Nejhorší města pro hledání zaměstnání


Nejhorší města pro hledání zaměstnání

Hledáte-li nějakou práci, pravděpodobně nebudete mít hodně štěstí, když ji najdete v Reno, Nev.

Výzkum od online kariérové ​​komunity CareerBliss ukázal, že největší malé město World, Boulder, Colo., A Wichita, Kan., Patří mezi nejhoršími 20 nejhoršími městy, které hledají práci. Města byla zařazena na základě údajů o nezaměstnanosti z Úřadu statistiky práce, počtu otevřených práce v průběhu šestiměsíčního období v roce 2012 a více než 14 000 firemních recenzí předložených společnosti CareerBliss současnými a bývalými zaměstnanci .

"Seznam má za cíl poskytnout plný pohled na pracovní trh," uvedl Ředitel společnosti CareerBliss Heidi Golledge.

Dalších 20 nejhorších měst, které hledají práci, jsou:

  • Greensboro, NC
  • Birmingham, Ala.
  • El Paso, Texas
  • Lafayette d.
  • Greenville, SC
  • Augusta, Ga.
  • Oklahoma City, Okla.
  • Albuquerque, NM
  • Philadelphia, PA
  • Detroit, Mich.
  • New Orleans, La.
  • Palm Bay, Florida
  • Columbus, Ohio
  • Baltimore, mohou pro uchazeče o zaměstnání představovat větší potíže, není to beznadějné, "řekl Golledge. "Všichni kandidáti na pracovní místa, ale zejména ti, kteří se nacházejí na těchto náročnějších trzích práce, musí jít nad rámec toho, aby získali práci."

  • Navzdory Gig ekonomickým výzvám se samospráva stále rozrůstá

    Navzdory Gig ekonomickým výzvám se samospráva stále rozrůstá

    Trend Američanů, kteří se rozhodli pracovat pro sebe, nezdá se, že by brzy zemřeli, objevuje nový výzkum. Studie od MBO Partners ukázala, že Celkový počet samostatně výdělečně činných amerických pracovníků vzrostl v roce 2017 na 40,9 milionu, což představuje nárůst o 2,8 procenta oproti minulému roku.

    (Kariéra)

    Do & Don'ts for Video Job Interviews

    Do & Don'ts for Video Job Interviews

    Technologie učinila svět podnikání menší než kdy jindy, zejména pokud jde o pronájem. Díky nástrojům, jako je Skype a Google Hangouts, mohou kandidáti mimo městu, kteří nemusí cestovat na pracoviště, těžit z výhod osobního rozhovoru, aniž by museli být fyzicky přítomni. "Fyzické vzdálenost mezi potenciálními zaměstnavateli a uchazeči o zaměstnání již není překážkou, kterou kdysi byl, "řekl Paul Bailo, autor knihy" The Essential Digital Interview Handbook "(Kariéra Press, 2013).

    (Kariéra)