Freelancing 101: Co by měl každý potenciální nezávislý odborník vědět

. Podle společnosti Forbes bylo v letech 2005-2015 94% z 10 milionů vytvořených pracovních míst buď na volné noze, nebo na dočasných koncertech. Pro volné pracovníky to ukazuje velkou poptávku napříč různými výklenky a průmyslovými odvětvími a neustálým poklesem tradičních 9 až 5 pracovních dnů.

Nicméně, když jste samostatně výdělečně činná osoba, znamená to vlastnit vlastní podnik. Ať už jste připraveni nebo ne, musíte být vaším vlastním šéfem. Abyste lépe porozuměli povaze práce na volné noze, je zde devět věcí, které by potenciální i současní externí pracovníci měli vzít v úvahu o současném stavu tržního klimatu.

1. Práce na volné noze nejsou jen jednorázové projekty.

Tradičně začínající podniky a menší firmy najlépe nabízejí pracovníky na volné pracovníky pro krátkodobé ad hoc projekty, které majitelé a jejich zaměstnanci nemají čas na to, aby se sami. Tento trend se v poslední době začal měnit, protože firmy integrují pracovníky na volné noze do svých hlavních obchodních strategií.

"Moderní podniky se rozhodly proběhnout velmi štíhlým způsobem," řekl Nikolas Badminton, autor, výzkumník a hlavní přednášející pro Futurist. "Někdy existují soloprénové, kteří staví vše, co potřebují, a používají si samostatnou firmu, a to i velké podniky používají na volné noze jako součást své podmíněné pracovní síly."

Rich Pearson, senior viceprezident pro marketing a kategorie na Upwork , zaznamenal podobný vzorec, přičemž poznamenal, že některé pozice na volné noze se týkají projektů prodloužených po dobu šesti měsíců. To je důležitý trend pro volné pracovníky, aby dbali na to, zda hledají stabilní práci.

2. Myslíš nad rámec místních.

Absolventi vysokých škol a propuštěné zaměstnance, kteří mají potíže s zajištěním pracovních míst na plný úvazek poblíž jejich domovů, se často obracejí na volnočasové aktivity, aby se sami sebe podporovali. Protože většina práce na volné noze může být provedena na dálku, nemusíte se držet pracovních míst, která jsou blízko.

"Z obchodního hlediska mohou společnosti, které najímá pracovníky na volné noze, získat lepší talent tím, že uniknou z místní ekonomiky," řekl Pearson. "Pomáhá také osobám pracujícím na volné noze v oblastech, kde není příliš práce na místní úrovni."

Ačkoliv soutěžíte s národním seskupením uchazečů, může být zastrašující, můžete být kvalifikovanější pro práci než pro někoho, kdo je geograficky blíže ke společnosti. Freelancing zajišťuje, že neztratíte práci kvůli vaší poloze.

3. Odmítnutí je součástí práce.

Vzhledem k tomu, že externí pracovníci pracují s více klienty najednou, vyrovnávají-li několik projektů najednou, je menší pocit stability. Často se Vaši klienti změní na základě vašich pracovních vztahů, potřeby společnosti zaměstnávat nezávislého pracovníka nebo dokonce i jejich rozpočty. To je důvod, proč odmítání přichází častěji, ale je důležité, aby to nebral osobně.

"Ujistěte se, že jste odmítli," uvedla spisovatelka na volné noze Minda Honey. "Nenechte se odradit, prostě pokračujte v mletí. Pokud budete dělat dobrou práci, lidé budou mluvit a více lidí bude chtít pracovat s vámi."

4. Najděte komunitu.

Je důležité, aby se komunita vrátila k podpoře, zodpovědnosti a zdrojům. V hlavních městech existují místní kapituly Unie freelancerů, ale pokud nemůžete najít ten správný, nebojte se začít sami.

"Vytvořte komunitu jiných freelancerů, abyste zůstali motivováni a vedli vás, "Milá rada. "Získávám tolik energie a motivace díky úspěchu mých přátel a my se učíme také od ostatních chyb."

Po přechodu na plný úvazek na volné noze v loňském létě jsem založil blog s názvem Millennial Freelancer, který podporoval komunitu mezi tisíciletími nezávislými spisovateli a editory, které znám online. Každý druhý týden zveřejňuji rozhovor s úspěšným spisovatelem na volné noze. Dále můj blog spolupracuje s léčebným pracovištěm Philadelphia v létě, aby vytvořil více lokalizovanou komunitu v mém městě.

5. Stále si stavíte potrubí

Honey zdůrazňuje, že průmysl na volné noze je často "číselná hra", která vysílá trvalé dopisy o úvodech, místech a studených voláních.

"Musíte být vždy přidáváni do vašeho potrubí, i když jsou dobrá a váš čas je plný, "řekla.

Jako novinářka na volné noze neustále vyvíjím nové nápady a honovací hřiště, které mám poslat redaktorům, i když už pracuji na několika kusech. Klíčem je naplánovat a naplánovat práci do budoucna, takže nikdy nebudete muset pracovat a vyúčtovat.

