Pro většinu zaměstnanců v kancelářích je práce na stůl osm nebo více hodin denně nevyhnutelná. Ale jak mnoho Američanů nyní ví, trávení času, které jste přilepili na své místo, může skutečně vyloučit vaše fyzické a duševní zdraví.
"V kancelářském prostředí trávíte většinu pracovní doby na setkáních nebo před počítačové obrazovky, "řekl Jamie Russo, šéf práce a wellness ve spolupráci s kancelářskými prostory Enerspace. "Kromě fyzického nebezpečí zasedání - například zvýšené riziko srdečních onemocnění, cukrovky a rakoviny - je prospěch z produktivita, který vám přináší duševní přestávku. Je tak důležité, abyste se odtrhli od stolu a dát své tělo a mysl šanci aby se zotavila. "
Povzbuzování kultury wellness v kanceláři začíná s jejími vůdci, řekl Russo. "Procházky pěšky" v práci každý den (obrazně i doslovně) mohou inspirovat vaši zaměstnance, aby udělali to samé.
"Vedoucí by měli chodit po kanceláři, využívat tělocvičnu společnosti a jíst oběd v kavárně spíše než u stůl, "doporučil Russo. "Společnost může vynaložit peníze na wellness programy pro zaměstnance, ale pokud její vedení neposílá zprávu o tom, že je v pořádku, aby se přestěhovali do tělocvičny nebo se chtěli setkat, pak jsou to zbytečné peníze."
Russo společně s obchodním nábytkem společnost turnstone navrhla tyto šest jednoduchých způsobů, jak začít zlepšit své zdraví a wellness v práci dnes:
25 Akční slova, která se mají zahrnout do vašeho životopisu
Zatímco pracovní zkušenosti a vzdělání jsou všechny důležité části životopisu, tak je také způsob, jakým je napsán. Odborníci souhlasí, že slova, která uchazeči o zaměstnání používají při psaní svých resumé by mohl být rozdíl mezi tím, že zachytil zaměstnavatele oko a ztratil se na dně hromady. Kromě zvýraznění pracovních dovedností také univerzita Michigan Career Center doporučuje svým studentům, aby používali různé akční slovesa, aby pomohly jejich životopis pop.
25 Zahajovací platy pro nové zaměstnance
S vědeckým nebo technickým vzděláním? Máte štěstí: Noví uchazeči o zaměstnání mohou vydělat většinu peněz na základních inženýrských a vývojových pracovištích podle nové studie od společnosti Hay Group, divize organizační poradenské firmy Korn Ferry. mají průměrné počáteční platy vyšší než 62 000 USD a platba může být pro tyto pracovní místa ještě vyšší v závislosti na tom, kde se nacházejí.