Small Business Snapshot: Little Passports
Vyrůstal jsem mezi třemi lety mezi Anglií a Spojenými státy a věděl jsem, že americký vzdělávací systém dělat tolik, aby učil děti o světě. Nikdy nezapomenu na čas, kdy se osmý student zeptal, kde je Anglie. Když jsem odpověděl, že to bylo v Evropě, zeptal se mě, kde je Evropa. Během roku 2009 jsem společně založil dětskou mediální společnost Little Passports, která se zabývá tímto problémem: zvýšit generaci globálních občanů.
Little Passports nabízí čtyři předplatitelské služby, z nichž každý odešle balíčky založené na charakteru do domova dítěte Měsíc. Naše první nabídka World Edition byla zahájena v roce 2009. Každý měsíc se děti dozvědí o nové zemi prostřednictvím balíčků dodaných do jejich dveří. Bylo to tak úspěšné, že jsme se rozrostli z 12 počátečních balíčků na 36 různých měsíčních dobrodružství.
Naši zákazníci jsou extrémně loajální a angažovaní a věří nám, že vytváříme inovativní zábavné vzdělávací produkty. V reakci na jejich poptávku jsme v roce 2011 pokračovali v rozvoji našeho vydání USA. Brzy poté jsme opět splnili požadavky zákazníků na produkt zaměřený na mladší děti ve věku 3 až 5 let a v roce 2014 spustili předplatné Early Explorers.
pád, poprvé jsme expandovali za hranice geografie a do nové vertikální vědy! Naše předplatné Science Expeditions představuje děti ve světě vědy s vlastním unikátem na STEM / STEAM. Každý balíček obsahuje komiksové dobrodružství představující naše postavy Sam a Sofie, tajemství k řešení a samozřejmě vědecké experimenty. Víme, že děti se naučí nejlépe tím, že se dotýkají a cítí, takže každý měsíční balíček zahrnuje několik experimentů, které jsou testovány dětmi a vyvíjeny pedagogy a veterány z hračkářského průmyslu.
Naše balíčky kombinují zábavu se vzděláváním a inspirují celoživotní lásku k učení . Jsme tak nadšeni, že děti nabízíme nový způsob, jak prozkoumat. Vědci jsou nejvyšší dobrodruzi!
Nevyhazujte se: Pace se vyvarujte únava na pracovišti
Podobně jako u sportovců v bazénu nebo na trati, musí zaměstnanci v kanceláři chodit sami, aby se vyhnuli vyhoření, tvrdí nový výzkum. vědci z University of Virginia a Čínská akademie věd vyvinuli model, jak by měli zaměstnanci nejlépe rozdělovat své úsilí během dne, aby se zabránilo únavě. Dřívější výzkum zjistil, že únava nejenom činí práci nepříjemnější, ale vede ke snížení produktivity.
Máte sezónní podnikání? 5 tipů pro celoživotní ziskovost
Svojí povahou mají sezónní podniky jen několik měsíců, aby získali dostatek peněz, aby se udrželi po celý rok. Nicméně, být sezónní podnikání neznamená, že jste odsouzeni k nulové peněžní toky v offseason: Je to všechno o pečlivé plánování a vytváření strategie, která vás bude dál po vrcholu sezóny. Ať už se připravujete na prázdninová sezóna nebo zpomalení po letním spěchu, jak udržet vaše podnikání po celý rok.
Populární Příspěvky