3 Růstové výzvy vůči malým podnikům právě teď
Najímání je současně jednou z největších příležitostí a jedním z největších výzev malých podniků. Rozšíření vašeho personálu je nezbytné pro to, aby se vaše společnost dostala na další úroveň růstu, a správný nájem vám pomůže zvýšit vaše tržby. Na druhou stranu může být neuvěřitelně obtížné najít dokonalého kandidáta, a pokud se ukáže, že se jedná o nesprávnou volbu, může to stát spoustu času a peněz na jeho nahrazení.
Na základě nedávno zveřejněného studiích a zprávách, tady je to, co potřebujete vědět o současném stavu pronájmu a růstu malých podniků a jaké jsou problémy, s nimiž se potýkají majitelé podniků.
Sedmdesát procent malých podniků má během procesu náboru problémy. byli zodpovědní za téměř polovinu všech nových pracovních míst v USA v roce 2015 a přesto většina respondentů uvedla, že proces pronájmu trvá déle a je obtížnější než očekávají, zjistil průzkum ADP. ADP informovalo více než 1 000 vlastníků a manažerů firem, které zaměstnávalo méně než 50 zaměstnanců. Bylo zjištěno, že největšími specifickými výzvami jsou delší náborové cykly (34 procent), ztráta produktivity (28 procent) a nové zaměstnance, které nedosahují očekávání (25 procent)
Neočekávaný a neopatrný růst ohrožuje důvěru obchodních lídrů
Růst podnikání znamená více prodejů a více pronájmů, ale co se stane, když tento růst nedosáhne očekávané trajektorie? Výzkum provedený společností Epicor Software Corporation ukázal, že téměř 90 procent globálních středně velkých podniků (se stovkami až
zaměstnanci) zaznamenalo růst, který v loňském roce nebyl v souladu s jejich plány, což vedlo k vážné krizi důvěry. Konkrétně, 48% obchodních vůdců uvedlo, že se obávají, že pokud růst nebude řádně plánován a připraven, jejich firmy nebudou schopny udržet si kvalitu a spokojenost zákazníků.
Náklady na příjmy jsou přes střechu je to v dohledu).
Dnešní zaměstnavatelé vědí, že je to trh s uchazeči o zaměstnání tam, ale podnikům s rozpočtem může být obtížné udržet krok s rostoucími náklady na výhody, které přilákají nejlepší kandidáty. Ve zprávě, ve které bylo zjištěno více než 1 600 zaměstnavatelů, zjistil Arthur J. Gallagher & Co., že vysoce výkonné organizace jsou schopny strategicky řídit tyto náklady tím, že vyvíjejí měřitelné cíle pro své výhody a kompenzační strategie. Navíc větší důraz na zdraví zaměstnanců, na rozdíl od zdravotní péče, může pomoci zaměstnavatelům v dlouhodobém horizontu udržet nižší zdravotní náklady.
Potřebujete další pomoc při pronájmu malých firem? Tento průvodce Mobby Business obsahuje tipy pro nalezení správné osoby pro danou práci.
3 Způsoby, jak používat Instagram Live for Business
Chcete-li spustit relaci služby Instagram Live, přejděte prstem doprava z domovské obrazovky Instagram a klepněte na tlačítko "Spustit živé video". Následovníci jsou informováni o životě a na fotce Instagram Stories se také zobrazuje indikátor "živý". Videa Instagram Live jsou k dispozici veřejně a soukromě a v obou případech musí zákazníci naladit přímo a poté uvidíte, co se děje a nezmeškáte.
Vyšší náklady na dopravu Neodstraňujte zákazníky online
Celkově se očekává, že největší námořní dopravci zvýší své ceny o 5 procent v roce 2013. I když náklady na přepravu rostou, 7 procent nakupujících tvrdí, že budou nakupovat on-line častěji. Přestože respondenti tvrdí, že jsou ochotni platit vyšší ceny za dopravu, většina zákazníků tvrdí, že budou i nadále hledat možnosti volné dopravy.
Populární Příspěvky