Nejhorší města pro hledání zaměstnání

Hledáte-li nějakou práci, pravděpodobně nebudete mít hodně štěstí, když ji najdete v Reno, Nev.

Výzkum od online kariérové ​​komunity CareerBliss ukázal, že největší malé město World, Boulder, Colo., A Wichita, Kan., Patří mezi nejhoršími 20 nejhoršími městy, které hledají práci. Města byla zařazena na základě údajů o nezaměstnanosti z Úřadu statistiky práce, počtu otevřených práce v průběhu šestiměsíčního období v roce 2012 a více než 14 000 firemních recenzí předložených společnosti CareerBliss současnými a bývalými zaměstnanci .

"Seznam má za cíl poskytnout plný pohled na pracovní trh," uvedl Ředitel společnosti CareerBliss Heidi Golledge.

Dalších 20 nejhorších měst, které hledají práci, jsou:

• Greensboro, NC
• Birmingham, Ala.
• El Paso, Texas
• Lafayette d.
• Greenville, SC
• Augusta, Ga.
• Oklahoma City, Okla.
• Albuquerque, NM
• Philadelphia, PA
• Detroit, Mich.
• New Orleans, La.
• Palm Bay, Florida
• Columbus, Ohio
• Baltimore, mohou pro uchazeče o zaměstnání představovat větší potíže, není to beznadějné, "řekl Golledge. "Všichni kandidáti na pracovní místa, ale zejména ti, kteří se nacházejí na těchto náročnějších trzích práce, musí jít nad rámec toho, aby získali práci."

---



Vše, co potřebujete vědět o hledání zaměstnání v digitálním věku

Hledání a žádost o zaměstnání není nic podobného. Pryč jsou dny fyzického předání nebo odeslání do vašeho životopisu a čekání na volání o pozici. Nyní se téměř veškerá komunikace v oblasti hledání zaměstnání děje elektronicky. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel pravděpodobně neuvidí vaši tvář a nebude s vámi komunikovat, dokud nebudete pozváni k pohovoru, musí být papírová práce a způsob, jakým se budete řídit.

(Kariéra)



Pracovat přes oběd? Je to dobré pro vás

Spolupráce se spolupracovníky během oběda nemusí být tím nejlepším způsobem, jak se zaměstnanci uvolnit během dne, tvrdí nová studie. Vědci z Rotmanské univerzity v Torontu zjistili, že práce v obědě nemusí být tak špatné, jak se kdysi myslelo, obzvláště když se zaměstnanci rozhodnou to udělat bez toho, aby byli do něho tlakováni.

(Kariéra)