Lekce pro vedení: Najděte "jedno slovo", které inspiroval každého zaměstnance

Neexistuje žádný" správný "způsob vedení společnosti. Dnešní vůdci mají spoustu moudrosti, aby se podělili o řízení moderní pracovní síly, protože každý z nich přistupuje k vůdcům svým vlastním jedinečným způsobem. [

• ] Vedoucí: Evan Carmichael, zakladatel společnosti Evan Carmichael Communications Group a autor knihy "Vaše jedno slovo" (Penguin Random House, 2016)
• Čas v současné pozici: 14 let
• Evanova filozofie: "Najděte své" Jedno slovo "- a moje je" věřit ". dobrou prací, aby se zaměstnanci cítili zpochybňováni, přijati a důležití, ale pravděpodobně jen získáte jejich mozky. Dělají jen dost práce, aby si mohli udržet svou pozici a možná dostat bonus nebo promo na konci roku, ale jsou prozkoumáni na dobrou část dne a přišli o čas, poslední věc, kterou chtějí udělat, je přemýšlet o práci.

Tvou úlohou jako vůdce je nejen získat mozky, ale i získat jejich srdce a duše. Udělejte to a najednou máte zaměstnance, které jsou inspirované a motivované; to injekci fantazie do každého projektu bez ptát; a to přesně dodává, ne proto, že je chcete požádat, ale proto, že to chtějí.

Jak se do této moci dostanete jako vůdce? Najděte jejich "jedno slovo".

Každý má jedno slovo, které je definuje. Je to jejich nejdůležitější jádrová hodnota; vedoucí světlo, kterým dělají všechna důležitá rozhodnutí; věc, kterou nemohou žít bez. Několik příkladů je Adventure, Commit, Empathy, Freedom, Opportunity, Possibility, Resolve a Uplift. Léčení někoho, kdo hodnotí dobrodružství většinou stejným způsobem, jakým léčíte někoho, kdo si nejvíce cení empatii, je nejrychlejší cesta k průměrnosti.

Nejprve zjistěte, jaká je vaše nejdůležitější jádrová hodnota nebo Jedno slovo. Poté naplánujte schůzky s každým z klíčových zaměstnanců, abyste pochopili, co je jejich Jedno slovo. Když se dostanete do jejich základní pravdy, budou vás následovat kdekoliv.

ŽEny říkají flexibilitu a přizpůsobivost pomáhají jim uspět v práci

V dnešním neustále se vyvíjejícím pracovišti ženy říkají, že klíčem k úspěchu je schopnost udržet krok s neustálými změnami, tvrdí nový výzkum. Randstad USA ukazuje, že ženy věří, že flexibilita a přizpůsobivost jsou dvě špičkové dovednosti, které potřebují, aby uspěly na pracovišti. Technologické znalosti a týmová práce byly dalšími talenty, na nichž ženy kladou v kanceláři vysokou prioritu.

(Vedení lidí)

5 Způsobů, jak udržet zaměstnance angažované během prázdnin

Dovolená je radostná, stresující a vzrušující pro většinu všech, zejména jako zaměstnanci odpočítávají na Den díkůvzdání, Vánoce nebo Hanukkah. " Miluju dovolenou ducha a pozitivitu, kterou přináší oba život a práci, přináší energii a energie přináší kreativitu a motivaci, "říká Andrew Filev, generální ředitel společnosti Wrike, služba pro řízení projektů.

(Vedení lidí)