Myslíte, že existuje pouze jeden způsob, jak učinit vaši organizaci více inovativní? Podle Nancy Napier, výkonného ředitele Centra pro tvořivost a inovace v Boise State University, existuje ve skutečnosti šest způsobů, jak zlepšit inovace ve vaší společnosti.
Aby bylo možné dosáhnout těchto výsledků, napsal Napier sedm organizací za posledních deset let, včetně Trey McIntyre projektová taneční společnost, poskytovatel zdravotních informací Healthwise, kancelář Ada, Idaho, krajská šerifa a fotbalový tým Boise State University. Napier zjistil, že i přes rozdíly v misích těchto společností byly tyto organizace propojeny svou ochotou a touhou být kreativní. Podle společnosti Napier mohou další organizace v kreativních krocích těchto společností následovat podle těchto šesti kroků:
Dosáhni Mobby Business spisovatel David Mielach na
Následujte ho na Twitter @ D_M89.
Pět způsobů, jak podpořit růst vašeho podnikání
Pro ty z vás kteří také ignorovali konvenční moudrost a založili vlastní maloobchodní firmu, spolumajitel Brooklyn Kitchen Harry Rosenblum má pět tipů, jak proměnit jednoduchý obchod v prosperující firmu. 1. "Nikdy nepodceňujte sílu zákaznického servisu, dobré nebo špatné. " I když zákazník nic nekupuje, může jít do Brooklynské kuchyně a požádat Rosenbluma, spolumajitele Taylora Erkkinena nebo jednoho z řezníků na poradenství v oblasti vaření.
5 Mýtů o vedení byste neměli věřit
Když vstoupíte do své první vůdčí role, pravděpodobně budete bombardováni s tipy od vašich vrstevníků a kolegy z vedení. Máte dokonce i vlastní představu o tom, jak vést na základě pozorování vašeho šéfa. Ačkoli některé z rad, které obdržíte, mohou být dobré, neměli byste věřit všemu, co slyšíte o vedení týmu.