Nejšťastnější (a nešťastné) města, kde pracují

Zatímco města Miami, Worcester, Massachusetts, a Oklahoma City, Okla., nemusí mít geograficky mnoho společného, ​​pracovníci v těchto městech sdílejí požadovanou čest. Je to proto, že tato města získala nejvyšší ocenění na seznamu nejšťastnějších měst, kde by lidé mohli pracovat, podle online fóra pro poradenství v oblasti zaměstnanosti CareerBliss.

Seznam, který byl založen na účtování zaměstnanců, zohlednil faktory, jako je pracovní zdroje, firemní kultura a pracovní prostředí při sestavování jejich žebříčku. Začátek nejlepších deset nejbohatších měst byl:

• San Jose, Kalifornie
• Oxnard, Kalifornie
• Wichita, Kan.
• Killeen, Texas
• Syracuse, NY
• San Antonio
• Provo, Utah

"V letošním roce došlo k několika překvapením," řekl Matt Miller, hlavní technický důstojník a spoluzakladatel společnosti CareerBliss. "Oklahoma City, které se v roce 2011 umístilo na 31 místech, se v roce 2012 dostalo do našeho prvního desetiletého seznamu. Miami, který se umístil na čtvrtém místě v loňském roce, je nyní první. Celkově jsou zaměstnanci 50 nejšťastnějších měst spokojeni s kulturou jejich společnost, lidé, s nimiž pracují, každodenní úkoly a způsob, jakým pracují. "Na druhém konci spektra byl New Haven, Conn., který byl hodnocen jako nejšťastnější město pro práci lidí Podle průzkumu byly města, které se na nešťastném seznamu nacházely na nízké úrovni, důsledně hodnoceny zaměstnanci kvůli nedostatku růstových příležitostí a neúmyslných systémů odměn a podpory. Zbytek nešťastného seznamu zahrnoval:

Dayton, Ohio

• Milwaukee
• Tulsa, Okla.
• Albuquerque, NM
• Fort Collins, NC
• Austin, Texas
• Cincinnati
• "Kariéra" Nejsilnější města a nešťastné města pro práci "(seznam) je důležitá informace nejen pro firmy, ale také pro městské vlády, do nové oblasti, "řekl Heidi Golledge, generální ředitel a spoluzakladatel společnosti CareerBliss. "Pro některé lidi může být rok 2012 nejen rokem změny zaměstnání, ale i změnou města, aby se našlo skutečné štěstí v kariéře. Města s zaměstnavateli, která kultivují obohacující pracovní prostředí a povzbuzují růst zaměstnanců, mají obrovský vliv na celkové sentimenty města "
• Zaměstnanecké skóre bylo hodnoceno na stupnici od 1 do 5, přičemž Miami získal hodnocení 4,14 a New Haven, Conn. získání hodnocení 3,46. Zbytek seznamu naleznete na stránce CareerBliss.

---



Důvěra vůči aroganci: Jak dosáhnout správné rovnováhy

Ačkoli uchazeči o zaměstnání by měli při hledání práce projevit smysl pro důvěru, je rozhodující, že nejsou příliš arogantní, říkají odborníci. Heather Huhman, odborník na kariéru a pracoviště pro on-line kariérní místo Glassdoor, že i když uchazeči o zaměstnání mají silné technické dovednosti a zkušenosti; skvělá síť a osobní značka; a kolegy, kteří chtějí napsat žhavé doporučení, neměly by své ego zabránit procesu hledání zaměstnání.

(Všeobecné)



ČíNské marketingové tajemství podpořilo silnější zákaznické dluhopisy

Chcete-li konkurovat v budoucnu, elektronické obchody budou potřebovat více osobního kontaktu, tvrdí nová studie. Výzkum zjistil, že ačkoli on-line tržiště jsou obvykle myšlenka na jako vzdálené a neosobní, mohou vytvářet loajalitu, interaktivitu a opakovat transakce vytvářením osobních a společenských vztahů se svými zákazníky.

(Všeobecné)