Kolik stojí za vybudování mobilní aplikace?
Studie poskytovatele platformy Backend-as-a-Service (BaaS) AnyPresence odhalila většinu z nich. společnosti, 54 procent, utrácejí mezi 25 000 a 100 000 dolary na každé mobilní aplikaci, kterou vyvíjejí, ať už je to pro zákazníky nebo zaměstnance. Navíc další čtvrtina investuje do každé aplikace více než 100 000 dolarů.
"Vysoké náklady na vývoj respondentů odrážejí složitost podnikových aplikací," řekl Richard Mendis, ředitel marketingu společnosti AnyPresence a spoluzakladatel. "Zda aplikace je zaměřena na zaměstnance, partnery nebo zákazníky, aplikace pro mobilní zařízení mohou mít sofistikované integrace, bezpečnostní a výkonnostní potřeby, které je často složitější při vývoji, testování a údržbě než u typických spotřebitelských aplikací."
téměř tři čtvrtiny respondentů očekávají, že jejich společnosti budou v roce 2013 přidávat nejméně tři nové mobilní aplikace, zatímco 38% plánuje nasazení šest nebo více let.
Studie zjistila, že podniky vyvíjejí směs zákazníků, aplikace zaměstnanců a partnerské aplikace. Dvě nejoblíbenější oblasti, v nichž se vytvářejí, jsou pro zákaznické služby a podporu, stejně jako pro prodej a marketing.
Při vývoji aplikací - což trvá průměrně tři měsíce u většiny společností - je jeden krok, udržovaná je sama o sobě sama. Výzkum zjistil, že více než 80% dotázaných aktualizuje nebo rozšiřuje své aplikace nejméně jednou za šest měsíců, z nichž třetina vydává aktualizace tak často, jako jednou měsíčně.
Dalším problémem při vývoji mobilních aplikací je určení toho, zařízení pro jejich vytvoření. Studie zjistila, že zatímco Android a iOS jsou nejpopulárnější platformy, vývoj se v příštím roce poněkud posune, protože mobilní platforma společnosti Microsoft získává zvýšený podíl na trhu.
Studie vycházela z průzkumů více než 100 IT odborníků zapojených do mobility a projekty týkající se mobility.
Pracovat přes oběd? Je to dobré pro vás
Spolupráce se spolupracovníky během oběda nemusí být tím nejlepším způsobem, jak se zaměstnanci uvolnit během dne, tvrdí nová studie. Vědci z Rotmanské univerzity v Torontu zjistili, že práce v obědě nemusí být tak špatné, jak se kdysi myslelo, obzvláště když se zaměstnanci rozhodnou to udělat bez toho, aby byli do něho tlakováni.
Máte svého blízkého zaměstnance? Výzkum z platformy pro vyhledávání zaměstnání Good & Co ukazuje, že 65 procent pracovníků udržuje těsné přátelství s alespoň jedním spolupracovníkem. Tyto typy vztahů mohou zvýšit spokojenost a angažovanost zaměstnanců a ukazuje to. Výzkumní pracovníci společnosti Good & Co zjistili, že 54 procent zaměstnavatelů se domnívá, že silné pracovní vztahy pomáhají zlepšovat podnikovou kulturu.
Populární Příspěvky