Lekce vedení: zůstat pozitivní a klidný během krize

Není žádný "správný" způsob, jak vést podnik. Dnešní vůdci mají spoustu moudrosti, aby se podělili o řízení moderní pracovní síly, protože každý z nich přistupuje k vůdcům svým vlastním jedinečným způsobem. Každý den bude Mobby Business sdílet lekci vedení od úspěšného vlastníka firmy nebo výkonného ředitele

• Vedoucí: Nancy Bigley, generální ředitel a spolumajitel franšízy Bottle & Bottega
• Čas v současné pozici: 5 let
• Nancyova filozofie: "Jsem velice praktický, přímý vedoucím vedoucím k výsledkům. Velmi se snažím ujistit se, že jsem pozitivní a klidný, . "

Když jsem poprvé začal svou kariéru, bylo pro mě velmi těžké pustit se a dát ostatním plnou kontrolu nad projektem. Nicméně, mnoho úžasných mentorů mi ukázalo, že nechat jít a důvěřovat váš tým je zásadní pro úspěch každé organizace. V celé své kariéře jsem vzal také mnoho rizik, které mě napadaly mé dovednosti a vedení, které mě vedly na místo, které dnes vlastním a provozuji Bottle & Bottega.

Během let jsem se dozvěděl, že nemusím mít všechny odpovědi. Potřebuji jen tým s odbornými znalostmi, které možná nemám. Tato moudrost vedla nejen k úžasnému firemnímu týmu, který máme dnes v Bottle & Bottega, ale i týmu poradců mimo společnost, s nimiž se obklopuji.

Nakonec jsem měl ve své kariéře mnoho skvělých šéfů kteří vedli příkladem, podporovali můj vývoj a rozvoj a byli v krizi nejklidnější. Snažím se začlenit tyto rysy do mého vlastního vodcovského stylu a jen dýchat, že mohu inspirovat tytéž dovednosti v jiných vůdcích, s nimiž pracuji.

4 Věci, které udržují zaměstnance, kteří mají zájem o zaměstnání

Každá společnost se snaží o vysokou angažovanost svých zaměstnanců. Zaměstnanci, kteří jsou vášniví ohledně svých pracovních míst a organizací, jsou šťastnější, produktivnější a mají delší pobyt ve společnosti. Ale co skutečně způsobuje angažovanost zaměstnanců a kolik z nich se skutečně angažuje v jejich práci?

(Vedení lidí)

Tajemství efektivní komunikace: Udržujte ji krátkou

Pro profesionály z podnikání důsledky droningu příliš dlouho přesahují ztrátu lidí pozornost a ztráta drahocenného času. To může také poškodit vaši reputaci. "Pokud rozhodujete, pokud nemůžete rychle a stručně sdělit své myšlenky, lidé ztratí důvěru ve vás," řekl McCormack Mobby Business. Ať už jedete zaměstnání, pracovní rozhovor, obchodní prezentaci nebo jen vysvětlení nápadu, McCormack nabídl tři tipy pro udržení vaší komunikace stručné, ale efektivní Připravte se předem Než se s někým telefonujete nebo jdete na schůzku, dělejte co nejvíce práce, abyste mohli naplánovat to, co chcete říct.

(Vedení lidí)