Každá úspěšná kariéra nevyžaduje, abyste seděli za psacím stolem a připojovali se k počítači celý den.
Ve skutečnosti je v mnoha průmyslových odvětvích velký počet pracovních míst v Nondesku které jsou rostoucí a prosperující a nabízejí pracovníkům přímou cestu ke střední třídě podle nové analýzy údajů o trhu práce z CareerBuilderu.
Celkem je 170 pracovních míst, které nepracují, které v průměru platí 15 dolarů za hodinu nebo více , nevyžadují čtyřletý stupeň pro typickou pozici na základní pozici a za poslední čtyři roky zaznamenali růst počtu pracovních míst o nejméně 6%.
"Pracovní síla USA se postupně přesunula do práce v kanceláři kvůli zvýšení ekonomiky odborných služeb a zvýšení produktivity spojené s informačními technologiemi, "Rosemar y Haefner, hlavní ředitel pro lidské zdroje na CareerBuilder, uvedl ve svém prohlášení. "Ale některé z nejzdravějších oblastí růstu pracovních míst rok co rok jsou ve středně kvalifikovaných povoláních, které nevyžadují, aby pracovníci seděli před počítačovými monitory a telefony 40 hodin týdně." [10 nejlepších pracovních míst, které Nepožadujete vysokoškolské vzdělání]
Zde jsou nejlépe placené práce, které nevyžadují, abyste pracoval u stolu v různých kategoriích - z nichž žádný nevyžaduje čtyřletý vysokoškolský titul - a jejich medián hodinového platu a růst od roku 2010:
Zdravotnictví
Instalatéři a opraváři výtahů: 37,81 dolarů, 6 procent
Technici avioniky: 26,92 dolarů, 6 procent
Různé mimoškolní zaměstnání
Průvodci: 16,26 dolarů, 7 procent
Máte svého blízkého zaměstnance? Výzkum z platformy pro vyhledávání zaměstnání Good & Co ukazuje, že 65 procent pracovníků udržuje těsné přátelství s alespoň jedním spolupracovníkem. Tyto typy vztahů mohou zvýšit spokojenost a angažovanost zaměstnanců a ukazuje to. Výzkumní pracovníci společnosti Good & Co zjistili, že 54 procent zaměstnavatelů se domnívá, že silné pracovní vztahy pomáhají zlepšovat podnikovou kulturu.
Chcete propagační činnost? Myslete na své chování
ŘEkněme, že "prosím" a "děkuji" Vaše kariéra Více než 80 procent zaměstnanců uvedlo, že zdvořilost spolupracovníků ovlivňuje kariérní vyhlídky člověka, tvrdí studie od společnosti Staffing Services Accountemps. Pouze 14 procent respondentů uvedlo, že špatné chování na pracovišti nemá vliv na výhled zaměstnance.