností CEO a více než 2 600 případů obratu generálního ředitele od roku 1992 do roku 2007, které vedly výzkum," uvedl Bolton, "ale to je těžké zjistit a ještě obtížněji měřit." .

Mobilní meditace: Mentální cvičení má App pro to

Střední pracovní doba stoupá, ale je tu úlovek

  • USA Již ne. 1 v podnikatelské výkonnosti

  • Robte to, co miluješ: Komikovu hrdinu

    Robte to, co miluješ: Komikovu hrdinu

    Stále máte sen o nalezení způsobu, jak dělat to, co milujete, když žijete? Ve sloupci "Dělej, co máš rád" žádám lidi, kteří to udělali, aby mi sdělili své tajemství. Doufám, že vás budou inspirovat. James McLauchlin miluje baseball a komiksy. A to byla myšlenka, kterou pozoroval v komiksu, který mu pomohl nalézt způsob, jak se hluboce zapojit do druhého.

    (Všeobecné)

    Lékaři se zbavují soukromé praxe

    Lékaři se zbavují soukromé praxe

    Další americká ikona - nezávislý doktor se soukromou praxí - zasáhne ekonomickou realitu. Rostoucí počet lékařů v USA by podle nové studie měl opustit soukromou praxi v nemocničním zaměstnání v příštích 18 měsících kvůli rostoucím nákladům a technologickým mandátům. A ti, kteří zůstávají nezávislí, začínají testovat alternativní obchodní modely.

    (Všeobecné)