Jaký špinavý stůl odhaluje o vás

Máte špinavý stůl? Nebojte se. Pravděpodobně to znamená, že jste kreativní a plníte nové nápady.

Naopak čistý stůl naznačuje velkorysost a konvenčnost. Ani v obou případech je prostor pro oba typy kanceláří ve většině kanceláří, nové výzkumy ukazují.

Nový výzkum zjistí, že pracovníci s pracovišti v různém stavu organizace a čistotě mohou mít různé dovednosti nabídnout zaměstnavatelům a spolupracovníkům. Dřívější práce zjistila, že čisté prostředí vede k tomu, že lidé dělají dobré věci: Nezapojujte se do zločinu, ne smetí a projevujte větší štědrost, "řekla Kathleen Vohs, psychologická vědecká pracovnice univerzity v Minnesotě, která provedla výzkum s dalšími výzkumnými pracovníky. "Zjistili jsme však, že můžete získat opravdu cenné výsledky z toho, že jste v nepořádném prostředí."

V prvním z několika experimentů byli účastníci požádáni, aby vyplnili některé dotazníky v kanceláři. Někteří dokončili úkol v čisté a uspořádané kanceláři, zatímco jiní to udělali v nepoškozených papírech, které byly rozptýleny a kancelářské potřeby přeplňovaly.

Následně byli účastníkům nabídnuta příležitost darovat se na charitu, a oni měli dovoleno vzít si čokoládu nebo jablko na cestě ven.

Bylo to v čistém pokoji, zdálo se, že povzbuzuje lidi, aby dělali to, co se od nich očekávalo, řekl Vohs. Ve srovnání s účastníky v komplikovaném pokoji účastníci darovali více z vlastních peněz na charitu a měli větší pravděpodobnost, že si vyberou jablko nad cukrárnou.

Ale vědci předpokládali, že nepořádek může mít i své ctnosti. V dalším pokusu byli účastníci požádáni, aby přišli s novými způsoby použití pro pingpongové koule.

Účastníci nekomplikované místnosti celkově vygenerovali stejný počet nápadů pro nové použití koulí, které jejich kolegové v čistých prostorech dělali. Ale jejich myšlenky byly hodnoceny jako zajímavější a kreativnější, když byly hodnoceny nestrannými soudci.

"Bytí v komplikovaném pokoji vedlo k tomu, že firmy, průmysl a společnost chtějí více: kreativity," uvedl Vohs. zjistili, že pokud byli účastníkům nabídnuta možnost volby mezi novým a zavedeným produktem, ti, kteří se nacházejí v komplikovaném pokoji, s větší pravděpodobností upřednostňují román - signál, že bytí v nepořádném prostředí stimulovalo uvolnění z konvenčnosti - zatímco účastníci v pořádku pokoj upřednostňoval zavedený výrobek před novým.

"Zdá se, že nezdravé prostředí vyvolává lámání bez tradice, což může přinést čerstvé poznatky," řekl Vohs. "Naopak, pořádná prostředí podporuje konvence a hraje ji v bezpečí."

Zvláštní fyzická poloha se nezdá významně.

"V našem článku jsme použili šest různých míst - specifika místností byly není to důležité, jen to, že toto prostředí je uklizené nebo nepoškozené, způsobilo obrovské rozdíly v chování lidí, "říká Vohs.

Vědci dále zkoumají, zda se tyto efekty mohou dokonce přenést do virtuálního prostředí: internetu. Předběžná zjištění naznačují, že čistota webové stránky předpovídá stejný druh chování.

Tyto předběžné údaje spolu s nálezy jsou obzvláště zajímavé kvůli jejich širokému významu.

"Jsme všichni vystaveni různým druhům jako jsou naše kancelářské prostory, naše domy, naše auta, i na internetu, "řekl Vohs. "Ať už máte kontrolu nad čistotou prostředí, nebo ne, jste vystaven a naše výzkumy ukazují, že to může ovlivnit vás."

Výzkum je publikován v časopise Psychological Science, časopis Asociace pro psychologickou vědu.

8 Pracovních míst s nejvíce nadhodnocenými (a podceněnými)

Zatímco se mohou zdát okouzlujícím, jsou často stresující, zahrnují dlouhé hodiny a mají vysokou míru obratu. Kyle Kensing, online redaktor obsahu pro CareerCast, uvedl, že nadhodnocené pracovní místa jsou kariérou, která vytváří velký zájem a nabízí určitou úroveň prestiže, polovina z výroční zprávy CareerCast "Pracovní hodnocení".

(Kariéra)

50 Nejčastějších dotazů na pohovor

Silné rozhovorové dovednosti mohou mít obrovský rozdíl při hledání zaměstnání. Bez ohledu na to, kdy jste měli poslední rozhovor, nikdy neubližuje tomu, abyste se na tyto dovednosti naučili a připravte se na některé běžné otázky, které by vás manažer mohl požádat. Kariérní místo Glassdoor se domnívá, že jedním z nejlepších způsobů, jak se uchazeči o práci připravit pro rozhovor je praxe jejich odpovědí na všechny otázky, které by mohly být kladeny.

(Kariéra)