To také znamená trvale marketingovat vaše služby přes sociální média a na vašich webových stránkách, stejně jako vytváření sítí s odborníky offline, bez ohledu na to, kolik práce jste již nahromadili.

6. Zvýrazněte své dovednosti.

Pearson řekl Mobby Business, že 70 procent firem, které najímají externí pracovníky, je využívá k vyplnění specifických rozdílů v dovednostech svých zaměstnanců. Pokud popis zaměstnání uvádí vysoce specializovanou kombinaci dovedností a máte je, ujistěte se, že se na to zaměříte, když kontaktujete zaměstnavatele.

"Ujistěte se, že vyzdvihnete svůj jedinečný soubor dovedností, některé úspěšné příběhy a proč jste nejlepší na volné noze pro práci zaměstnavatele, "dodal Badminton.

7. Dokumentujte vše.

Když jste samostatně výdělečně činný, neposkytujete pouze služby klientům, ale vy jste plně odpovědní za vedení účetnictví. Zůstat organizovaný vám pomůže vyhnout se chybám a nehodám na cestě, obzvláště když daňová sezóna přichází kolem, když nejméně očekáváte to.

"Používám pouze tabulku aplikace Excel pro sledování kusů po jejich přijetí a abych věděli, kde se s nimi setkávám - pokud potřebují být napsány, pokud byly zveřejněny, jestli jsem jim za ně zaplatil, "říká Sulagna Misra, spisovatelka na volné noze a redaktor a zakladatel Pitching Shark. "Vím, že někteří lidé sledují své [úkoly], ale myslím si, že nejlepší způsob, jak sledovat ty, čeká úzkostlivě na e-maily nebo posílání následných zpráv."

8. Vytvořte si portfolio.

Mnoho freelancerů vytváří virtuální portfolia své práce na webových stránkách, jako jsou Tumblr, Contently nebo About.me pro potenciální zaměstnavatele, aby se podívali. Pokud nemáte vyhrazený profil pro volné povolání na internetu, ujistěte se, že máte k dispozici kolekci klipů, souborů a dalších minulých projektů, pokud je někdo požádá, abyste je viděli.

"Je důležité, aby si freelancer ukázal portfolio své práce, "řekl Badminton. "Je to obrovská příležitost, jak ublížit zaměstnavatele a uzavřít smlouvu."

Bohatá historie minulých prací může zaměstnavatele uklidnit, když se uvažuje o práci na volné noze, ale při výběru projektů, které chcete sdílet, buďte opatrní. Ukázkové kusy, které poskytnete, by měly být relevantní pro požadovanou práci na volné noze.

9. Komunikace je klíčová.

Možná nejste zaměstnancem na plný úvazek v podnicích, které vás najímají jako volná pracovníka, ale když pracujete s nimi, vaše osoba v každé společnosti je vaším šéfem. Tato osoba očekává, že budete provádět určitý úkol, a stejně jako u pravidelného šéfa, musíte udržovat otevřené komunikační linky, abyste zajistili, že obě strany dostávají to, co potřebují.

"Používejte IM, videochat a e-mail mluvit s potenciálními zaměstnavateli, klást otázky a připojit se k hlubší úrovni, "řekl Badminton.

Jakmile předložíte projekt, buďte otevřeni zpětné vazbě a ochotní se k ní přehodnotit a změnit, pokud zaměstnavatel chce něco jiného. "Jsou to všechny věci, s nimiž se lidé v koncertním hospodářství mají drsný čas, protože nikdo nám nedával ponětí o tom, co dělat," vysvětluje Misra. "Jsme všichni s tím zápasili sami o sobě. Měl jsem štěstí, protože jsem nejen dostal radu od mnoha lidí, ale byl jsem v pozici, kde jsem mohl oslovit hodně lidí za radu. když začínáte, je to neuvěřitelně skličující. "

Pro více informací o tom, co je zapotřebí stát se zaměstnancem na plný úvazek, podívejte se na tento Mobby Business Guide.

Některé zdrojové rozhovory byly provedeny za předchozí verze tohoto článku.

---

5 Způsobů, jak zlepšit vyváženost pracovního a osobního života dnes

Práce je očekávanou společenskou normou: jít do školy, získat práci. Ale vaše kariéra nemusí být tak přísná a omezující. Práce není jen způsob, jak vydělat peníze; to by mělo sloužit vám finančně i emocionálně. "Úspěch je podle mého názoru život živoucím prostřednictvím rozhodování, které směřuje k vašim cílům, aby bylo vaše nejlepší," řekl Dr.

(Kariéra)

3 Kariérní trendy rozvíjení moderní pracovní síly

Není tajemstvím, že se trh práce v posledních letech výrazně změnil. Zaměstnavatelé dnes hodnotí kulturní způsobilost téměř stejně jako dovednosti. Uchazeči o zaměstnání vědí, že mají horní ruku, protože zaměstnavatelé soutěží o nejlepší talent. A zaměstnanci nemají žádný problém odcházet od organizací, které již nesouhlasí s jejich cíli, bez ohledu na to, jak dlouho tam byli.

(Kariéra)